Dacă vii să lucreze pentru a nu face nimic și a plătit pentru asta, atunci această societate nu este pentru tine. Lucrul la o comunicare interesantă, constantă cu clienții, training gratuit de companie pentru a extinde orizonturile, veți învăța o mulțime de noi și interesante despre produsele și alcool, să învețe cum să comunice cu oamenii și să le facă frumos în timp ce la cumpărături în magazin, compania, la rândul său, va vă mulțumesc demn de salarii pentru eforturile tale. Salariile peste media orașului, depinde de anumiți factori care pot fi îndeplinite. Prioritățile de management sunt în continuă schimbare, dacă sunteți o persoană slabă, această societate nu este pentru tine.
Salarii, traininguri, conducere puternică.
A fost stabilit în ziua kompaniyu.2 gratuite de formare .Iznachalno a spus că voi merge la un alt administrator magazin.Posle a spus că vrea să-mi și un alt băiat perevedet.Potom a spus că ei vor inspecta datele SB.Proveryali întregul nedelyu.Kogda am sunat și a întrebat "plece de ce pentru o lungă perioadă de timp? "Mi sa spus că SB nu avea timp să verifice. Atunci administratorul a spus că îți voi spune când pleci, dar nu am sunat niciodată.
Administratorii nu știu cum să lucreze cu oameni
amenzile și întârzierea
Am dat chestionarul, administratorul de tipul pe care l-am aranjat. M-am dus la stagiu. Lucrat timp de 2 zile. Descărcarea, stabilirea mărfurilor și toate acestea. Mi sa spus că sunt confortabile, cu, cum ar fi pentru a trimite forma mea în sus și du-te la locul de muncă, după câteva zile, va semna contractul și toate astea. Și pentru mai mult de 10 zile nu a fost primit nici un răspuns. Nici măcar o plată minimă pentru stagiu. Este păcat timpul petrecut.
solicitanții nu sunt luați în considerare pentru persoane. utilizare ca muncă liberă. o rușine pentru astfel de companii.