Estimări ale companiei Perspective: Soc. Pachet: Echipa: Condiții: Superiori: Vezi companii similare
+ Lucrat pe site-ul de la biroul de la Moscova, echipa a fost prietenos, să lucreze-ca o vacanță, autoritățile sunt adecvate. Un alt avantaj: Evenimente corporative, personal de ajutor. _ Pachetul social și modalitățile de vânzare, dar rangul și dosarul nu sunt foarte mari. Adesea a trebuit să întârzie din cauza unor sarcini târzii
+ Condiții bune, personal prietenos, lucrul la proiecte interesante, oportunitatea de a se dezvolta.
_ Compania plătește doar jumătate din costul de fitness
+ fără săpat. nu există specialiști competenți, așteaptă soluțiile gata de la client.
+ Nu există părți pozitive. Atitudinile față de angajați sunt dezgustatoare. Ei recrutează pentru un contract pe durată determinată și dau naștere pe site-ul în fața clientului (la nivel de conducere), aruncă pe locurile de recrutare pe stradă fără compensație și pe cei care sunt pe post.
+ Răspunsul pozitiv este pur și simplu NU. _ Companie nebună, în special sucursala Rostov. Personal de încredere, deși multe cunoștințe sunt minime. Relația cu "subcontractanții" este complet absentă. Este greu să înțelegi cum poți fi conectat la această companie.
+ Nu lucrez împreună cu această companie. Calificarea specialiștilor în supervizare lasă mult de dorit. Cunoașterea cadrului de reglementare este practic inexistentă. Orice abatere de la proiect pentru ei provoacă veridicitatea y.
+ alb, așa cum este scris corect: manageri - băieți majori. foarte slabă coordonare a proiectelor între discipline. nici o coordonare a angajaților în cadrul departamentelor. muncitorii fumează frecvent și se duc să bea ceai. INR.
+ Partea pozitivă a companiei a fost mai devreme cu olandezii. acum, toți ahungi. Spasaysya cine poate. - băieți de mare tânără au condus compania într-un gol. Acest lucru a fost profitat de ucraineni și a fost cumpărat de la olandeză de către această companie. dar pentru ceea ce nu s-ar angaja să aducă ceva până la capăt nu poate.
acasă.
+ Există oameni buni și specialiști. A fost acolo P.M. - Managerul personalului, care a fost concediat după 3 luni, în acest timp scurt a suferit atât de mult, atâtea intrigi urâte. Ca specialist în resurse umane, nu mi-a plăcut absolut.