Adaptarea unei persoane în vârstă la rolul unui pensionar
1. Așteptările asociate pensionării
Pensionarilor care lucrau în continuare au fost puse două întrebări indirecte: "După părerea dvs., ce se schimbă în binele vieții persoanelor în vârstă după ce se pensionează?"; „Ceea ce a schimbat viața în rău?“ Răspunsul la prima întrebare indică faptul că punctele de vedere ale persoanelor în vârstă în pensionare creează mari oportunități pentru recreere, timp liber, asistență socială, comunicare. Ca un moment pozitiv, unii respondenți au menționat creșterea activităților intra-familiale și îmbunătățirea bunăstării. Principala așteptare este asociată cu condiții mai bune de odihnă și de menținere a sănătății - o astfel de judecată a fost exprimată de o treime din respondenți <.>
„Optimiștii“ (așa cum numim noi oameni ale căror așteptări sunt legate de aspectele pozitive ale pensionare) și „pesimiști“ (vedeți puncte de pensionare în primul rând negativ) dau diferite estimări ale modificărilor stării de sănătate după ce opriți de lucru. Primul cred că este îmbunătățit, al doilea - care se deteriorează, cu evaluări pozitive de aproape patru ori mai puțin decât negativ.
Pensionarii și schimbările în funcțiile familiale, care provin din terminarea muncii, sunt evaluate în mod diferit. Dacă pentru unii, pensionarea înseamnă "posibilitatea de a aduce mai multe beneficii familiei" <.>, apoi alții cred că pensionarii "trebuie să facă mai multe treburi de uz casnic". Astfel, persoanele în vârstă consideră extinderea viitoare a familiei și a activităților interne, fie în mod pozitiv, ca „o oportunitate“ pentru a ajuta familia, sau negativ, cât de puțin atractive pentru ei să lucreze, ei trebuie să se ocupe.
Așteptările asociate pensionării viitoare variază semnificativ între bărbați și femei. Deci, femeile, mai des decât bărbații, sugerează că sănătatea se va îmbunătăți, va exista mai mult timp pentru odihnă. Dar bărbații au de două ori mai multe șanse ca femeile să creadă că partea pozitivă a pensionării este o mare oportunitate pentru clasele de amatori și serviciul în folosul comunității. Diferențe semnificative în răspunsurile ambelor grupuri și problema consecințelor negative ale încetării muncii. Barbatii sunt mult mai probabil decat femeile sa fie ingrijorati de perspectivele de deteriorare a sanatatii, inactivitate, existenta inutila, plictiseala. Femeile sunt aproape de două ori mai multe șanse ca bărbații să aștepte un volum de muncă crescut la domiciliu. În general, bărbații din grupul "optimiștilor" sunt mai orientați spre petrecerea activă decât femeile. În consecință, pesimistii masculini "mult mai mult decât femeile sunt preocupați de faptul că nu vor putea găsi o ocupație socială utilă sau chiar nu își vor lua timp deloc.
Compararea distribuției de schimbări pozitive și negative cauzate de pensionare, după cum se vede de oamenii care sunt în ajunul acestui eveniment arată că respondenții vedea mai clar aspectele negative ale vieții în pensionare <.>
Sa dovedit că doar o foarte mică parte a pensionarilor care muncesc avea o instalație pentru o încetare completă a muncii. Cei mai mulți, însă, consideră că munca ar trebui să continue <.>; în timp ce aceștia sunt înclinați să se mute la un alt loc de muncă: această modalitate de rezolvare a problemei pare a fi mai acceptabilă și mai ușor de pus în aplicare de către pensionari decât să-și îmbunătățească competențele până la nivelul noilor cerințe. Instalarea pentru continuarea muncii la bărbați este mai frecventă decât la femei. În ceea ce privește pensionarea, ambele grupuri resping această alternativă în aceeași măsură. Dorința de a continua să lucreze este mai frecventă pentru lucrătorii și managerii intelectuali decât pentru lucrătorii manuali și artiștii interpreți sau executanți. De asemenea, rețineți că ultimele două grupuri sunt mai puțin incluse să-și continue activitatea în același loc, ridicându-și nivelul de cunoștințe profesionale.
Care sunt schimbările reale ale modului de viață cu care se confruntă o persoană în vârstă care a devenit pensionar? Cât de mult schimbările reale coincid cu cele așteptate?
Declarațiile unor pensionari arată că pensionarea nu numai că le oferă noi oportunități, ci și ameliorează o serie de exerciții. Absența unui regim strict reglementat și a responsabilităților legate de locul de muncă creează un sentiment de independență pentru acest grup de pensionari: "Am câștigat libertatea de activitate", "Pot să trăiesc pentru propria mea plăcere". <.>
Comparând schimbările pozitive reale și așteptate <.>, am constatat că în aproape toate cazurile frecvențele schimbărilor reale sunt mai mari, uneori semnificativ. Astfel, 47% dintre pensionarii care nu lucrează își îmbunătățesc sănătatea, în timp ce doar 9% dintre angajați se așteaptă la aceasta. O creștere reală a ajutorului acordat familiei se înregistrează cu 43%, creșterea estimată fiind de 16%. Creșterea reală a intensității comunicării este aproape de două ori mai mare decât se aștepta (respectiv 14 și 8%). În general, persoanele în vârstă care încă lucrează, subestimează aspectele pozitive ale pensionării: schimbările reale în bine sunt marcate de 1,8 ori mai des decât se așteptau.
Există unele diferențe în schimbările pozitive la bărbați și femei. Deci, cei din urmă sunt mult mai probabil să vorbească despre creșterea beneficiilor pe care le aduc familiei. Alte schimbări pozitive la femei sunt observate mai rar decât bărbații, iar diferențele cele mai vizibile în creșterea timpului pentru orele de amatori. În general, situația de după pensionare la bărbați se dezvoltă mai favorabil decât femeile: o sarcină mult mai mare pe casa, deși este considerată de către femei ca o binefacere pentru familii, lipsindu-i de oportunități egale pentru recreere, timp liber, comunicare, activități interesante și chiar și să aibă grijă de sănătatea ta.
Pensia este percepută ca o retragere din viața publică în general și rolul unui pensionar ca rol al unei persoane inutile inferioare, inutile <.>. Sentimentul caracteristic al deznădejdii, cu care se confruntă unii pensionari, un sentiment de îmbătrânire, abordarea vârstei înaintate și, ca o consecință, deteriorarea stării morale și mentale <.>.
Cu toate acestea, în general, consecințele negative așteptate ale pensionării s-au dovedit a fi în comparație cu exageratul real: acestea din urmă sunt marcate de 1,7 ori mai puțin decât cele dintâi. Aproape toate schimbările de frecvență reale semnificativ mai mici decât modificările de frecvență așteptate corespunzătoare (cu excepția unei creșteri a sarcinii casei: 15% din pensionari așteptat să lucreze, așa cum este indicat la ea ca inactiv reală de 32%).
Consecințele negative ale pensionării sunt adesea însoțite de trei pozitive, printre care: beneficiile pentru familie, îmbunătățirea sănătății, recreere. Aceste momente pozitive compensează, uneori într-o măsură foarte mare, toate, fără excepție, aspectele negative ale stilului de viață al pensiilor. <.>
4. Satisfacția cu pensionarea
Majoritatea pensionarilor șomeri sunt satisfăcuți de poziția lor, dar numărul celor care nu sunt satisfăcuți reprezintă aproape o cincime <.>.
Femeile sunt mai probabil să fie mulțumite de pensionare decât bărbații (66% față de 61%). Faptul că oamenii nemulțumiți decât în rândul femeilor (23 și 16%), în concordanță cu rezultatele obținute mai sus, oamenii se confruntă cu o schimbare radicală în viața mea și, desigur, dificil de a le adapta la noile condiții are loc. Cu alte cuvinte, femeile sunt mai pregătite să se mute într-o poziție de pensionar. <.>
Gradul de satisfacție este, de asemenea, influențat de alți factori. Cu cât este mai înalt nivelul educației, cu atât interesele mai largi și mai diverse ale unei persoane, cu atât este mai dificil să le satisfacă, devenind pensionar. Nemulțumirea este asociată și cu venitul mediu lunar al familiei, care este principalul indicator al standardului material de viață al pensionarilor șomeri <.>. În ceea ce privește starea civilă, indicele de nemulțumire este oarecum mai ridicat pentru pensionarii singuri decât pentru familiile.
pensionare fericit mai mare printre cei care nu le place munca, care a simțit rău, a simțit că deranjat suficient și a crezut că viața în pensionare va da o lecții mai interesante și variate. <.>
Cele mai mari rate de nemulțumire din cei care au motivat încetarea activității atitudinea personalului săraci (54%) și lipsa unor condiții favorabile pentru plata pensiei (34%). În aceste cazuri, procesul de adaptare a fost dificil, deoarece pensionarea nu a fost deloc asociată cu dorința de a părăsi locul de muncă <.>.
Nivelul de satisfacție depinde de natura consecințelor reale care însoțesc pensionarea. Schimbările pozitive ușurează adaptarea la noua situație, negativă - îngreunează. Cea mai reușită adaptare este pentru persoanele a căror sănătate sa îmbunătățit (rata de satisfacție este de 82%), iar comunicarea sa extins (79%). <.>
Cei mai în vârstă care sunt mai apropiați de profesia lor, lucrează în general, la o muncă utilă din punct de vedere social, sunt mai greu de adaptat la starea șomajului. <.>
Client, amintiți-vă! Întrebarea corectă este răspunsul!