Mihail, Moscova
în conformitate cu legislația Federației Ruse nu implică răspundere penală sau administrativă. sub rezerva serviceman acțiunii disciplinare, are dreptul de a da explicații, să prezinte dovezi, să conteste acțiunile și deciziile comandantului, exercitându-și chemarea lui la răspundere disciplinară.
sub rezerva serviceman la răspundere disciplinară numai pentru infracțiunea disciplinară pentru care a stabilit vinovăția lui, și nu pot fi aduse la o astfel de responsabilitate la expirarea unui an de la data abaterii disciplinare. Este interzisă aplicarea mai multor sancțiuni disciplinare pentru una și aceeași infracțiune disciplinară sau combinarea unei pedepse cu alta.
Aplicarea sancțiunii disciplinare a soldatului care a comis o abatere disciplinară, se face în termen de 10 zile de la data când comandantul (șeful) a devenit conștient de o abatere disciplinară, dar înainte de expirarea termenului de prescripție serviceman acțiunii disciplinare.
Un serviceman care se consideră nevinovat are dreptul de a depune o plângere în termen de 10 zile de la data aplicării pedepsei disciplinare. Dreptul la recurs împotriva actelor ilegale este consacrat în articol
În conformitate cu articolul 108 din Carta armatei au dreptul de a depune o plângere cu privire la acțiunile ilegale împotriva lui comandant (șef) sau de alt comandant militar directe (șef) al persoanei a cărei acțiune este atrăgătoare. În plus, hotărârile ofițerilor militari privind implicarea ilegală în procedurile disciplinare sunt contestate la instanța militară competentă.
În conformitate cu articolul 219 din Codul de procedură administrativă al Federației Ruse, un agent de întreținere are dreptul să se adreseze instanței
cu cererea în termen de trei luni de la data la care a devenit cunoscut
despre încălcarea drepturilor și libertăților sale.
De asemenea, în conformitate cu articolul 2 din legea federală din 2 mai
despre intenția de a aplica pentru protecția drepturilor lor organelor autorizate de putere de stat, legislația nu prevede.
În cazul anulării ordinului privind aplicarea acțiunii disciplinare care urmează să fie anulate și soluții, inclusiv privarea de prime de performanță conștiincios și eficientă a sarcinilor adoptate în legătură cu publicarea.