Cum se distinge de un extrovertit introvertit
Pentru a distinge de un extrovertit introvertit doar introvertit în timpul unei conversații se uită la pantofii lui, extrovertita - pantofi la el. Este la nivel de gospodărie. Pe o științifică - abordare este mult mai gravă. Deci, Carl Gustav Jung la tipul extravertit include oameni care sunt caracterizate de impulsivitate, inițiativă, flexibilitate comportamentului, sociabilitate; la introvertit - cei pentru care caracteristica de stabilire a dobânzii la fenomenele de propria sa lume interioară, nesociabil, retras, o tendință de a introspecție, dificultăți de adaptare.
Neurologii vezi motivul pentru diferențele dintre introvertiți și extrovertiți în activitatea cortexul cerebral. În introvertiti, ea devine excitat de cea mai mică stimul: este necesar să se protejeze de excesele, inclusiv de la comunicare în exces.
om înfipt în interior sau „în afara“ depinde de cultură în filozofia occidentală extrovertire de bun venit și de Est este axat pe contemplarea introspectivă tăcută a lumii interioare, și anume introversie.
Într-un experiment psihologic de oameni au fost rugați să aleagă tipul de persoana cu care le-ar dori să lucreze împreună și să-și petreacă timpul liber. De obicei, subiecții, indiferent de calitățile proprii, de preferat tip de personalitate extravertit. Dar, de îndată ce au trebuit să aleagă nu doar un coleg sau de companie pentru divertisment, iar celălalt, imaginea sa schimbat. Nu numai ca sunt oameni predispuse la introversie, dar multe extroverts a dat în acest caz preferință tip introvertit.
Igor Kon în cartea sa despre prietenie explică motivul pentru această situație, după cum urmează: introversie este asociat nu numai cu timiditate și alte dificultăți de comunicare, dar cu o organizare psihică mai subtilă.
Acest aviz nu a fost niciodată verificată experimental, dar împărțit și împărtășită de mulți poeți și filozofi, care s-au avut adesea dificultăți în comunicarea. După cum a scris el într-o scrisoare către Alexander Blok, „omul, conștient de foc singurătate chiar a venit cu ea eu - mai deschis și sufletul este capabil să perceapă, poate altceva va accepta.“
Probleme de introversiune si extraversiune sunt profund interesați în America Syuzan Keyn (Susan Cain). În cartea „Tăcerea: puterea introvertiți într-o lume care nu mai vorbi“ (Quiet: Puterea introvertitii într-o lume care nu se poate mai vorbi), ea vorbește despre principalele diferențe dintre reprezentanții acestor tipuri de oameni.
De exemplu, sensibilitatea introvertit la stimuli. Un extrovertita este mai puțin susceptibil de a le, și pentru că este nevoie de o cantitate tot mai mare de: lumini strălucitoare, muzica tare, comunicarea activă - tot ceea ce este introvertit atât de obositoare.
În cazul în care introvertit interesat, serios. O extrovertita, pe de altă parte, îi lipsește totul „pe partea de sus“, dar poate impresiona numărul de prieteni și interese. Omul îndreptat „spre exterior“, reîncărcată de energie în cursul comunicării. Iar cel care a regizat „spre interior“, prin contrast, este epuizat. El a reumple forțele sale de la propriile lor idei și gânduri.
Extroverts trebuie să ne amintim că introvertiți:
1. El vrea să fie singur, nu pentru că sunt obosit de comunitate - este nevoia lui naturală;
2. Stând în tăcere într-un colț, nimeni nu apreciază - doar vizionarea;
3. Când se spune că el a fost cu distracție, nu vă lăsați înșelați, într-adevăr distractiv. Chiar dacă se pare alții că el este plictisit;
4. Îngrijirea înainte de toate parte nu să strice starea de spirit a altora. El e doar obosit de comunicare;
5. Nu singur, și selectiv. Și el apreciază cei care nu încearcă să-l modifice;
7. Opțional timid. Timiditatea - aceasta teama de evaluare negativă, condamnare. Dar nu orice introvertit se teme că nu va înțelege și nu va accepta. Și nu toată lumea este un extrovertit lipsit de frică.
Introvertitii trebuie să ne amintim că extrovertiți:
1. vă poate învăța abilitățile de a comunica în mod eficient;
2. Nu este bun la ghicit gândurile și sugestii de captare. Spune-i totul în text simplu;
3. La partidele nu vor „construi“ relația pentru tine, cu excepția faptului că prezenta prietenilor.
Cele mai multe dintre conflictele dintre introvertiți și extrovertiți nu apar deoarece există diferențe între ele, ci pentru că fie nu le-o reducere sau cu bună știință percep în mod fals reciproc.
Introvertitii greșesc crezând că:
1. extroverts nu au un conținut suficient, astfel încât acestea nu au nici o alegere, ci pentru a crea aparența de cunoaștere și înțelegere a situației.
2. extroverts nu sunt abilități creative diferite. De fapt, extroverts genera idei în cursul comunicării. Introvert, pe de altă parte, trebuie să fie singur pentru a crea ceva nou.
3. extroverts se tem să fie singuri pentru mult timp. De fapt, aceasta nu depinde de tipul de personalitate. Tot uneori trebuie să fie singur, întineri și de-stres.
4. extroverts nu poate și nici măcar nu încerca să asculte. Desigur, ei au recunosc introvertiti, dar cu toate acestea, este posibil să se stabilească un dialog productiv cu ei.
5. extroverts solicitante. Da, extrovertiții nevoie de mai multă atenție altora, dar cu același succes poate fi numit un introvertiți pretențioase - pentru dragostea lor de singurătate.
6. extroverts poate ofensa cu ușurință de oameni. A nu se confunda cu lipsa de educație a extraversiunii sau agresiune. Deși liniaritate poate de fapt, rănit.
Extroverts greșesc crezând că introvertiți:
1. Ai nevoie de un ajutor atunci când vine vorba de comunicare. Introvertitii intră în joc atunci când doresc. Poate mai cântărește toate „pro“ și „contra“, din cauza a ceea ce poate părea indecisi. Dar dacă i-ai da un loc convenabil introvertit și de timp - este un spectacol!
2. Nu-mi plac petrecerile. Introvertitii având doar distracție în felul lor. Cineva ma uit la turiști. Cineva alege un loc liniștit pentru a vorbi cu trecere. Ei nu au nevoie de o mare mulțime de oameni pentru a aranja o vacanță. prieteni apropiați Puțini vor fi de ajuns.
3. Așteptați să fie „invitat“ să participe la conversație. Introverti și într-adevăr nu va lucra coate în lupta pentru dreptul de vot. Cu toate acestea, dacă el are ceva de spus, și să aibă o șansă de a vorbi, el poate spune ce crede el.
4. Următoarele nu sunt jucători de echipă. Fii punctul central al introvertitii nu le place, dar cu siguranță a jucat un rol semnificativ în echipă - suficient de cel puțin o dată pentru a le asculta până la sfârșitul anului.
5. Nu veni în lideri. Cercetările arată că introvertitii poate gestiona perfect echipa extravertiților: ei știu cum să asculte și să asculte, a pus interesele companiei de mai sus propriile lor ego-urile și să ia decizii în cunoștință de cauză.
6. Nu știu cum să comunice. Știu cum, dar în felul său. Oamenii de depozit și de a vorbi încet pe fond. Acest lucru face comunicarea cu ei plăcută și plină de satisfacții.
AT introvertit MUNCA:
1. nevoie de liniște.
2. Apreciați spațiul personal.
3. se îndepărtează din situația.
4. Selectați pentru a rezolva o mare problemă, tratate cu ea, acordând o atenție la detalii. Probleme minore sunt lăsate altora.
5. Ei trebuie să știe în mod clar ceea ce fac.
6. Nu-mi place când cineva le trage de caz.
7. Ezită să delege autoritatea.
8. Nu necesită o monitorizare specială.
9. Ele pot fi dificil să vă amintiți nume și chipuri.
10. Ei se simt adesea că știu suficient despre un anumit subiect, până nu știu despre el aproape totul.
AT extrovertit MUNCA:
1. Nu au probleme în comunicare pot paria întrebat cu nerăbdare.
2. Monitorizați informații cu privire la "word of mouth".
3. rapid răspunsul la întrebări.
5. Obosit de lent munca, monoton, repetitiv.
7. Prefer mișcarea și comunicare.
8. vorbi și cred că, în același timp.
9. Le place să facă parte dintr-un grup, fără sprijinul conducerii se simt singuri.
10. Apreciați atenția și aceleași personalități de ieșire.
Cine ești tu - un introvertit sau extrovertit (de Syuzan Keyn)?
1. Prefer să vorbesc unu-la-unu decât o mulțime de oameni.
2. Mi se pare mai ușor să-și exprime gândurile în scris.
3. Sunt singur bunavoie (una) și a obține plăcere de la ea.
4. avere, faima și poziția mă preocupă mai puțin decât colegii și prietenii mei.
5. Nu-mi place palavrageala despre nimic, dar îmi place să vorbesc despre lucruri importante.
6. Eu cred că un bun ascultător.
7. Nu-mi place să își asume riscuri.
8. Sunt atras de lucru, în care puteți „scufundare“ și pentru o lungă perioadă de timp, fără a fi distras.
9. Îmi place pentru a sărbători ziua de naștere într-un cerc apropiat de familie și prieteni.
10. Oamenii gândesc la mine ca „șira spinării“ ( „șira spinării“).
Mai multe răspunsuri „da“ - esti un introvertit, „nu“ - un extrovertit. Teoretic, desigur.
Dacă voi - introvertiti:
1. După cum se poate mai clar comunica altora propriile lor nevoi și dorințe.
2.Otdavayte conștient de faptul că interlocutorii ar putea înțelege greșit tăcerea ta.
3. Comunica ca experienta disconfort atunci când ia timp și interfera vorbi, și atunci când doriți să se întoarcă la ceea ce a fost discutat mai devreme.
Dacă - extrovertit:
1. Nu uita că cineva are nevoie de mai mult timp să se gândească la informații.
2.Delayte pauză în conversație - altora.
3. Înainte de a închide subiectul, întrebați publicul: „? Cine mai vrea să-și exprime punctul de vedere“
Chiar și extrovertiți incorigibili, uneori, vrea să fie opusul ei, pentru a trezi o nouă putere și calitate.
Pentru a trezi introvertit lor:
Multe introverții anvelope palavrageala de mers în gol și barfa. psihologi de cercetare de la Universitatea din Arizona au aratat ca persoanele care se simt fericit mai des comunica bine și gânditor. Și nu petrec timp pentru a vorbi despre orice.
mari descoperiri sunt rareori comise echipa. Când ești singur, K. Anders Ericsson explică - un psiholog care studiază succes - se pot face progrese, concentrându-se pe acele sarcini care sunt de interes pentru tine personal. Potrivit lui, dacă doriți să îmbunătățească munca ta, trebuie să se setați direcția. Echipa ca oricine poate conduce doar din când în când.
3. Cunoaște și multiplica punctele lor forte.
Introverti se poate comporta ca un extrovertit viu pentru a transmite punctul lor de vedere, dar el devine obosit cu ușurință. Astfel, lector-introvertit în timpul pauzei trebuie să fie singur, în caz contrar, urmatorul curs nu va fi atât de interesant. Acesta nu este un moft, ci o necesitate.
Adam Grant, un profesor de management de la Wharton School, spune că una dintre cele mai eficiente lideri, pe care le-a văzut vreodată, a fost o forță de aer general - o sută la sută introvertit. Subordonații l-au respectat pentru că a știut cum să-i asculte. Fara acest talent nu se poate face un adevărat lider.
6. promite-te în tăcere ajunge la obiectivele lor.