Programul de voluntariat dezlipire curcubeu de platforma de conținut bun

Echipa de voluntari Programul

Dintr-un om, pozițiile umaniste de mare importanță este recunoașterea valorii sociale a persoanelor în vârstă ca purtători ai tradițiilor și a patrimoniului cultural al națiunilor. Restaurarea moralității publice de ajutor de legătură generații prin trecerea tradițiile poporului, standardele de conduită de caritate universală și prudență. Generarea de persoane în vârstă au trecut de-a lungul cu calea de țară dificilă de dezvoltare, războaiele, schimbarea conducerii și a priorităților. Din acest punct de vedere, este foarte important să nu-i condamna la singurătate fizică sau emoțională, nu pentru a le izola de „concepte depășite de viață“, ci mai degrabă de a găsi noi modalități de a coopera. Persoanele mai in varsta tind sa aiba mai multe calitati, dar este una care nu este și nu poate avea o altă generație. Aceasta - înțelepciunea vieții, cunoștințe, valori. Aceasta este înțelepciunea inerentă pozhivshemu suficient pe acest pământ un om poate fi un stimul puternic și un factor de dezvoltare socială. Într-adevăr, înțelepciunea - nu este doar economia, este politica, și etica și moralitatea.

Am decis crearea de elevi și profesori ai noștri echipa de voluntari școală. Membrii echipă vor ajuta persoanele în vârstă care trăiesc lângă noi.

un voluntar școală (voluntar) Detasamentul

- stabilește un cadru pentru reglementarea activităților de voluntariat ale studenților

MOU "Școala Kushalinskaya"

- determină direcția activităților de voluntariat;

- Ea determină posibilele forme de sprijin pentru mișcarea de voluntariat.

1.1. Echipa de voluntari - o organizație independentă, care nu este o entitate juridică.

1.2. Echipa de voluntari a creat pe baza școlii în rândul elevilor săi.

1.3. Prezența și șef de școală sunt stabilite prin ordin al directorului, pe baza libera alegere.

2. Activitățile de voluntari au ca scop:

2.1. Ajutarea persoanelor în vârstă printr-o renaștere la copii idealuri morale și valori.

2.2 educație civică și patriotică a tineretului;

2.3. Promovarea unui stil de viață sănătos;

3.Tseli și obiective ale grupului de voluntari.

Scopul activității de voluntariat este:

Eforturile 3.1.Konsolidatsiya de studenți și profesori printr-un impact pozitiv asupra elevilor în alegerea valorilor lor de viață.

3.2. Obiectivele echipei de voluntari:

-Formarea unei poziții vitale activă a studenților;

-încurajarea participării la activități de voluntariat utile punct de vedere social.

-Formarea unei echipe de coeziune de voluntari activi.

4. Principalele activități ale echipei de voluntari:

4.1 Activități educaționale:

- dezvoltarea profesională prin formarea și punerea în aplicare a unor noi forme de muncă;

- să participe la public - activități de utilitate;

- rezumând rezultatele muncii;

- organizarea și desfășurarea de discuții tematice, prelegeri, etc.;

5. Mecanismul de realizare a voluntariatului

5.1 Șeful de voluntariat prevede participarea la procesul de educație a cadrelor didactice și studenților din instituțiile de învățământ care și-au exprimat dorința de a participa voluntar la mișcarea de voluntariat.

5.2 organizație de voluntariat Consiliul Coordonator intenționează să lucreze în domeniile de activitate de voluntariat și să prezinte spre aprobare

5.3 Participarea directă la punerea în aplicare a activităților de voluntariat iau cadrelor didactice care supraveghează activitățile echipei de voluntari.

6. Drepturile și obligațiile șefului grupului de voluntari

6.1 Șeful grupului volonterkoy are dreptul la:

6.1.1, în scopul de a se angaja în activități de voluntariat a adolescenților, tinerilor și profesorilor pentru efectuarea lucrărilor explicative, pe baza secțiunilor din prezentul regulament;

6.1.2. caută ajutorul angajaților ONG;

6.1.3 refuză să se ofere voluntar servicii în caz de eșec de a-și îndeplini sarcinile.

6.2 Șeful grupului volonterkoy trebuie:

6.2.1. organizarea de pregătire a voluntarilor, în conformitate cu activitatea selectată;

6.2.2. organizează activități practice ale voluntarului;

6.2.3. a crea condiții pentru îndeplinirea angajamentelor ca voluntar;

6.2.4. să clarifice drepturile și obligațiile voluntarului;

6.2.5. nu preveni eșecul de voluntar pentru a participa la un anumit eveniment, în cazul incertitudinii ultimei în capacitățile lor;

6.2.6. supraveghează și răspunde de activitățile voluntarilor;

6.2.7. să mențină înregistrările care reflectă înregistrarea voluntarilor și a activităților acestora.

7. Drepturile și obligațiile voluntarilor

7.1 Un voluntar are dreptul la:

7.1.1 pe baza lor aspirații, abilități, nevoi și oportunități, pentru a alege direcția / direcția activităților de voluntariat furnizate / menționate în secțiunea 4 din Regulamentul;

7.1.2 beneficiază de formare în direcția / direcțiile alese;

7.1.3 își desfășoară activitatea ca parte a unui grup de voluntari;

7.1.4 prezinte propuneri pentru a dezvolta proiecte pentru direcțiile de dezvoltare ale mișcării de voluntariat. Proiectul este transferat la șeful grupului de voluntari Consiliului coordonator al mișcării de voluntariat;

7.1.5 refuză să participe la un anumit eveniment, în cazul incertitudinii în abilitățile lor;

7.1.6 încetează activitatea prin notificarea șeful unui grup de voluntari de o declarație scrisă.

7.2. Obligațiile voluntarului:

7.2.1 bună-credință de a dobândi cunoștințe, aptitudini și abilități de a face munca de voluntariat în domeniul ales;

7.2.2 pentru a promova un stil de viață sănătos;

7.2.3 să urmeze obiectivele și sarcinile mișcării de voluntariat;

7.2.4 să fie disciplinat și să respecte cu strictețe grup de siguranță, instrucțiuni și instrucțiuni de voluntariat manager de volonterkoy la locul de muncă;

7.2.5 participa la adunarea generală, organizatorică a grupurilor de voluntari;

7.2.6 să aibă grijă de patrimoniul istoric, mediul și animalele.

Programul este grupul de voluntari „Rainbow bun“

Exercită o influență pozitivă asupra colegii lor în alegerea valorilor lor de viață. Testarea unor noi forme de organizare a angajării copiilor pentru a dezvolta activitatea de auto-cognitiv. prevenirea obiceiuri proaste, educație stil de viață sănătos. Dezvoltarea voluntariatului în școli, formarea de elevi pozitive să se ofere voluntari plante.

Personal program:

Voluntarii (din limba engleză de voluntari -. Voluntari) - sunt oamenii să facă ceva împotriva voinței lor, printr-un acord mai degrabă decât prin constrângere.

Organizațiile de voluntariat sau de voluntariat - o asociații libere de oameni uniți printr-un interes deosebit comun. Activitatea lor este legată, de regulă, cu caritate, compasiune.

Misiunea grupurilor noastre de voluntari - contribuie la sănătatea fizică și morală a societății, pentru a face viața altora mai ușoare și mai luminoase.

Obiectiv: Pentru a avea o influență pozitivă asupra colegii lor în alegerea valorilor lor de viață.

Primul detașament de voluntari, cei care pornesc de la zero, este necesar să se treacă prin ideea de voluntariat ei înșiși și atunci ei vor ști că aceste activități nu sunt doar distractiv și o modalitate de a scoate în evidență. Principalul lucru pe aici - o poziție activă vitală, responsabilitate și mai mare scop - dorința de a schimba lumea în bine.

Poziția activă în viață, capacitatea de a interacționa și de a fi incluse în proiect, capacitatea de a primi și de a transmite informații - asta e ceea ce un voluntar ar trebui să fie de succes. Toate acestea vor fi formate în timpul pregătirii voluntarilor - la sesiunile de prevenire și de formare pe cursuri de formare, școlarizare și taxe. Din fericire, voluntarii sunt pur și simplu obligați să folosească toate abilitățile lor în practică. Pe un „peer to peer“ de voluntari vor transmite informații către colegii lor cu privire la prevenirea acestor zile, în discursurile pe scenă, în clasă, cu elementele de formare în joc de rol și jocuri interactive. Învățându alții, vor fi ei înșiși instruiți.

Munca în grupuri de voluntari pentru a ajuta copiii schimba pe plan intern și extern, chiar. Vezi de indiferenți să devină o ardere și interesat. Sam adolescent va câștiga stima de sine, să devină încrezători și atractiv pentru alții. În viața de mai târziu, va fi mai ușor să comunice, să interacționeze și să fie incluse în fiecare activitate, acestea vor fi în măsură să aibă un impact pozitiv asupra oamenilor, este ușor să ocupe poziția de lider, manifestă în același timp, toleranță și respect pentru alții.

În cursul normal al voluntarilor de afaceri pentru a interacționa cu lumea exterioară,

-Conversații cu experți.

-lecții de grup pentru voluntari studenți.

-Producția de postere și prezentări.

-Efectuarea sta informații.

Rezultatul principal:

- Formarea în timpul activității mai receptiv, adaptabil, personalitate sănătoasă.

-Dobândirea de cunoștințe despre stilul de viață sănătos și capacitatea de a-și apăra poziția lor, formarea unor atitudini sănătoase și abilități de comportament responsabil care reduc probabilitatea de inițiere la surfactant, fumat, alcoolism:

-Creșterea numărului de copii implicați în grupuri de voluntari;

-Implicarea copiilor și adolescenților în activități sociale semnificative și o scădere a numărului de minori care sunt înregistrate cu intra-;

- Abilitatea de a comunica cu studenții și adulți, norme proprii și reguli de respect.

-Participarea la promoții pe un stil de viață sănătos, organizate de către districtul școlar.

Termenii și condițiile de organizare a mișcării de voluntariat

Utilizarea diferitelor forme de organizare a activităților de prevenire (acțiuni, ore de clasă. Concerte, spectacole de teatru).

2. Furnizarea de informații de experiență de muncă.

Găsiți o persoană care are nevoie de sprijin, de ajutor, protejarea lui. -vă de tăiere în orice util altora, și vă activități. Amintiți-vă că puterea ta și valoarea ta - pentru sănătatea ta. ei înșiși și tovarășii lor de a evalua nu prin cuvinte, ci prin fapte și relații reale.

Reguli de voluntari:

Dacă sunteți un voluntar, uita lenea si indiferenta fata de problemele altora. Fie ca un generator de idei! Respectă opinia altora! Criticând - Sugerez, sugerăm - Fă-o! Promise - pentru a face! Nu știi - să învețe! Fii perseverent în atingerea obiectivelor! Un stil de viață sănătos! modul tau de viata - un exemplu de urmat.

Motto-ul nostru: „Împreună suntem uniți, puternic, invincibil!“

Programul planificat
activitatea grupului de voluntari „Rainbow bun“

MOU „Școala Kushalinskaya

articole similare