Succes »Carieră, afaceri» Cum să înfrunți un tiran-șef?
Ei bine, ai un, obișnuit tiran-șef normală, cu modul obișnuit de astfel de oameni „push“ și „presă“ în toate modurile posibile de subordonații lor.
Dar știi că există o tehnică destul de simplă, dar o tehnică specială pentru "îmblânzirea" șefului rău? Și o astfel de tehnică funcționează practic fără eșec. Va trebui să o rezolvi și să o aplici singur, astfel încât să nu mai torturați la locul de muncă.
Încurajează-i pe supraveghetorul tău copil
Când un copil de trei ani face ceva bun, îndeplinește o cerere, atunci, bineînțeles, el este lăudat mai întâi. Se propune aceeași metodă și în relațiile cu șeful, atunci când comite unele acte de lăudăroșenie. Chiar dacă, în opinia dvs., nu este nimic de lăudat pentru el, în acest caz, notați orice lucru mic. De exemplu, spuneți: "Vă mulțumesc pentru că mi-ați oferit recomandările și cerințele pentru îndeplinirea acestui mandat. Datorită explicației clare, voi face acum toate eforturile pentru a îndeplini această sarcină bine. "
Aflați obiceiurile și dorințele unui sef-copil
Ați observat că, atunci când un copil dorește să mănânce, să doarmă, să se joace sau să se teamă, începe să se comporte pur și simplu dezgustător, cu exigență? Motivul pentru un astfel de comportament copiilor provoacă doar activarea și realizarea dorințelor sale în realitate - de regulă, acestea sunt lacrimi, plâns, plâns și așa mai departe. Adică, fiecare copil în felul său devine de la mama a ceea ce vrea. În astfel de situații, părinții pot fie să tolereze isteriele copiilor, fie să învețe cum să își gestioneze copiii. Al doilea, desigur, este de preferat.
Acum, să ne uităm la șeful nostru. Determinați în ce moment al zilei și în ce condiții este cel mai activ, în ceea ce este prietenos, în ceea ce este aspru și exigent? De exemplu, dacă observați că după cină este de obicei într-o stare bună, apoi decideți-vă afacerea cu el în acest moment. Și amânați decizia de probleme importante până când nu merge la prânz sau până când secretarul îi aduce o cafea în birou.
Întoarceți relația cu seful copilului într-un joc
Desigur, cea mai eficientă și cea mai bună modalitate de a face un copil de a face ceva, de a mânca un terci necondiționat sau, de exemplu, de a-și aduna jucăriile este să transforme toată acțiunea într-un joc.
Iar acum, amintiți-vă de această metodă, aplicați-o șefului tău. De exemplu, în momentul în care îi întrebi ceva, promite-i ceva în schimb. Să presupunem că alegeți o întâlnire regulată în cea mai apropiată cafenea preferată sau puneți-i dimineața pe masă o ceașcă de băutură pe care el o adoră pur și simplu. În câteva săptămâni de astfel de îngrijire, el va deveni cel mai plăcut și mai echilibrat șef pe care l-ați avut înainte! După o astfel de "antrenament", puteți să vă exprimați în mod sigur cererea, pentru care a început ideea.