PRIVIND ORDINEA ȘI CONDIȚIILE DE ATRIBUIRE A TITLULUI "VETERANUL MUNCII"
Această lege, în conformitate cu legea federală "Despre veterani", stabilește procedura și condițiile pentru acordarea titlului "Veteran al muncii".
Titlul "Veteran al muncii" este asumat de către șeful Republicii Buryatia:
1) persoanele atribuite cu ordine și medalii ale URSS sau Federația Rusă, sau atribuirea titlurilor sovietice onoare sau Federația Rusă, sau distins cu diplome președintelui rus și a acordat recunoștință de președintele Federației Ruse, sau obținut note departamentale de distincție pentru realizări în domeniul forței de muncă (serviciu) și lung muncă (serviciu) de cel puțin 15 ani în domeniul de activitate relevant (economie) și având experiență de muncă (de asigurare), a reprezentat numirea unei pensii, cel puțin 25 le pentru bărbați și 20 de ani pentru femei și de vechime necesare pentru o pensie de ani de serviciu într-un an calendaristic;
2) persoanele care au început să lucreze la o vârstă minoră în timpul Marelui Război Patriotic și care au o experiență de muncă (asigurări) de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și de 35 de ani pentru femei.
1. mărci departamentală distincție, ce conferă dreptul la titlul de „Veteran al Muncii“, semnele sunt stabilite de către organele executive federale, care realizează managementul Federației guvernului rus în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse, precum și însemnele departamentale, care dau dreptul de a atribuire titlul de „Veteran al muncii“, stabilit de către alte agenții guvernamentale federale, corporații publice (organizații), în modul stabilit de organismul menționat organizațiilor, cu excepția cazului în care legislația Federației Ruse prevede altfel.
Procedura de acordare a titlului "Veteran al muncii" se stabilește în conformitate cu anexa la prezenta lege.
Președintele Republicii Buryatia
L.V.POTAPOV
Aplicație. PROCEDURA DE ATRIBUIRE A "MUNCII VETERANE"
cerere
la Legea Republicii Buryatia
"Cu privire la ordinea și condițiile de apropriere
titlu "Veteran al muncii"
1. Persoanele care pretind că titlul „Veteran al Muncii“, este furnizat Guvernului Republicii Buryatia autorizat de organul executiv al autorității de stat a Republicii Buryatia (denumit în continuare - organul autorizat), cererea și documentele care atestă motivele misiunii sale.
2. Documentele ce confirmă munca (serviciu), în domeniul relevant de activitate (industrii) și ocuparea forței de muncă (asigurare) de experiență, inclusiv faptul de la începutul activității în minorilor în timpul Marelui Război pentru Apărarea Patriei, sunt înregistrări de muncă; certificate eliberate în conformitate cu procedura stabilită de organismele (organizațiile) autorizate pe baza datelor de arhivă; documente privind vechimea în muncă ale organelor guvernamentale și ale organelor autoguvernării locale; deciziile instanțelor judecătorești care au intrat în vigoare privind stabilirea duratei de muncă a angajatorului; actele comisiilor de timp, în cazul pierderii documentelor ca urmare a unor situații de urgență (dezastre ecologice și provocate de om, acte de Dumnezeu, revolte și alte situații de urgență), precum și a altor documente, în conformitate cu legislația rusă.
4. Pentru atribuirea titlului "Veteran al Muncii" pot fi depuse originalele documentelor necesare sau copii ale acestora certificate în conformitate cu legislația Federației Ruse.
5. Organismul autorizat în cazul în care există motive pentru a atribui reclamantei la titlul de „Veteran al Muncii“, în perioada de 15 zile, trimite documente șefului Republicii Buryatia pentru decizia sa de a acorda titlul „Veteran al Muncii“.
6. După adoptarea șefului Republicii Buryatia în perioada de 15 zile, o decizie privind conferirea titlului de „Veteran al Muncii“ decizia este trimisă organismului autorizat, care va notifica solicitantul cu privire la decizia luată, iar în cazul refuzului de a acorda titlul de „Veteran al Muncii“, în 5 zile retrimite documentele prezentate spre examinare cu motivele refuzului.
Motivele pentru a lua o decizie de a refuza acordarea titlului "Veteran al muncii" sunt:
1) inconsecvența documentelor depuse în condițiile prevăzute la art. 2 din prezenta lege;
2) depunerea documentelor care conțin informații inexacte.
7. Organismul autorizat, după primirea deciziei de acordare a titlului "Veteran al muncii", eliberează și eliberează certificatele "Veteran al muncii".