Începutul anului a subliniat interesul public referitor la problemele de personal în politica culturală a țării noastre. dezbateri aprinse și chiar proteste de stradă au cauzat decizia Ministerului Culturii și guvernele regionale ale Departamentului de Cultură de schimbare a conducerii în muzee bine cunoscute: rezervația arhitecturală „Kizhi“ muzeu din Moscova, Vladimir Maiakovski, Politehnica și literatură, Muzeul Rus de artă decorativă și aplicată.
întrebări serioase în rândul publicului și a provocat o surpriză demisii (de exemplu, directorul Muzeului Literaturii Maria Gomozkova a aflat despre tura sa de la ziare), și care vin în poziții de conducere ale persoanelor care nu au experiență în muzee. Astfel, „Kizhi“, condusă de fostul guvernator al Kareliei Andrei Nelidov.
Preocupare este noua ideologie și conducerea muzeului: de multe ori este vorba despre comercializarea obiectelor de cultură, real schimba destinația lor, plecarea de la rolul cultural și educativ. Dacă schimbați conducerea „Kizhi“ au discutat despre programul de reconstrucție completă a infrastructurii insulei, care prevede construirea de restaurante, hoteluri, sală de congrese. activiști sociali au inițiat colectarea de semnături pe o scrisoare președintelui Vladimir Putin și UNESCO împotriva comercializarea muzeului.
Judecând după discursurile participanților la întâlnire, cea mai mare nemulțumire este cauzată de deciziile de personal care nu țin cont de opinia colectivităților și de numirea unor noi directori "din afară".
Participanții au declarat că șeful muzeului este o persoană care trebuie să primească în primul rând comunitatea muzeală. Ce sa întâmplat în „Kizhi“ - un eșantion de modul în care nu ar trebui să acționeze, directorul Republicii Naționale Karelia Muzeul Mihail Goldenberg: „Nu fi în spatele scenei, nu este necesar, fără a se consulta cu publicul, nu, din senin, nu, cum ar fi puii de gaina in ciudat ". El a reamintit că candidatul pentru postul de director al reglementărilor existente, trebuie să fi lucrat cel puțin cinci ani în muzee. În cazul lui Nelidov, există o încălcare clară a acestei și a altor calificări.
„Muzeele sunt considerate ca o sursă de venit - șef indignată al departamentului de Muzeul de arte și meserii Andrew Gilodo -., Prin urmare, ceea ce face în spatele scenei, și neglijarea opiniei colective“ Deci, sa întâmplat în muzeul unde lucrează Gilodo.
Chemată la nivel legislativ pentru a limita competența Ministerului Culturii în abordarea problemelor de personal, procedurile sunt mai deschise și mai ușor de înțeles pentru colectivul de muncă.
Anton Goryanov, șeful Departamentului Muzeului și Expoziției al Departamentului de Cultură din Moscova, a intervenit pentru oficialități. Potrivit lui, mulți directori sunt în poziții de conducere aproape pe termen nelimitat și se lasă „picioare primul“ muzeu, nu doresc să caute succesori, și așa oficiali trebuie să ia decizii de personal nepopulare.
Duma de Stat adjunct din ONF Olga Timofeeva a rezumat: putere, care ar trebui să lucreze cu muzee în compromis, sau nu aude sau nu vrea să înțeleagă, judecând după faptul că, chiar și cele mai liniștite angajați - muzeu - du-te la mitinguri.
Potrivit reprezentantului ONF, problema muzeelor va fi discutată cu deputații, comunitatea muzeelor. Considerăm că două opțiuni: fie să limiteze capacitatea legislativ al Ministerului Culturii din probleme de personal de culise sau la muzee pentru a crea independent de Ministerul consiliilor publice, care vor rezista decizii arbitrare. "Ar trebui să includă oameni puternici, capitalul intelectual al muzeelor", sugerează Goldenberg. "Consiliul public trebuie să dea un pas înainte pentru candidatura directorului."