Lichidarea organizației, și anume încetarea entității și eliminarea înregistrarea juridică a acesteia din registrul public, o sarcină destul de dificilă.
În scopul de a se executa, fondatorii trebuie să cunoască legile și strict să respecte regulile stabilite în ele, astfel încât în procesul de companii de închidere sau de ONG-uri nu fac greșeli și nu primesc amenzi din partea agențiilor guvernamentale.
legislație
În prezent, eliminarea organizației poate fi realizată în conformitate cu următoarea legislație:
- Codul civil din România;
- Legea federală „Cu privire la Societăți cu Răspundere Limitată» № 14;
- Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești“;
- Codul muncii al Federației Ruse.
Motivele pentru organizare de închidere
În scopul lichidării entității. din fondatorii săi sau organismele publice ar trebui să fie un motiv bun.
Acestea pot fi diferite în funcție de situație, astfel încât la închiderea organizației publice fără datorii sau cu datorii pentru compania va fi luată în considerare motivele care diferă în mod semnificativ unele de altele.
public
Decizia cu privire la lichidarea asociației obștești poate fi făcută de către participanții la Congres sau de către instanța de judecată, pe motiv de încălcare a legilor române.
non-profit
Bazele următoarele opțiuni pot fi de a elimina organizația non-profit:
- decizie a fondatorilor;
- la sfârșitul perioadei care a fost specificat la crearea sau îndeplinirea atribuțiilor sale;
- la inițiativa autorităților publice.
Închiderea prin decizia agențiilor guvernamentale în următoarele cazuri:
- încălcarea creației zakonovRumyniyapri, care nu poate fi îndepărtată fără a închide organizației;
- activități se desfășoară cu încălcarea legii aplicabile în țară;
- activitatea desfășurată de ONG-uri, contrar documentelor statutare.
În cazul în care organizația are datorii față de creditori sau de stat, în acest caz, acesta poate fi acoperit de inițiativă:
- Fondator și director general;
- printr-o hotărâre judecătorească în cazul în care cererea a fost depusă de către creditori, inspectoratul fiscal, procuratura, autoritățile de înmatriculare.
Motivele de încetare a persoanei juridice sunt:
- incapacitatea de a plăti datoriile și să se angajeze în activități comerciale;
- lipsa de organizare a muncii pentru o lungă perioadă de timp.
Instrucțiuni pas cu pas de lichidare a organizației
Ignorarea sau incorect efectuate orice etapă ar putea duce la consecințe grave, precum și crește în mod semnificativ timpul de închidere a companiei.
De luare a deciziilor
Luarea deciziei de a închide organizația poate fi realizată de către fondatorii săi, acționari sau participanți, în cazul în care procedura se desfășoară în mod voluntar.
În cazul închiderii forțate a societății este decisă în instanță.
Fiecare companie este obligată să raporteze decizia autorităților fiscale în termen de trei zile lucrătoare de la data reuniunii.
După ce a fost luat decizia, fondatorii persoanei juridice și CEO-ul trebuie să aleagă componența comisiei de lichidare și.
Acest lucru, de asemenea, ar trebui să fie raportate la biroul fiscal. De acum toate deciziile să întreprindă acțiuni suplimentare pentru a muta acest organism.
decizie privind Mostra lichidării organizației aici.
- să notifice toate persoanele care au pretenții financiare împotriva societății, privind încetarea unei persoane juridice;
- stabilite termene limită pentru cererile de la creditori.
Exemplu de aplicație pentru publicarea informațiilor privind eliminarea aici.
notificarea creditorilor
Aviz pentru creditori și alte persoane care au pretenții împotriva societății, să înceteze activitatea se desfășoară în două moduri:
- Prin publicarea în „Buletinul înregistrării de stat“.
- Odată cu expedierea notificare în scris tuturor cunoscute lenders comisiei de lichidare.
inspecție fiscală
Inspecția fiscală se efectuează în toate tipurile de lichidare, dar cel mai ușor trece sub lichidarea voluntară a societății, cu un sold zero.
Acesta este conceput pentru a detecta încălcări la plata taxelor.
După ce autoritatea trebuie să indice comisia de lichidare de verificare a detectat probleme.
Compania trebuie eliminate toate comentariile, trebuie să plătească taxe și penalități, și apoi să continue procesul de lichidare.
Face firmele de eliminare este posibil cu datorii? A se vedea aici.
bilanț de lichidare
bilanț de lichidare în procesul de lichidare a organizației este de două ori mai mare:
- pentru prima dată - între, care include o listă a activelor și o listă de creditori;
- Componentele de timp a doua ale bilanțului final de lichidare, care pe termen lung se aplică la biroul fiscal împreună cu cererea de lichidare.
Aceasta se face după achitarea tuturor datoriilor, dar înainte de secțiunea dintre activele rămase ale fondatorilor companiei.
Proba de umplere bilanțul de lichidare intermediar aici.
înregistrarea de stat
Înregistrarea de stat a lichidării organizației se efectuează prin inspecție fiscală, după procedura de lichidare a organizației a ajuns la capăt.
În acest caz, lichidatorul sau șeful comisiei de lichidare va depune o cerere la autoritatea de înregistrare, care este însoțită de:
- bilanț de lichidare;
- chitanță de plată.
După ceva timp în registrul de stat al unei înregistrări privind încetarea unei persoane juridice, iar detaliile sale sunt eliminate din lista organizațiilor.
acțiuni ulterioare
Odată ce aplicația a fost dat la biroul fiscal, comisia de lichidare ar trebui:
- taie restul personalului;
- să le traducă cu ajutoarele necesare;
- trimite unele lucrări la arhive.
documentele necesare
Pentru a oficializa eliminarea organizației, următoarele tipuri de hârtie trebuie să fie prezentate:
- documente personale persoanelor care sunt incluse în societatea de lichidare (TIN, pașaport);
- informații despre companie (certificatul de inregistrare, regulamente, imprimarea, documentul privind stabilirea)
de aplicare a probei
Exemplu cerere de lichidare a persoanei juridice poate fi obținută în timpul consultării cu autoritățile fiscale de la locul de reședință sau locul de înregistrare a companiei.
Pentru instrucțiuni despre cum să-l umple, puteți apela la avocați.
Exemplu de aplicație pentru lichidarea organizației aici.
Consecințele procedurii
Consecințele procedurii de lichidare va depinde de modul în care a fost pusă în aplicare.
Dacă totul a fost făcut în mod corect, atunci:
- fondatorii companiei din punct de vedere orb;
- toate datoriile care nu pot rambursa cheltuielile activelor sale sunt amortizate.
Dacă în procesul va fi dezvăluit încălcări grave în activitatea persoanei juridice sau în procesul de încetare a activității lor, în acest caz, lichidarea poate fi negat.
Aceasta este, fondatorii și directorul poate obține nu numai timp, dar, de asemenea, va fi responsabil pentru creditorii bunurilor personale.
concedierea lucrătorilor
Lichidarea organizației implică concedierea tuturor angajaților. ca și în acest caz, a desființat complet compania și locurile de muncă pierdut.
Când închideți aveți posibilitatea să eliminați toți angajații, inclusiv cei care au „imunitate“, în cazul în care alte cazuri, cum ar fi femeile însărcinate și cele care sunt în concediu pentru îngrijirea copilului.
Deoarece eliminarea este dificilă din punct de vedere juridic al procesului, este necesar să se efectueze în mod corespunzător concedierii, nu pentru a crea probleme proprietarilor și angajaților înșiși.
Pentru a face acest lucru, ai nevoie de timp pentru a le informa cu privire la reduceri viitoare.
Deoarece închiderea unei afaceri poate lua o mulțime de timp, angajații pot părăsi treptat, după cum este necesar.
În acest caz, acestea vor fi concediati din cauza reduceri de personal.
Alți angajați pot fi eliberați din dosarele de angajare ale lichidarea persoanei juridice.
angajații eșantion de preaviz în legătură cu lichidarea organizației aici.
În acest caz, acesta trebuie să fie făcut în ultimele zile ale companiei, astfel încât organismele de control pe termen lung nu are întrebări.
Care sunt etapele lichidării voluntare a persoanei juridice? Detalii aici.
Atunci când concedierea angajaților din cauza lichidării organizației de care au nevoie să-și petreacă să plătească următoarele plăți:
- arieratelor de salarii, prime și indemnizații, dacă este cazul;
- o indemnizație egală cu salariul mediu al angajatului;
- indemnizație, care se plătește în termen de două luni de contracție.
În cazul în care lucrătorii imediat sa înregistrat în centrul ocuparea forței de muncă, și nu au putut găsi un loc de muncă, la inițiativa organului de stat, acestea pot fi atribuite la plata prestațiilor timp de trei luni.