În apropierea nucleului culturii economice există valori precum onestitatea, datoria, justiția, demnitatea, respectul față de ceilalți, utilizarea abilităților lor etc. la fel de important în comportamentul economic și antreprenor, manager, lucrător și inginer.
Cultură economică efectuează o serie de funcții interdependente.
Funcția adaptivă a culturii economice este strâns legată de funcția sa cognitivă. Stăpânirea cunoștințele conținute în cultura economică, cu reglementările legale, interdicții, idealurile, persoana care primește un punct de referință de încredere pentru a selecta direcția, conținutul și formele de comportamentul lor economic, fie că este vorba de activitate industrială, achiziționarea anumitor bunuri și servicii, caracteristici, precum și consumul acestora și așa mai departe.
Funcția comunicativă este interconectată cu funcția de informare a culturii economice. Ea se realizează prin transferul, recepția, înțelegerea informațiilor, comunicarea oamenilor, grupurilor, comunităților, organizațiilor, care este de o importanță capitală pentru stabilirea unei activități economice eficiente.
Un set de valori, norme, modele de comportament în dezvoltare dialectic determină direcția motivației activității. Și aceasta înseamnă că cultura economică îndeplinește funcția motivațională care dă direcției economice o direcție generală, formează condițiile pentru gestionarea acestui comportament, inclusiv inițierea, motivația, organizarea și semnificația acestuia.
Fig. 9. Modelul structural al funcțiilor culturii economice