După cum se spune, oamenii sunt împărțiți în cei care împart alții în tipuri și cei care nu se împart. Big Al (Tom Schreeter) - tocmai se împarte. Nu presupun să recomand cartea lui (este un guru de marketing în rețea), dar ceea ce mă interesează este teoria lui despre tipurile de oameni. Tom scrie despre abilitățile necesare fiecărui manager pentru a găsi o limbă "comună".
Pentru a face comunicarea cu succes, trebuie să stabiliți ce fel de persoană este interlocutorul nostru și apoi să îl întoarceți la el în "aceeași" limbă. Verde, albastru, roșu și galben - acest lucru nu ne este familiar, sângeros, coleric, melancolic și flegmatic. Cel puțin pentru că cele galbene sunt ascuțite pe alte persoane, cele albastre sunt pe distracție și hangouts, cele roșii sunt pe bani, iar cele verzi pe munca sau hobby-ul lor.
Galben - într-un cuvânt, interesat. Bine, grijuliu, prietenos. Nu lăsați un nou-venit să se plictisească la o petrecere, să împartă dulciuri, să facă prieteni pentru viață în prima săptămână într-un nou loc de muncă. Deficiențe - ezitare, prea "moi" (datorită faptului că toți sunt înțeleși și plini de compasiune). Ei nu sunt interesați de tehnologie - doresc să știe cum poate ajuta produsul / serviciul dvs. pentru oameni.
Albastru - oameni de partid. Sociabili (uneori prea), oameni veseli, optimisti, le place sa fie in centrul atentiei si sa adune rapid in jurul lor o multime de oameni interesanti. De exemplu, dacă sunteți interesat de un "albastru", puteți fi sigur că va aduce cinci prieteni cu el. Poate că singurul dezavantaj - de regulă, ei nu știu cum să asculte.
Roșii știu întotdeauna cum să procedeze corect și ce să facă în continuare. Ei recomandă adesea sau chiar indică ce să facă altora. Excelenți organizatori. Roșii sunt complet în imposibilitatea de a efectua munca de rutină și de multe ori nu asculta de interlocutor fie, dar dintr-un alt motiv - acestea sunt ghidate de opinia lor. Îi plac abundența sarcinilor complexe, adoră concurența și concurența, apreciază recunoașterea. Este mai bine să numești roșii imediat ca lideri.
Verde - spuneți ușor, "botanică". La petrecere, ei nu vor străluci, dar în domeniul lor sunt experți. Nu face nimic "pentru distracție" și "la fel", ca să studiezi totul la cel mai mic detaliu și să fii cel mai bun. În același timp, aproape întotdeauna se deranjează cu trivia și "liniștită" (dar asta nu înseamnă că sunt neprietenoase). Dacă echipa dvs. este verde - aveți o persoană foarte dedicată pe termen foarte lung. Ne-am conferit cu designerul și am venit cu aceste ilustrații pentru post:
Nu știu despre tine, dar am identificat deja patru tipuri distincte în echipa Netpeak :)