Vino alaturi de noi, și să fie conștienți de toate! "Data-orientare =" orizontal "date-text-color =" # 000000 "date-parts formă =" rotund "date-sn-ID-uri =" vk.tw.fb.gp. OK. "date-parts-size =" 30 "date-background-color =" # FFFFFF "date-preview-mobil =" false "-date mobile-sn-ID-uri =" fb.vk.tw.wh.ok. vb "date-pid =" 1290018 "date-contra-fundal-alpha =" 1.0 "date-follow-title = rețele "! date-follow-enable =" false "date-exclude-show-more =" true "date-selecție-enable =" false "class =" uptolike-buttons ">
Actorii neocupați sunt ca niște fantome care caută un corp în care ar putea să se miște.
Director adjunct pentru actori - acesta este directorul drept în selectarea actorilor pentru film. În cinematografia internațională această profesie este numită director de casting.
Casting - procesul de selectare a actorilor într-un film, care constă din 3 etape:
- preselecție;
- turnare reală;
- ecran teste.
Casting actori - cea mai importantă etapă în crearea filmului. Dacă, așa cum se spune în industria cinematografică, un scenariu excelent este de 50% din succes, atunci selecția corectă a actorilor este de 80%. De aceea, directorul asistent al actorilor lucrează în strânsă colaborare cu directorul, iar ultimul cuvânt rămâne ultimul. La urma urmei, numai regizorul știe inițial cum arată protagonistul filmului său, cum se mișcă, vorbește etc. Ideea unui nou film se naște în capul regizorului și toate personajele există deja în imaginația lui.
Principala sarcină a asistentului este să ofere directorului cele mai complete și obiective informații despre actori pentru a lua decizia corectă. Pentru a selecta fără echivoc candidații, asistentul trebuie să simtă și să cunoască nevoile directorului. Și în cap trebuie să păstreze în mod constant o "bancă foto" - o galerie întreagă de persoane și nume de familie ale actorilor. După ce actorii sunt confirmați pentru roluri și pornirea filmărilor, asistentul regizorului rămâne în contact cu actorii, compunând orarele zilelor lor de filmare.
Caracteristicile profesiei
Sarcinile profesionale ale directorului asistent depind de perioada de filmare. În primele zile după citirea scenariului, asistentul selectează mental actori care se potrivesc caracterului și caracterului personajelor.
În perioada de pregătire este angajat în:
- căutarea candidaturilor unor actori pentru roluri în film și extrase pentru mitinguri de masă;
- formând un ansamblu de actori, având în vedere modul în care personajele vor arăta pe ecran în combinație;
- coordonarea actorilor - candidați pentru roluri cu directorul-director;
- întocmirea unui grafic de eșantioane;
- pregătirea pentru teste de casting și de acțiune: notificarea actorilor și solicitarea acestora pentru teste;
- dacă este necesar, prin căutarea unor artiști non-profesioniști (studenți, elevi, copii);
- după aprobarea actorilor pentru rol, asistentul colectează și furnizează informațiile necesare pentru a încheia contracte cu aceștia și, de asemenea, întreține și controlează registrul contractelor.
În timpul perioadei de filmare, sarcinile asistentului includ:
- apelați actorii pe set;
- avizul programului de fotografiere;
- controlul asupra sosirii lor în timp util;
- participarea la realizarea repetițiilor cu actori și extrase;
- acompaniamentul actorilor în timpul întregului proces de filmare.
Dar chiar dacă directorul adjunct nu participă la orice proiect, acesta este în mod constant lucrează la actualizarea și îmbunătățirea baza de actorie, vizitarea teatre, spectacole studențești de învățământ, teze, absolvent comunică cu directorul de casting al altor filme.
Pro și contra profesiei
- Lucrare creativă interesantă în filmarea filmelor independente
- Posibilitatea creșterii carierei, crearea de rețele în lumea frumoasă a cinematografiei
- Funcționarea instabilă, perioadele de nefuncționare sunt posibile
- Câștiguri neregulate
- Când se filmează filme producătoare, de regulă, actorii pentru rolurile principale sunt aprobați în avans, asistentul actorilor rămâne selecția candidaților pentru rolurile secunde și episodice
- Mizeria de opinii despre acest actor sau acel actor, nevoia de a-și dovedi cazul
Locul de muncă
Caracteristici importante
- Abilitatea de a înțelege oamenii (cunoașterea psihologiei și a fizionomiei)
- Memorie bună pentru fețe
- caracter comunicabil
- Depozit de caractere diplomatice
- responsabilitate
- organizație
- attentiveness
- Abilitatea de a asculta și de a înțelege
- Capacitatea de câștig
În cazul în care pentru a studia pentru un asistent regizor pe actori
Specialitatea regizorului de nivel mediu, care include regizori asistent de diferite divizii (pentru actori, rechizite, costume, decor, editare) pot fi obținute la cursuri de scurtă durată la studiouri de film - Mosfilm, Lenfilm. În zilele noastre, obținerea unei anumite profesii cu abilități practice într-un timp foarte scurt, cu angajare ulterioară în aceleași studiouri de film, este un pas în mana și o bază reală pentru o creștere profesională ulterioară.
La "Lenfilm" există cursuri similare, dintre care absolvenți sunt angajați în același studio de film.
Centrul Internațional pentru Industria Filmului din Sankt Petersburg. Cursuri de 4 luni "Director adjunct pentru actori".
Există și un alt mod de a obține această profesie. mulți absolvenți ai departamentelor non-facultate ale următoarelor instituții de învățământ își încep cariera ca directori asistent de departamente diferite:
- Universitatea rusă de artă teatrală (GITIS).
- Universitatea de Stat de Cinematografie a Statelor Unite, numită după S.A. Gerasimov (VGIK).
- Universitatea de Stat de Cultura si Arte din Moscova (MGUKI).
- Universitatea ucraineană a sindicatelor din Uefa.
- Institutul Teatral. B. Shchukin.
Plata forței de muncă
Salariul directorului asistent pentru actori depinde de bugetul filmului și se calculează în funcție de numărul de zile lucrătoare.
Pașii și perspectivele carierei
Absolvenții instituțiilor de învățământ superior, de regulă, își încep carierele în calitate de asistent al regizorului. Această etapă inițială oferă un început bun pentru dezvoltarea unei cariere viitoare: experiența neprețuită și conexiunile importante sunt dobândite, abilitățile profesionale sunt perfecționate. Pe termen lung, toți visează să devină regizori celebri. Cu anumite abilități și perseverență, totul este posibil. O altă direcție posibilă este producerea sau lucrul la propriul proiect. Aici, calitățile antreprenoriale sunt mai importante.
Cunoscuți directori moderni de casting
Karina Romanova, care are 2 baze actorice. Într-una - aproximativ 3 mii de actori, cu care ea este familiarizată personal, în celelalte 10 mii, cu care nu este familiar.
Stilul corporatist al activității lui K.Romanova este de a distruge rolul obișnuit al actorului, de a diversifica lista rolurilor sale. Pentru actorii care au jucat personaje pozitive, acestea oferă roluri negative și invers.
Exemplu de chestionar al actorului la casting
Și ce profesie ți se potrivește? Cereți ajutor unui profesionist
Orientare profesională pentru adulți. Pentru a schimba un comerț cu adultul sau pentru a specifica o direcție de mișcare într-o viață profesională.
Orientarea profesională pentru elevii școlari. care să devină după școală, ce profesie să aleagă?
Artistul-animator este un artist care lucrează în lumea filmelor animate.
Artistul-tehnolog în lumina scenică este chemat să sublinieze ideea generală a performanței prin soluția de culoare deschisă, de aceea lucrează în strânsă colaborare cu directorul-director
