1.1. Această descriere a postului stabilește drepturile, responsabilitățile și responsabilitățile profesionale ale operatorului de calculatoare _____________________ (denumită în continuare "întreprinderea"). Numele instituției
1.3. O persoană desemnată în funcția de operator de calculator trebuie să aibă _______________________________________ educație și experiență de muncă de cel puțin __________________________________ ani.
1.4. Desemnarea și concedierea unui operator de calculatoare se efectuează pe baza ordinului șefului la prezentarea _____________________________________________.
1.5. Operatorul de calculatoare este direct responsabil _________________________.
1.6. Operatorul de calculatoare ar trebui să știe:
- normele de reglementare a muncii interne ale întreprinderii;
- Lista de personal la întreprindere;
- regulile de ortografie și punctuație;
- regulile de desfășurare a activității de birou;
- software (reguli pentru lucrul cu Windows, Microsoft Office, etc.);
- mijloace de tehnologie informatică, comunicații și comunicații;
- ordine, instrucțiuni, ordine, instrucțiuni și alte reglementări și reglementări
documente care reglementează activitatea operatorului de calculatoare;
- baza legislației privind protecția muncii și a muncii din Federația Rusă;
- normele și normele de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor;
- regulile de funcționare a calculatorului și întreținerea Xerox;
- regulile de întocmire a documentelor, inclusiv documentele comerciale utilizând formularele standard;
- cultura muncii și etica comunicării de afaceri.
II. Taxe oficiale
Operatorul de calculatoare îndeplinește următoarele sarcini:
2.1. Implementarea lucrărilor prin e-mail, acceptarea e-mailurilor primite și controlul asupra expedierii la timp a mesajelor trimise.
2.2. Imprimarea și organizarea documentelor necesare.
2.3. Controlul asupra stării computerului și a echipamentului de copiere.
2.4. Informați în timp util conducerea despre necesitatea de a achiziționa materiale direct legate de procesul de producție.
2.5. Implementarea pregătirii tehnice a documentației necesare în cadrul activității companiei.
2.6. Copierea documentelor pe un copiator.
2.7. Introducerea în bazele de date informatice diverse, importante și necesare pentru activitatea companiei.
2.8. Efectuarea unui set de diverse texte în conformitate cu regulile de ortografie și punctuație, precum și standarde pentru înregistrarea documentației organizaționale și administrative.
2.9. Operatorul computerului este obligat:
- să respecte termenele limită pentru executarea misiunilor și misiunilor;
- să asiste colegii la locul de muncă în rezolvarea sarcinilor activităților lor, în cazul în care asistența poate duce la o îmbunătățire calitativă a rezultatelor activităților;
- păstra secrete oficiale și comerciale;
- să respecte regulile reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor;
- să răspundă în timp util solicitărilor altor angajați în domeniul activității profesionale, să furnizeze integral informațiile necesare;
- cu sinceritate și fidelitate îndeplinesc îndatoririle care îi sunt atribuite;
- pentru a menține proprietatea în uz intactă și intactă.
Operatorul unui computer are dreptul:
3.1. Consultați manualul:
- cu cerințele de a asista la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor;
- cu propuneri de îmbunătățire a activității legate de îndatoririle prevăzute în prezenta descriere a postului.
3.2. Interacționați cu angajații tuturor unităților structurale.
3.3. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii societății cu privire la activitățile sale.
3.4. Să solicite personal sau în numele conducătorului direct angajaților altor departamente ale societății informațiile și documentele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.
Operatorul calculatorului este responsabil pentru:
4.1. În cazul producerii de pagube materiale în limitele definite de legislația civilă și de muncă a Federației Ruse.
4.2. În cazul săvârșirii în desfășurarea activităților lor a infracțiunilor în limitele definite de legislația penală, administrativă și civilă a Federației Ruse.
4.3. În caz de îndeplinire necorespunzătoare sau de neîndeplinire a îndatoririlor lor oficiale, care sunt stipulate în această fișă de post, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
Șeful unității structurale: _____________ __________________
(semnătura) (nume, inițiale)