Registrul de căutare al lui Berator "Practical Accounting"
Registrul unic de căutare a versiunilor electronice ale boratatorilor
stat de plată
Salariul angajaților poate:
- să fie incluse în cheltuielile pentru activitățile obișnuite;
- să fie incluse în structura investițiilor în active imobilizate;
- să fie incluse în alte cheltuieli;
- să fie incluse în cheltuielile perioadelor viitoare;
- care urmează să fie plătit din rezerva de cheltuieli viitoare.
Cum se înregistrează calculul salariilor în contabilitate
Salarizare, sunt creditate la 70 „Calculele cu personalul cu privire la plată“, și corespunde cu el de selectați în baza ordinea în care departamentul lucrează angajatul, vi se atribuie un salariu, și ce fel de muncă el efectuează.
Dacă taxați salariile angajaților din producția principală (auxiliară, de întreținere), procedați în felul următor:
Debit 20 (23, 29) Credit 70
- Salariul se plătește salariatului principal al producției (auxiliare, deservire).
Dacă plătiți salarii pentru angajații care servesc producția principală (auxiliară) sau pentru personalul de conducere, reflectați acest lucru:
Debit 25 (26) Credit 70
- Sa adăugat salariul angajaților angajați în procesul de deservire a producției principale sau auxiliare.
Salariu angajaților angajați în vânzarea de bunuri sau bunuri finite, taxă în corespondență cu contul 44 "Cheltuieli de vânzare":
Debit 44 Credit 70
- sa adăugat salariul angajaților angajați în vânzarea de produse (mărfuri).
Salariile angajaților angajați în procesul de cumpărare (creare) de active fixe (active necorporale), destinate nevoilor proprii ale organizației, reflectă următoarele:
Debit 08 Credit 70
- Salariul este plătit unui angajat angajat în crearea (achiziționarea, modernizarea) unui activ fix sau a unui imobil necorporal.
Alte cheltuieli includ:
- salariile angajaților diviziilor neproductive ale organizației (case de cultură, grădiniță, sanatoriu etc.);
- salariile angajaților angajați în leasingul proprietății organizației (dacă leasingul proprietății nu este o activitate obișnuită pentru organizație);
- salariile angajaților care elimină consecințele situațiilor de urgență (incendii, inundații etc.).
La calculul salariilor acestor angajați, faceți o notă în înregistrare:
Debit 91-2 Credit 70
- Se adaugă salariul angajaților organizației (de exemplu, lucrătorilor din diviziuni neproductive).
Dacă angajații organizației dvs. efectuează lucrări ale căror costuri sunt incluse în cheltuielile perioadelor viitoare (de exemplu introducerea unui nou tip de produs în producție), atunci reflectați calculul salariilor pentru angajați, după cum urmează:
Debit 97 Credit 70
- Salariul este plătit angajaților angajați în executarea lucrărilor, ale căror costuri sunt luate în considerare în cheltuielile viitoare.
În cazul în care dispoziția organizației a fost făcută pentru cheltuieli viitoare pentru executarea unor lucrări (de exemplu, pentru repararea viitoare a mijloacelor fixe, pentru reparații de garanție, etc.), atunci salariile angajaților implicați punerea în aplicare a acestora, care urmează să fie evaluate în detrimentul indemnizației:
Debit 96 Credit 70
- Salariile sunt plătite angajaților în detrimentul rezervei create.
În cazul în care rezerva nu este suficientă pentru acoperirea costului de plată a salariului, suma excedentului de salariu asupra rezervelor create se reflectă în conturile de contabilitate a costurilor.
În conformitate cu normele Codului Fiscal, valoarea salarii brute în funcție de ratele de tarifare, salariu oficial, cu bucata ratele sau un procent din venituri, în conformitate cu acceptate în sistemul de remunerare compania menționată ca costurile forței de muncă, care reprezintă calculul impozitului pe profit (ï. 1 pagina 255).
Adică, atunci când se calculează impozitul pe profit, trebuie luată în considerare în întregime valoarea salariilor acumulate.
De regulă, care nu permite acumularea UST pentru plățile care nu sunt incluse în cheltuieli atunci când se calculează impozitul pe profit, pentru contribuțiile de asigurări nu se aplică.