Acasă | Despre noi | feedback-ul
Această metodă se bazează pe soluțiile de mai multe variante la probleme economice în cadrul legislației în vigoare. Subiectul are dreptul de a alege oricare dintre opțiunile care sunt permise, atât în termeni de eficiență economică a operațiunii, cât și din punct de vedere al optimizării fiscale.
Trebuie remarcat faptul că unul și același scop economic, și anume, achiziționarea de bunuri, venituri, etc, poate fi realizat în mai multe moduri. În prezent, legislația în vigoare nu limitează entitatea economică în alegerea formei și a condițiilor individuale ale acordului, alegerea unui contractor, etc. Antreprenorul are dreptul de a alege oricare dintre opțiunile valabile, ținând cont de eficiența operațiunilor, atât din punct de vedere pur economic și din punct de vedere fiscal.
Pe baza acestei metode și să înlocuiască relația: de exemplu, care implică o impozitare greoaie se înlocuiește cu operația, care permite să ajungă la același scop, sau cât mai aproape posibil, și în același timp pentru a aplica ordinea de impozitare mai favorabile.
Este necesar să se sublinieze că aceasta ar trebui să fie înlocuită cu legală, și anume întregul complex de drepturi și obligații, și nu numai aspectul formal al tranzacției (de exemplu, numele contractului). Astfel, înlocuirea nu trebuie să conțină semne de pretenție sau fictive - în caz contrar, autoritățile fiscale în instanța de judecată poate deține o re-calificare a tranzacției și să aplice ordinul de impozitare, care corespunde conținutului real al operațiunii. Înlocuiți acordul deplin și toate acțiunile reale ale părților ar trebui să dea mărturie despre executarea acestui acord special.
A se vedea efectul metodei este posibilă în exemplele următoare.
1) Înlocuirea cumpărarea și vânzarea de active imobilizate pe acordul de contract
leasing financiar
Optimizarea fiscală se realizează în acest caz, după cum urmează. În loc de achiziționarea unui activ fix în cadrul unui contract de vânzare, acesta este achiziționat ca parte a unui contract de leasing financiar. Mai mult decât atât, mijloacele primare ar trebui să fie luate în considerare în bilanțul locatarului. Ca urmare, acesta din urmă are dreptul la:
1. Se aplică un raport pas până la 3 la rata de amortizare;
2. Plățile de leasing sunt alocate pentru achiziționarea de echipamente de bază sunt incluse în cheltuielile luate în considerare în scopuri fiscale.
Dacă modelul obișnuit într-o depreciere poate fi contabilizate ca o cheltuială.
2) Evitarea sumelor de impozit pe venit personal de beneficii materiale pentru angajatului în cauză de împrumut pentru a achiziționa bunuri
Eliberarea de împrumut fără dobândă pentru angajat este o operațiune destul de comun. Suma beneficiilor financiare sub forma de economii la dobânzi supuse impozitului pe venitul personal în modul prevăzut de articolul 212 din Codul fiscal. Conform acestui articol venitul contribuabilului a primit într-un câștig material se referă câștig material primit de la economii cu privire la interesul pentru utilizarea de mijloace suplimentare contribuabil.
Conceptul de beneficiu material poate fi o interpretare suficient de largă. Cu toate acestea, furnizarea de cetățean de credit comercial poate fi considerat ca un câștig din urmă de material. împrumut comercial este o amânare sau plata în rate pentru contractul de cumpărare și de vânzare. În acest sens, trebuie remarcat faptul că, deși împrumutul comercial este un tip de împrumut, dar bani, din care plata este amânată sau rate nu pot fi considerate aici ca împrumutarea de fonduri, deoarece acestea inițial nu au fost furnizate cumpărătorului sub formă de credite. În consecință, acordarea de credite comerciale sub forma unei amânări la plată sau în rate a venit sub formă de beneficii materiale de la un individ nu se pune.
Dacă luăm în considerare faptul că, de regulă, împrumutul este emis angajatului pentru achiziționarea anumitor bunuri, atunci această operațiune poate fi înlocuită cu următorul text: proprietatea necesară angajatului, achiziționate de întreprindere, ea vine ca o marfă, iar pe baza contractului de vânzare cu plata amânată vânzare angajat .
3) Înlocuirea o singură dată de plată de stimulare a bonusurilor pentru rezultatele lucrărilor sub starea sistemului societății
Foarte des companiile plătesc angajații lor suplimente salariale personale și non-recurente pentru rezultatele de afaceri productive pentru comenzi individuale ale șefului sistemului în lipsa unor dispoziții privind remunerarea.
Există, de asemenea, în general, plăți care nu au legătură cu activitatea de producție, cum ar fi bonusuri pentru ziua de nastere aniversari, etc.
Fii conștient de faptul că aceste plăți nu sunt reclasificate la cheltuieli recunoscute în profit impozitare (st.270 Codul fiscal).
Astfel, prima pe rezultatele companiei, care nu sunt acoperite de dispozițiile sistemului existent, iar bonusurile nu sunt legate de activitățile de producție ale întreprinderii, sunt plătite din profitul net.
Aceste plăți pot fi pur și simplu înlocuite cu primele plătite de rezultatele întreprinderii, cu condiția ca prevederile sistemului. Pentru a face acest lucru, trebuie să luați dispozițiile relevante privind bonusurile, să prelungească sau toate prevederile aplicabile ale unui an, în momentul adoptării ordinii politicilor contabile.
În acest caz, prima plătită pentru a fi recunoscute, reducând profiturile.