Descrieți dezavantajele sale.
„Sunt puțin perfecționistă, eu chiar uneori interfereaza cu viata.“
„Mi se pare că este dificil să se concentreze într-un mediu zgomotos, asa ca am prefera un, la locul de muncă liniștit liniștit și colegii, care nu asculta muzica tare la locul de muncă“
Opisshite meritele sale.
Care sunt punctele forte și punctele slabe?
Pe cine te vezi în viitor (5 ani), la ce salariu se așteaptă (dacă se potrivește cu obiectivele întreprinderii)
În orice probleme profesionale ai înțeles mai ales profund?
„Ai putea da un exemplu de cele mai mari eșecuri sau greșeli în munca ta?“
Vreau un apartament separat, iar eu lucrez în acest ajutor
Nu confunda lacunele în educație dumneavoastră?
Nu fi jenat, pentru că am pus suficient efort pentru a compensa cunoștințele dinainte. Îmi petrec o mulțime de timp pentru auto-educație, încerc să țină la curent cu cele mai recente știri și tendințe. În plus, problema educației nu este închis pentru mine.
De ce se aplică pentru această poziție? De ce vrei sa lucrezi cu noi?
Am studiat istoria și direcția companiei, mi se pare interesant, și cred că, lucrând cu voi, ei înșiși și pentru a putea beneficia. Aceasta este sfera de interesul meu profesional, și pentru că eu sunt interesat de creștere, această poziție mi-ar potrivi.
Cum îți place să-și petreacă timpul liber?
Am citit, du-te la filme, teatru, expoziții, întâlniri cu prietenii, dans în discotecă, jucând rugby și hochei pe câmp, împletit cruce, eu cânt în cor, de capturare fluturi cu o plasă. - distractiv pentru a vizualiza știri, încerc să țină la curent cu evoluția situației. - domeniul principal de activitate spectacol
Care sunt realizările și planurile de viitor.
Ce ai făcut azi?
Pentru că ați criticat în ultimii ani?
Sunteți de acord sau susțin mai des. De ce?
Cât de mult vă simțiți oamenii din jurul tău?
Vă rugăm să descrieți liderul ideal.
Care dintre sarcinile pe care le efectuați cu cel mai mare succes?
Lista trei situații în care nu reușești. De ce?
După cum se poate vedea lucrarea și ce vă așteptați?
Listă de întrebări de clarificare. Nu spune „de ce“. Știu asta. dar aș dori să clarifice
Specificarea atribuțiilor lor, tipul de activitate, proiecte.
Aceasta este o poziție nouă și la locul de muncă vechi? Ce sa întâmplat cu ultimul
Care este modul de operare în cadrul companiei? Real. Pauzele, vacanțe.
Care sunt rezultatele așteptate de la mine în timpul perioadei de probă? Ce criterii. Care este durata.
Aranjament, pachet de beneficii, durata perioadei de testare (valoare în sine ca expert)
Care sunt obiectivele companiei le-a stabilit pentru anul curent?
Care sunt caracteristicile culturii corporative a companiei?
La ce te astepti de la mine ca specialist?
Are compania oferă oportunități de dezvoltare profesională? Se presupune formarea angajaților?
Încrederea, ești candidatul pentru postul vacant, care au nevoie. Se comportă ca și cum el nu a avut un loc de muncă
Gândiți-vă în primele câteva secunde.
Voce. Măsurat, clar, calm, netedă, de echilibru. ton prietenos liniștit, fără lingușire, dar fără familiaritate.