Abordarea Gestalt în formatul de grup
În terapia gestalt are un număr de principii care fac aproape indispensabile pentru grupuri și training-uri. De exemplu, Gestalt răspunde la întrebarea „cum“ să lucreze la interfața individului cu mediul și aderă la principiul „aici și acum“. Aceste „chips-uri“, în colaborare cu formatul de grup permite fiecărui membru al grupului sau de formare pentru a vedea cum (dificultățile cu care se confruntă opririle sale, sentimentele experimentat) interacționează cu mediul înconjurător (ceilalți membri) aici și acum (grup de spațiu).
În cadrul sesiunii de formare dau seama de multe ori un eveniment în cazul în care puteți obține abilitățile necesare pentru orice subiect, și anume în cazul în care un antrenor va antrena comportamentul corect, explică modul în care să acționeze, și să ofere pentru a încerca să pună în practică teoria. Ca și în sport, în cazul în care există o tehnică adecvată, pe care doriți să lucrați. O astfel de formare acolo și acestea sunt de multe ori de ajutor în această formă sunt de obicei oferite, cum ar fi abilitățile de vorbire publice de formare, de formare de vânzare sau de seductie de formare a sexului opus.
Formarea în Gestalt - este mai degrabă o căutare răspunsuri în formarea în sine. Aceasta este o oportunitate de a utiliza o metodă specială pentru studiul propriilor caracteristici și să lucreze cu ei. Ie dacă sesiuni de instruire vi se spune ce să facă, formarea Gestalt va ajuta mai mult pentru a explora ca ai ceva nu funcționează sau este și ce anume faci asta. Ca rezultat, va pleca în curând cu o înțelegere a procesului intern și înțelege exact ceea ce trebuie să se schimbe în tine decât cu o instrucțiune de maestru ce să facă.
Ca un exemplu, lucrul cu complexitatea în stabilirea limitelor. În cazul în care participanții sunt înclinați să fie de acord cu tot ceea ce, nu se poate spune „nu“, nu se poate identifica nevoile lor, antrenorul în exercitarea oferta de formare (simulează situația), care va ajuta să ia în considerare mai bine în curs de dezvoltare într-un moment în care concurentul spune „da“, sentimente, aflați mai multe că îl face să accepte și să ia pozițiile lor. În astfel de momente, este posibil să primiți o înțelegere că este frica de agresiune de către celălalt, sau teama de condamnare sau de respingere ... Și toate aceste ipoteze pot fi, de asemenea, verificate în exercițiu și a obține o nouă experiență.
Grup terapeutic - acesta este modelul vieții noastre și lumea care ne înconjoară. Putem spune că acest lucru este un experiment, în care, sub microscop, devine un comportament obișnuite. Fiecare participant are posibilitatea de a „trăi viața“ într-o granițele spațiale și temporale clar definite și sigure ale grupului și de a explora modul în care să rămână „viață“ în grupul din cauza vieții sale reale. Posibilitatea de a interacționa cu alți participanți fac procesele obișnuite sunt foarte clare și pot fi observate în grupul cu ajutorul de conducere, dar puteți încerca, de asemenea, ceva nou și de a primi feedback.
În cazul în care formarea a stabilit inițial tema și creat special pentru exercițiile ei în grup, fiecare participant poate dezvălui că a fost tema lui - aceasta este ceea ce el se confruntă cu o provocare în viață. De exemplu, cel care a folosit pentru a rămâne în parte, pe grupul va lua, de asemenea, un pic de participare, cel care a folosit pentru a fi în centrul atenției, așa că este în proces de grup. Aceste manifestări vor trata cumva ceilalți participanți, cineva va enerva pe cineva „palavrageala“ și va exista un dialog, în care toată lumea va înțelege importanța el însuși și un prieten, cineva va fi suficient de atenție, în timp ce alții nu au îndrăznit spune ceva mai important decât altele. Și toate acestea cu ajutorul lider în spațiul de locuit al grupului va ajuta pe participanți să învețe cum se opresc ei înșiși, aud nevoile lor sau de a face cu altceva, care le separă de celelalte, sau aduce ...
Pentru a indica mai puțin în mod clar diferența dintre grupurile de tratament și training-uri, vă puteți uita la diferențele lor cu privire la parametrii specifici:
Scop. Pentru formare - pentru a explora un anumit subiect și să extindă gradul de conștientizare a proceselor în ea. Pentru grupul, destul de dificil să descopere locul lor în interacțiunea cu ceilalți și să le dezvoltăm, să caute noi modalități de a se și altele.
Structura. În formare, structură mai rigidă. De obicei, antrenorul știe dinainte că va avea loc la formare, cantitatea de exercitare, durata acestora etc. Group - un format liber, participanții primesc o mulțime de libertate, astfel încât să putem fi un proces dinamic, pentru a forma relația dintre părți.
Durata și frecvența. Training, cel mai adesea - un eveniment de o singură dată. Pentru grupul este important pentru dezvoltarea relațiilor dintre părți, astfel încât grupurile sunt, de obicei pe termen lung, de exemplu, în cursul anului, cu periodicitate de reuniuni o dată la fiecare 2 săptămâni. Dar există, de asemenea, un grup intensiv, în cazul în care participanții petrece câteva zile împreună de dimineața până seara.
Adâncimea. Grupul, desigur, mai în profunzime format, are mai multe oportunități de a descoperi participanților, conectivitate mai puternică între ele, deasupra samopredyavleniya de siguranță.
Amestecarea formate și de formare de grup terapeutic
Nu pot menționa că sunt destul de comune, și formate mixte. De exemplu, puteți găsi grupurile tematice, în care un exercițiu de sârmă de plumb, dar în același timp și lasă loc pentru grupuri de auto-existenta, concentrându-se, desigur, mai multă atenție la procesele legate de tema declarat.