Baza pentru calcularea și păstrarea ERU-urilor este sumele:
- indemnizații și salarii brute pe tipuri de plăți, care includ principal și salariul suplimentar și alte compensații de stimulare, inclusiv în natură determinată în conformitate cu Legea salarizării;
- Recompense pentru persoane fizice pentru executarea lucrărilor (prestări de servicii) în baza contractelor de drept civil;
- Suportul monetar, plata primelor cinci zile de incapacitate temporară de muncă, efectuate în detrimentul fondurilor angajatorului și alocația temporară de invaliditate;
- Prestații sau compensații în conformitate cu legea.
Plata ERU se efectuează în moneda națională, făcând sumele corespunzătoare de ERU-uri către conturi deschise în organele Trezoreriei Statului din Ucraina pentru creditare.
Plătitorii care nu au un cont bancar plătesc o taxă prin plăți în numerar prin intermediul băncilor sau al birourilor de legătură.
Angajatorii sunt obligați să plătească ERU-urile acumulate pentru o lună calendaristică cel târziu la data de 20 a lunii următoare. cu excepția întreprinderilor miniere care sunt obligate să plătească ERU-urile acumulate pentru o lună calendaristică, nu mai târziu de data de 28 a lunii următoare.
Perioada pentru care angajatorii să prezinte rapoarte este luna calendaristică, cu excepția plătitorilor de persoane fizice - antreprenori și persoanele care desfășoară activități independente care nu folosesc munca altora cu privire la termenii unui contract de muncă, pentru care perioada de contabilitate este anul calendaristic.
Pentru persoane fizice - antreprenori care au ales un sistem simplificat de impozitare. valoarea ERU este de 34,7% din suma, care este determinată independent de acești plătitori, dar nu mai mică decât prima minimă de asigurare.
Prima minimă de asigurare pentru un antreprenor individual este definită drept produsul salariului minim cu 34,7%.