Bolnavii și persoanele în vârstă au nevoie de îngrijire specială și, fără ajutorul (rudelor, îngrijitorilor), pur și simplu nu pot face. Cazul este dificil, psihologic și fizic costisitor, care necesită cunoștințe și experiență, și nu oricine se poate descurca cu el. Cu toate acestea, uneori pur și simplu nu avem de ales: accident vascular cerebral, atac de cord, criză hipertensivă - și acum avem o rudă grav bolnavă și nevoia de reabilitare. Puțini știu că grija pentru persoanele în vârstă este acum plătită de stat. Adevărat, plata de muncă - este greu de a apela, o compensație destul de ușor.
Plățile compensatorii se datorează persoanelor în vârstă care îngrijesc persoanele în vârstă. care au nevoie de asistență sau vârstnicii la vârsta de 80 de ani. Plățile se bazează, de asemenea, pe persoanele care îngrijesc persoanele cu handicap din primul grup sau pe copiii cu handicap cu vârsta sub 18 ani. Valoarea compensației - 1200 de ruble. pe lună. Încă o dată subliniem faptul că o persoană care îngrijește este capabilă să lucreze, dar nu lucrează și nu primește prestații de șomaj sau pensii. Și în acest caz, are dreptul să acorde lunar despăgubiri pentru îngrijirea unei persoane în vârstă pentru perioada de îngrijorare pentru el. Și, dacă vă îngrijiți simultan pentru mai multe persoane care au nevoie, atunci suma plăților compensatorii pe lună va fi egală cu numărul de persoane care vă interesează.
Pentru a solicita despăgubiri, este necesar să se adreseze administrației teritoriale a Fondului de pensii, care plătește o pensie unui bătrân sau unei persoane cu handicap, pentru care aveți grijă de următoarele documente:
- o declarație a unei persoane care îngrijește o persoană în vârstă (indicând locul de reședință și data începerii asistenței medicale);
- consimțământul solicitantului de la persoana care este îngrijită (în cazul în care copilul are grijă, cererea este scrisă în numele reprezentantului oficial);
- un registru de muncă al îngrijitorului (pentru a confirma starea lui inactiv);
- un certificat din partea serviciului de ocupare a forței de muncă care să ateste că îngrijitorul nu primește prestații de șomaj;
- un certificat eliberat de fondul de pensii (direcția teritorială din locul de reședință al îngrijitorului) că nu i sa acordat o pensie unei persoane;
- certificat de drepturi de incapacitate de muncă (handicap);
- încheierea instituției medicale cu privire la necesitatea ca o persoană în vârstă să aibă grijă de ceilalți;
- un certificat medical care recunoaște un copil cu vârsta sub 18 ani ca invalid.
Fondul de pensii este obligat să ia o decizie în termen de 10 zile pentru a determina plata. În cazul în care documentele depuse nu sunt suficiente, ar trebui să explicați documentele pe care trebuie să le depuneți în plus și să le acordați termenul - nu mai târziu de 3 luni. Cu privire la refuzul de a plăti despăgubiri pentru îngrijirea unei persoane în vârstă. PF ar trebui să notifice în 5 zile, indicând motivele refuzului și procedura de contestare.
Atragem atenția asupra faptului că perioada de îngrijire pentru o persoană în vârstă nu este inclusă în dosarul de lucru și că nu vor fi înregistrate în cartea de lucru a îngrijitorului. Persoana, în acest caz, nu poate fi numită nici lucrător, nici șomer. Din punct de vedere legal, el primește statutul de "persoană care îngrijește o persoană în vârstă". În consecință, nu există contribuții de asigurare la fondul de pensii, astfel încât perioada de îngrijire practic nu este reflectată în valoarea pensiei.
Terminarea plății compensației are loc în următoarele cazuri:
- decesul unei persoane cu handicap;
- încetarea îngrijirii, ceea ce este confirmat de declarația persoanei în vârstă sau a persoanei cu handicap;
- numirea unei pensii unei persoane care îngrijește o persoană în vârstă;
- alocarea prestațiilor de șomaj îngrijitorului;
- primirea muncii plătite de către un îngrijitor;
- realizarea de către un copil cu handicap în vârstă de 18 ani (în cazul în care se stabilește primul grup de invaliditate, plata indemnizației continuă);
- plasarea unei persoane cu dizabilități într-un spital;
- privarea părinților care se ocupă de copil, drepturile părintești.