Dacă nu aveți nicio îndoială că vă aleasă vă iubește, atunci, cel mai probabil, sunteți sigur că vă respectă ca persoană. De regulă, există îndoieli dacă partenerul începe să fie iritat "din cauza delirului" și arată o anumită indulgență.
Ce pot recomanda? Desigur, cel mai bine este să vorbim sincer cu soția .Cu toate acestea, nu trebuie să pună întrebări de genul: „? De ce ai schimbat comportamentul“, „Ce este vina mea?“ „Te-ai oprit să mă iubești“, „Ce sa întâmplat?“?
Analizați ceea ce iubitul dvs. respectă ceilalți. Capacitate de lucru incredibilă? Realizarea oricăror obiective? Aspirația și dorința de a fi realizate, de a se dezvolta? Poate că îi respectă pe alții pentru capacitatea de a susține conversația? Poate că preferatul tău, în treacăt, a renunțat la fraze precum: "Soția lui Ivan a terminat cursurile de calculator. Nu vrei să mergi acolo? "Sau:" Ivan Ivanovici a ocupat funcția de șef de departament. Are o performanță extraordinară! "
Înțelegând, din ce motiv, soțul poate fi nemulțumit de tine, alege momentul potrivit și discutați cu el despre un subiect interesant.
Probabil, această conversație va ajuta la găsirea unei soluții. Dacă nu ați fost în stare să înțelegeți de ce soțul a pierdut respectul pentru dvs., cereți-i să vă sfătuiască ce este mai bine să faceți în timpul liber. Poate că partenerul tău va spune ceea ce trebuie să înveți.
Urmând recomandările unui iubit, nu mergeți la extreme. Dacă te-a sfătuit să te înscrii la cursuri de gătit, nu trebuie să lași toate afacerile (îngrijirea copilului tău, a școlii, a muncii) și să te grăbești să te înscrii pentru ele. Dacă nu-i place că ați abandonat complet apartamentul, nu vă grăbiți imediat să reparați mobilierul și să vă curățați. Încercați să distribuiți în mod uniform sarcinile.
Cu toate acestea, nu trebuie să vă faceți griji prea devreme. Este posibil ca toate "semnele" de nerespectare a persoanei dragi să se datoreze unei dispoziții proaste sau unei perioade dificile la locul de muncă. Probabil, el are nevoie doar de sprijin moral din partea ta.