prime de asigurare
- Organizațiile cu angajații. care sunt salariile plătite, și (sau) contractori - persoane care primesc o remunerație pentru munca lor;
- SP cu personalul. care sunt salariile plătite, și (sau) contractori - persoane care primesc o remunerație pentru munca lor;
- Persoanele fără statut de PI. care se plătește salariile angajaților și (sau) contractori de recompensă - persoane fizice;
- Antreprenorii și persoanele care sunt angajate în practică privată (notari, avocați, medici) și să lucreze pentru ei înșiși, mai degrabă decât pe angajator.
Suma plătită pe angajat pe an
Rata de contribuție pentru tariful de bază
De la 0.2-8.5%, în funcție de clasa de risc profesional
De ce limită se aplică de bază pentru primele de asigurare?
Această valoare este folosită pentru a corecta calculul primelor de asigurare care urmează să fie transferate în legătură cu asigurarea obligatorie a persoanelor fizice. Valoarea sa se schimbă anual, de aceea este important să se urmărească schimbările în timp util și să le aplice în calcul.
La stabilirea contribuțiilor care urmează să fie transferate către Fond în cazul în care:
Limitarea de bază pentru primele de asigurare: un exemplu de utilizare
Contribuțiile la Fondul de pensii
- Contribuția la s / n în limita = (796000 - 750 000) * 22% = 10120 rub.
- Taxa pentru z / peste limita = (825,000 - 796,000) * 10% = 2900 ruble.
Rata finală în PFR = 10120 + 2900 = 13020 ruble.
Deducerile pentru limită de asigurări de sănătate sub formă de limitare a bazei Rezoluția №1265 sau un alt act legislativ nu este instalat, atunci ai nevoie pentru a calcula contribuția din valoarea salariului totală.
Contribuția la HIF = (825.000 - 750.000) * 5,1% = 3825 ruble.
Care plățile sunt incluse în baza de date?
La calcularea caracterului contribuții de asigurări ar trebui să fie comparație cuprinzătoare cu valoarea limită. Pentru calcularea corectă a bazei ar trebui să știe ce trebuie să fie luate în considerare de plăți și care nu sunt.
- Prestații de boală;
- Beneficiile calculate în ceea ce privește sarcina, maternitate și educația copilului;
- Alte tipuri de natura publică a beneficiilor;
- Plata compensatorie naturii, legate de costul de cazare, masa, combustibil, îmbrăcăminte de protecție, formare suplimentară și dezvoltare, compensații pentru prejudiciul cauzat sănătății;
- Plata persoanelor care lucrează în cadrul contractelor de GPC pentru a stabili contribuțiile la Fondul de asigurări sociale;
- Plățile care acoperă costul contractelor de GPC;
- asistență materială 4000rub. (Sprijinul acordat în legătură cu evenimente extraordinare, moartea membrilor de familie nu sunt luate în considerare în întregime, la nașterea unui nou membru al familiei - în intervalul de 50.000 pentru fiecare copil);
- Plățile pentru cheltuielile de deplasare;
- Veniturile entităților străine.
Lista completă a plăților nu sunt luate în considerare la determinarea bazei este fixată la 9st. Legea №212-FZ.
În cazul în care un angajat este de lucru de la mijlocul anului
În cazul în care angajatul a intrat în mai multe acorduri
Există situații în care una și aceeași persoană angajatorul intră în mai multe acorduri - contract de angajare a unui loc de muncă permanent, munca cu fracțiune de normă, contract GPC. În cazul în care pentru orice astfel de acord, angajatorul face plata, baza este calculată prin însumarea veniturilor tuturor contractelor.
- Contribuțiile de asigurări la asigurare de pensie pentru SP în sine într-o sumă fixă (pe bază de SMIC) - 392 1 02 02140 06 1100 160;
- Primele de asigurare pentru asigurarea de pensie de IP pentru sine, cu venituri de peste 300 000 de ruble. - 392 01 februarie 02140 iunie 1200 160;
- Primele de asigurare pentru asigurări de sănătate pentru ele însele în sumă fixă de IP (pe baza salariului minim) - 392 02 august 1011 luna ianuarie 02103 160.
Răspunderea penală pentru neplata primelor de asigurare
Companiile vor fi aduse la răspundere penală pentru evaziune de plată a primelor de asigurare la Fondul de pensii și FSS. Proiectul, care introduce modificări corespunzătoare la articolele 199.3 și 199.4 din Codul penal, PravitelstvoRumyniyavneslo Dumei de Stat.
Pentru neplata primelor de pedeapsa maximă posibilă este închisoarea de trei ani, omul de afaceri - un an. Așa cum este cazul cu taxe, pentru a aduce în fața justiției pe cei vinovați vor fi - cel care a luat decizia de a subestimeze contribuțiile. De obicei, se dovedește a fi director. Contabilul-șef al unui martor, cu excepția cazului în care se dovedește că el a jucat un rol-cheie în cadrul companiei (de exemplu, un co-fondator) și a participat la organizarea schemelor.
Fondul se așteaptă ca legea va obliga debitorii să plătească restanțele. Deciziile de inițiere a procedurii va lua anchetatorilor și fondurile care nu pot influența. Dar RPF și FSS va fi capabil de a pune presiune asupra debitorilor promițând urmăririi penale.
Proiectul face o modificare a articolului 199.2 din Codul penal, care prevede răspunderea pentru ascunderea bunurilor de blocare a pieței. Se va aplica, de asemenea, taxe și contribuții - suma lor va plyusovat. Dar proiectul imparte responsabilitatea pentru ascunderea proprietății în dimensiuni mari și foarte mari. (. 2-10 milioane de ruble pentru companii și 0.6-3 milioane de ruble pentru întreprinzători) În cazul de dimensiuni mari, pedeapsa maximă ar fi mai ușor decât este acum - nu de cinci ani închisoare și trei. Acest lucru reduce termenul de prescripție pentru urmărirea penală de la șase la doi ani.