KGBU City Spitalul nr.10, Barnaul - # x430; # x43 °; # x43 °; # x43 °; # x410; # x410; # x442; # x410; # x410; # x43; # x41A; # x440; # x430; - # x42E; # x436; # x43D; # x44B; # x439; # x410; # x410; # x442; # x410; # x410; # x43; # x41A; # x440; # x430;
Responsabilitati de locuri de muncă: Lucrările la rata de 0,25 in clinica copiilor Va oferim: ▪ activitatea permanentă pe teritoriul angajatorului ▪ Making, concediu, concediu medical, etc. a formării corporative și de formare ▪ Posibilitatea de muncă ▪ a bespo de creștere profesională și cariera ..
Responsabilitati de locuri de muncă: Lucrările la rata de 0,25 in clinica copiilor Va oferim: ▪ activitatea permanentă pe teritoriul angajatorului ▪ Making, concediu, concediu medical, etc. a formării corporative și de formare ▪ Posibilitatea de muncă ▪ a bespo de creștere profesională și cariera ..
Taxe: Lucrul în clinica copiilor la rata de 0,25 Cerințe: Conform legislației în vigoare, oferim: ▪ Efectuarea, concediu, concediu medical, etc. al Muncii ▪ Corporate de formare și de formare ▪ Posibilitatea de creștere profesională și cariera ..
Responsabilitati de locuri de muncă: Lucrările la rata de 0,25 in clinica copiilor Va oferim: ▪ activitatea permanentă pe teritoriul angajatorului ▪ Making, concediu, concediu medical, etc. a formării corporative și de formare ▪ Posibilitatea de muncă ▪ a bespo de creștere profesională și cariera ..
Responsabilitati de locuri de muncă: Lucrările la rata de 0,25 in clinica copiilor Va oferim: ▪ activitatea permanentă pe teritoriul angajatorului ▪ Making, concediu, concediu medical, etc. a formării corporative și de formare ▪ Posibilitatea de muncă ▪ a bespo de creștere profesională și cariera ..
Responsabilitati de locuri de muncă: Lucrările la rata de 0,25 in clinica copiilor Va oferim: ▪ activitatea permanentă pe teritoriul angajatorului ▪ Making, concediu, concediu medical, etc. a formării corporative și de formare ▪ Posibilitatea de muncă ▪ a bespo de creștere profesională și cariera ..
Taxe: Lucrul în clinica copiilor la rata de 0,25 Cerințe: Conform legislației în vigoare, oferim: ▪ Efectuarea, concediu, concediu medical, etc. al Muncii ▪ Corporate de formare și de formare ▪ Posibilitatea de creștere profesională și cariera ..
Responsabilitati de locuri de muncă: Lucrările la rata de 0,25 in clinica copiilor Va oferim: ▪ activitatea permanentă pe teritoriul angajatorului ▪ Making, concediu, concediu medical, etc. a formării corporative și de formare ▪ Posibilitatea de muncă ▪ a bespo de creștere profesională și cariera ..
Должностные обязанности: 1. Oferă îngrijiri medicale calificate în specialitatea lor, folosind metode moderne de prevenire, diagnosticare, tratament și reabilitare, permise pentru utilizare în practica medicală. 2. Definește tactica gestionării pacienților în conformitate cu.