Nu plăti pentru prejudiciul într-un laborator de chimie

Nu plăti pentru prejudiciul într-un laborator de chimie

Deja o jumătate de an să plătească nici un rău (Eu lucrez într-un laborator chimic). Alți lucrători care au stabilit înainte de a plăti. Și am 1,5 ani spun că locul meu nu este certificat! Un dăunător literalmente pe fata (pielea fetei sa deteriorat)

Trebuie să plătească banii pe care nu a fost plătită în timpul tot timpul de funcționare.

Răspunsurile avocați (1)

1. Angajatul are dreptul la:
1) prezent la evaluarea specifică a condițiilor de muncă la locul de muncă;
2) să se aplice angajatorului, reprezentantul său, organizația care efectuează evaluarea specifică a condițiilor de muncă, organizarea de experți care efectuează o evaluare specifică a condițiilor de muncă (în continuare - expert), să solicite clarificări privind evaluarea specială a condițiilor de muncă la locul de muncă;
3) recursul special de evaluare a condițiilor de muncă la locul de muncă, în conformitate cu articolul 26 din prezentul.
2. Angajatul este obligat să se familiarizeze cu rezultatele locul de muncă evaluarea sa specială a condițiilor de muncă.

De asemenea, aveți dreptul de a contesta rezultatele, în conformitate cu articolul 26 din Legea:

1. Litigiile privind evaluarea specială a condițiilor de muncă, dezacordul lucrător cu rezultatele evaluării speciale a condițiilor de muncă la locul de muncă, precum și plângeri la acțiunile angajatorului (inacțiunii) ale organizației care efectuează o evaluare specifică a condițiilor de muncă, sunt luate în considerare de către organul executiv federal autorizat să care deține supravegherea de stat federal, asupra respectării legislației muncii și a altor acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii, și ei teritorii organismele BLE, ale căror decizii pot fi atacate în instanța de judecată.
2. Angajatorul, angajatul, un organism ales de sindicat primar sau un alt organism care reprezintă angajații au dreptul de a face apel împotriva rezultatelor unei evaluări speciale a condițiilor de muncă în instanțele de judecată.

Veți plăti numai de la data de recertificare a locului de munca. În plângere, contactați inspectoratul de muncă, procurorul, instanța de judecată.

Cu stimă, Hope.

Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!

Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.