placi de plasma, studiouri proprii: crearea rapoartelor, reflectarea evenimentelor care au loc la universitate, videoclipurile despre VSUES, programul de studenti "Focus"
Putem concluziona că în VSUES active cuprind cea mai mare parte a componentelor de bază și suplimentare de identitate corporativă, este organizația de stabilitate și de dezvoltare economică interesată în obținerea de avantaje competitive, precum și are grijă de angajații și studenții săi.
Importanța stilului corporativ pentru instituțiile de învățământ superior
În prezent, putem spune că Rusia este o țară cu o economie de piață. Relațiile de piață în cadrul acesteia sunt lansate cu forță. Și toate organizațiile care există astăzi, orice formă de proprietate - bugetară sau comercială, există într-o concurență pe piață.
Competiția a afectat și sistemul de educație profesională superioară. Dacă mai multe universități lucrează într-un singur oraș, consumatorii au mai multe oportunități de alegere. Același set de specialități poate fi în fiecare instituție, însă condițiile de admitere și calitatea educației nu pot fi diferite. A face alegerea în favoarea unei instituții de învățământ, principalii consumatori de servicii educaționale totul estimează: imaginea, reputația universității, calitatea formării, profesori profesionale, echipamente tehnice moderne, atitudinea angajatorilor la universitate, etc.
Ce rol poate juca un stil corporativ pentru o organizație, cum ar fi o universitate?
Să ne întoarcem la definiția de identitate corporativă, la partea în care dat o explicație: De ce are nevoie de o viață modernă asupra legilor de organizare a pieței „pentru a câștiga clienți, primesc fonduri in afara de concurenta, crearea unei imagini pozitive a organizației și crearea unui spațiu vizual unic.“ Putem spune că tot ceea ce este menționat pentru universitate este și un obiectiv. Este necesar să adăugăm un aspect mai important - coeziunea angajaților și a studenților care studiază în cadrul acestuia. La urma urmei, stilul corporatist face parte din cultura corporatistă, deci rolul său în viața universității este într-adevăr important.
Stilul corporal face parte din imagine. Un stil bine gândit vă poate ajuta să creați o imagine pozitivă, pregătiți terenul pentru o preponderență a părții "proprii".
Este foarte important modul în care consumatorii percep stilul creat de universitate. Stilul corporativ al universității nu poate fi creat pe principiul "creați, dacă există doar ceva", deoarece în primul rând este vorba de o instituție de învățământ.
Stilul corporativ ajută universitatea să își promoveze mai bine serviciile de bază - educaționale, acesta este unul dintre principalele mijloace de luptă pentru consumator. Fără o imagine expresivă, este cu greu posibil să difere de vecinii - concurenții, fără ca multe lucruri să fie condamnate la nesimțire.
Intrând în universitate, primul lucru care poate atrage un aspect este un stil general de design. Design sofisticat, mobilier elegant, culoare perete, flori etc. și anume în primul rând, există o percepție vizuală. Dacă, în acest stadiu de cunoaștere cu universitatea, sunt primite informații pozitive, atunci devine posibilă transmiterea mai multor informații către consumator.
Elementele care alcătuiesc stilul corporativ, ar trebui să provoace emoții pozitive în clienți. Dacă stilul corporativ este dezvoltat conform tuturor regulilor de prezentare a calității, acest lucru va afecta numărul de clienți care vor veni la universitate pentru servicii educaționale. Până în prezent, atunci când situația competitivă ne obligă să ne alăturăm luptei pentru fiecare participant, să nu ne gândim la crearea unei imagini pozitive înseamnă pierderea față de concurenți.
Universitățile create cu mai mult de o sută de ani în urmă au propriile lor factori de avantaj competitiv: un nume bine cunoscut, reputație și istorie. Toată lumea știe că societățile cu o istorie lungă sunt evaluate de consumatori ca fiind cele mai de încredere, cei cărora ar trebui să li se pună încredere - aceasta este o formulă bine cunoscută. Aparent, prin urmare, majoritatea universităților, înființate nu în secolul al XX-lea, în general, nu se grăbesc să schimbe ceva sau să le rearanjeze cumva munca. Pentru anii existenței lor, au creat elemente separate de stil corporativ: logo-uri, slogane, bannere, site-uri de Internet etc. Asta este, putem spune, începutul a fost deja stabilit, este necesară o continuare demnă, ceea ce va conduce la un alt avantaj competitiv.
Putem vorbi despre unitatea stilului corporatist, misiunea universității și strategia acesteia, care este baza imaginii pozitive a universității.