"Am slujit în armată timp de 40 de ani și pot spune cu încredere că fiecare soldat, marinar și ofițer este obișnuit să se curteze personal și să locuiască.
Pentru noi, vechii ofițeri, această inovație este sălbatică și incomprehensibilă. Cred că pregătirea de luptă a armatei nu se va îmbunătăți de la asta.
O astfel de abordare ar fi justificată și ușor de înțeles numai în cazul în cazul în care armata a fost transferat într-o bază de contract pentru a contracta militari nu curăță după ei înșiși murdăria, dar numai implicat în pregătire de luptă, și apărarea patriei lor. Dar dacă armata este amestecată sau angajată numai de recruți, aceasta este, desigur, o prostie. Nu cred că aceste inovații vor juca un rol pozitiv în creșterea capacității de luptă a forțelor armate „, - a spus Jacob Kahn.
Opinia veteranului privind reforma a fost împărțită în grade diferite de interlocutorii RIA PrimaMedia, care a remarcat o serie de deficiențe în reformele planificate.
Președintele Dumnei de la Vladivostok, generalul trupelor de frontieră la pensionare Valeriu Rozov:
„Iată un exemplu: bucătar pregătește să mănânce în spital, și mâine, nu a dus la Domnul, au izbucnit lupte Ceea ce aceste femei vor merge cu noi în domeniu, se poate ajunge cu această abordare a ceea ce un soldat va înainte de a părăsi cazarma rochie de pantofi și civili.? persoană de serviciu, cartofi de curățare. - a fost nu numai în armată, ci și în instituțiile militare de învățământ superior, desigur, există probleme care pot fi rezolvate de către civili care implică, de exemplu, ca magazioner la un depozit al armatei ..
Dar gătitul, curățirea cu sine este pur și simplu al nostru, armata. Este greu de imaginat că civilii vor veni la barăci, sala de gimnastică să facă curățenie acolo.
Chiar și psihologia unei persoane se schimbă dacă știe că nu va fi curățat de el însuși, ci de altcineva. Personal, sunt surprins de această inițiativă a Ministerului Apărării. "
Valentina Reshetkina, președintă a Comitetului mamei soldaților de pe teritoriul Khabarovsk:
"Ceea ce se întâmplă acum în armată este oficial numit externalizare, adică unitatea militară angajează un portar, un agent curat și toate acele lucruri pentru a elibera timp pentru pregătire de luptă.
Dar ministrul nostru de apărare construiește o afacere pentru toți, consecința căreia este înrăutățirea situației soldaților și ofițerilor din armată. De exemplu, agenții de alimentare care încălzesc barăcile se referă acum la "Slavyanka", o structură comercială creată în cadrul Ministerului Apărării. În cazarmă rece, iar vinovatul acesta este comandantul unității militare.
Serviciul medical a fost redus la imposibilitate și, la urma urmei, tinerii bolnavi cronic, născuți în anii 90, vin în armată. Nu există locuri în unitățile medicale, în spitale civile, medicii civili lucrează strict în conformitate cu programul, de la 9 la 18 ore. Nu există nimic pentru a vindeca, spitalele sunt supraaglomerate, iar în acest caz, potrivit procurorilor militari, este de vină același comandant.
Noua formă a fost cusută, totul a fost furat, în loc de holofayber "stuck" sintipon, rezultând în formă de primăvară-toamnă în loc de iarna. Soldații au prins o răceală, s-au îmbolnăvit și, din nou, comandanții companiei și plutonului sunt de vină. În cantine, lucrătorii civili nu respectă regulile sanitare, dar nimănui nu le pasă. Am încercat să-mi dau seama cum sa dovedit că unitatea militară din Khabarovsk este furnizată de firma de la St. Petersburg cu produsele alimentare, cum au fost organizate licitațiile, cum a fost organizat concursul. Avem că în Khabarovsk nu există mori, restaurante, care ar putea servi unități militare? Desigur, există, de exemplu, restaurantul "Ocean", care servește cu succes companiilor aeriene mari.
Reducerea finanțatorilor în unitățile militare, ca urmare a faptului că acum soldații în mod regulat nu pot primi un salariu timp de o jumătate de an. Ofițerii care merg pe o călătorie de afaceri sau militari care zboară urgent în patria lor trebuie să plece în călătorii de afaceri la departamentul financiar din Khabarovsk. În opinia mea, nu există avantaje în ceea ce privește implementarea unor astfel de proiecte în armată. "
Președinte al Organizației Publice Territoriale Teritoriale Primorsky a Veteranilor de Operațiuni Combate "Contingent", colonel al rezervelor Serghei Kondratenko:
„Această inovație este, în măsura în care știu, a fost deja introdusă în părțile hrănite militare și de a face toate fazele de spălare întreprinderile civile. În general, acesta poate fi, ar elibera comandanții unităților militare de la griji și necazuri inutile, ei vor fi în măsură să se concentreze pe formarea de luptă și de pregătire. Este comandantul unitate militară petrece mult timp pentru a rezolva problemele economice, el a avut o durere de cap la cantina de lucru, unitatea medicală, încălzire, spălătorie, depozitarea deșeurilor. dar există o mulțime de „buts“.
De exemplu, soldații și marinarii ar trebui să se angajeze în autoservire în barăci, altfel va fi absurd.
Se poate de acord că oamenii vor fi hrăniți de către bucătari civili în punctele de desfășurare permanentă. Iar dacă unitatea pleacă pentru antrenament, este prezentată pentru îndeplinirea misiunii de luptă - cine va hrăni? Bucătarii civili nu vor merge acolo, dar dacă merg, pentru bani foarte mari.
Aproape toți medicii militari au fost făcuți civili, dar atunci când ieșesc să-și exercite, un medic civil nu merge la locul de testare, sau va merge dacă este plătit suplimentar. La urma urmei, există Codul Muncii, potrivit căruia își petrece timpul de lucru.
Acum vedem exemple când organizațiile civile care au primit dreptul de a externaliza atunci când pregăteau unități militare și tabere militare pentru iarnă nu au reușit să facă față sarcinilor stabilite. Astfel de exemple sunt cunoscute și în Orientul Îndepărtat, de exemplu, în regiunea Amur, unde tabăra militară a fost dezghețată din cauza performanței slabe a companiei civile care a preluat căldura. Apropo, cererea pentru acest lucru a fost, din anumite motive, de la comandantul unității. Adesea, firmele civile care câștigă concursuri pentru deservirea unităților militare nu cunosc nimic și nu știu, competițiile se desfășoară pe principiul "cine va cere mai puțini bani".
Astfel, există o mulțime de capcane în outsourcingul armatei și este necesar să se gândească bine la toate aspectele acestui fenomen, astfel încât, în loc să facă bine, să nu deterioreze forțele armate. În general, desigur, acest lucru este normal, dar trebuie să ne asigurăm că acestea nu merg prea departe în ambele direcții. Aici trebuie să arătăm cu atenție și să ne gândim la consecințe ".
Președintele Adunării Maritime din Vladivostok, viceadmiral în pensionare Boris Prikhodko:
"Outsourcing-ul în armată nu este un subiect atât de simplu, așa cum pare la prima vedere. Totul ar trebui să fie moderat, în orice caz este necesar să fii ghidat de bunul simț, pentru a nu dăuna acestei afaceri.
De exemplu, am experiență în serviciul subacvatic și nu-mi pot imagina cum poate fi un medic sau un bucătar pe un submarin, un civil. Dar mulți medici din unități au făcut deja civili. Serviciul medical în armată este destinat să rezolve probleme nu numai în timp de pace, ci și în condiții de operațiuni militare în care nu există loc pentru civili. Omul militar trăiește prin ordin, iar viața civilă în limitele Codului Muncii funcționează "de la aceștia până în prezent". Același lucru este valabil și pentru gătit, care trebuie pregătit în orice situație.
Specialistul militar efectuează ordinul, iar specialistul civil acționează în conformitate cu contractul de muncă, în care nu există niciun concept de "alertă de luptă".
Apropo, în condițiile operațiunilor militare, normele dreptului internațional, de exemplu, regulile de păstrare a prizonierilor de război, nu se aplică persoanelor care nu au statutul de militari. În același timp, dacă este un centru de formare sau o unitate militară care este stabilă într-un oraș militar, de ce nu angajați civili, spălături sau bucătari ".
Ivan Panasyuk, președintele Consiliului Veteranilor din districtul Pervorechensky din Vladivostok:
"Soldații și marinarii au purtat întotdeauna datoria de gardă, angajați în pregătirea militară și politic㸠precum și curățarea locației unității, a barajelor, a mâncării gătite și a spălat vasele. Desigur, îndeplinirea funcțiilor economice distrage soldații de la pregătirile de luptă și având în vedere faptul că viața de serviciu în armată a fost redusă la un an, transferul funcțiilor economice către civili ar merge la armată pentru totdeauna. La urma urmei, tehnologia a devenit foarte complicată acum, care trebuie să fie stăpânită pentru serviciu. Deși, pe de altă parte,
lipsa abilităților de auto-serviciu reduce importanța armatei ca o "școală de viață" pentru tineri, așa cum sa crezut în vremurile sovietice.
Dar reducerea duratei de viață a armatei, pe care democrații noștri au insistat, după părerea mea, are un impact negativ asupra capacității de apărare a țării, slăbește forța armatei ruse ".
În mod neechivoc în favoarea externalizării a fost exprimată de către adjunctul Dumnei de la Vladivostok, președintele comisiei pentru buget, taxe și finanțe al Duma Igor Chemeris:
„Noul sistem intern de serviciu militar perturba cu siguranță ordinea obișnuită a armatei, dar poate merge în favoarea ei. Poate că ar trebui să scape de stereotipurile pe care le folosim atunci când vorbim despre serviciul militar. Când eram în școala militară, atunci era încă un sovietic armata, am perceput armata ca o școală de viață, având acel tânăr ar putea învăța de sine se servesc singuri, pentru a aprecia ordinea, curățenia, să devină om autosuficientă. în cadrul noului sistem, pentru a găti, se spală, curat în armată va fi civili.
Dar dacă va merge formare completă de luptă, iar tânărul va mijlocește în schimb, în costum, unde se va coji de cartofi, exfoliant, se spală, curat, să efectueze în continuare orice operațiune din străinătate, va fi noapte de conducere, tir, pregătire tactică, și anume , va învăța să lupte, este un plus imens.
Dacă accentul se va schimba pentru a combate formarea, va exista o îmbunătățire calitativă a soldatului, luptător, atunci eu sunt "atât de" pentru "outsourcing".
„În Forțele Armate sovietice la optzeci ai secolului trecut a fost aproape perfect sistemul de utilizare a personalului civil are nevoie doar de o foarte ușoară îmbunătățire față de experiența trecutului. El ajută la furnizarea de alertă ridicată.
Prezentați „reformatorii“ au ales o cale mort-end că un rezultat bun nu va duce, și să slăbească doar armata, marina și alte formațiuni militare prevăzute de lege. "