Bună ziua dragi prieteni!
HR-manageri și chiar directori, toate abordarea insidios și trădătoare la problema alegerii solicitantului pentru poziția.
Astăzi este câștigă popularitate fără precedent, tendință de modă nouă pentru a efectua interviuri la diferite niveluri și uita-te la reacția „victima“, în contextul rândul său, de pe camera foto.
Și, uneori au, la astfel de fapte, avem deja împinge locul de muncă și, probabil, de cât de bine interviul va avea loc depinde de creșterea mult așteptată în rândurile?
Cum de a se exprima în mod corect și să dea o imagine completă a competențelor dobândite sunt mai bune decât uscate, indicate în rezumatul numerelor sau a datelor? Cum de a da un interviu, astfel încât ascultătorul nu a avut prea multe întrebări și îndoieli?
Lift vorbire - acesta este numele original familiar tuturor prezentărilor din lift. esența ei este îndreptată către mai scurte, abilități de prezentare, care provine de la start-up-uri și mediul de afaceri.
Această tehnică poate fi utilă în selectarea candidatului pentru postul respectiv. Cu ajutorul interviurilor, este foarte simplu pentru a verifica nu numai abilitățile de comunicare necesare. dar capacitatea de a se controla, care arată cărțile.
M-am gândit de ce, de fapt, un lift? Și apoi am ajuns la concluzia că aceasta este cea mai potrivită opțiune pentru verificarea gradului de securitate a individului. Totul este logic! În primul rând, lifturile sunt instalate în aproape toate centrele de afaceri, și în al doilea rând, angajații structurilor diferite, mai devreme sau mai târziu a trecut.
Și în al treilea, fiind în ea, oamenii nu sunt ocupate de lucru, iar acest lucru îi permite să se rostogolească într-o propunere de afaceri foarte importantă până când odihnit creierul este capabil de a percepe mai relaxat auzit.
Prezentarea el însuși într-un lift - este cel mai de succes mod de a comunica cu semnificativă persoana care are „cu totul“ program încărcat. Ai între 30 și 60 de secunde pentru a interesează persoana potrivită și oferă pentru a continua conversația într-o locație convenabilă.
Dar cum să se dezvolte elocvență?
Regula 1: Fii alertă!
În acest caz, atunci când te duci la un interviu programat sau se pregătească pentru un important dialog, încercând să convingă șeful, o morală, dar totuși, ești gata să vorbești. Într-o situație cu un lift și o întâlnire întâmplătoare, nu se poate prezice cazul bine și de a ști sigur atunci când a apărut această șansă?
De aceea te sfătuiesc să fiți pregătiți pentru o bruscă de 24 de ore pe zi. Dar, să acorde o atenție la fluxul de voce. El nu ar trebui să reamintească frazele sau legende învățate, în caz contrar, veți fi sfătuiți să contacteze call-center, în cazul în care păcatul acestor „crime.“
Vorbiți simplu și clar posibil. Cruță urechile altcuiva din expresiile „arcane“ și terminologia complexe. va veni timpul lor, atunci când va avea un interviu plin.
Firește, deschidere și onestitate - sunt una dintre cele mai importante aspecte în modul de prezentare efectivă a omului însuși.
Regula 2. Controleaza-te
Intervievat pe camera, acesta este testul pentru o altă persoană, care nu este iubitor pentru a prinde o privire mai atentă la tine sau simțiți o atenție suplimentară.
Să nu trăda jena sau a crescut nervozitatea. Vă sugerez să iau un stilou, nota-carte sau un gadget. Acest lucru vă va împiedica afișarea tremur și de a îmbunătăți nivelul de format vorbi de afaceri.
Camera este capabil de a capta nu numai ceea ce spui, dar cum! Este important să se monitorizeze apariția la momentul povestirii, că, în orice caz, limitat.
Aproximativ vorbind, aveți câteva minute pentru a furniza efectul dorit asupra interlocutorului, pentru a arăta cele mai bune calități și abilitățile lor, precum și să-și exprime faptele cheie care pot „cârlig“, a intervievatorului.
Descrieți poziția dumneavoastră în mod logic, integral și la nivel global. Confident uite, mesaj și zâmbet - te va caracteriza ca un individ competent și inteligent.
Încercați să evitați cuvinte-paraziți. ranjeste, sullenness, precum și reacțiile inadecvate față de un anumit număr de persoane prezente.
Regula 3. Pretratarea
Interviu pentru revista, sau orice alte, periodice, publicații tipărite, va fi amintit pentru o lungă perioadă de timp. Pentru că ceea ce este scris stilou - fără să se taie cu un topor. Sarcina ta - pentru a realiza nevoia de a gândi înainte de a vorbi, și pentru a conecta creierul la limba la fiecare deschidere a gurii.
Vă recomandăm să se pregătească în avans tezisno listă sau o listă de subiecte de conversație la care doriți să se apropie. În contextul dialogului, este important să vorbim despre lucrul cel mai important. Nu Revel în atitudinea personală la întrebările și să-l văd că nu s-ar agita in exces, cu referire la numele altor persoane.
Provocare. Acestea sunt atribute importante ale tuturor, un jurnalist profesionist. Principalul Scopul lor - să te dezechilibreze și de a obține materiale exclusive.
Uneori, interviuri pentru ziare, include o sedinta foto. Stai încrezător și nu arată faptul de „nu confortabil la placa.“ Uita-te pentru reacțiile faciale, precum și pentru aspectul ordonat.
Capacitatea de a răspunde rapid la întrebări. precum și accesorii pentru ele - vă va oferi răspuns de calitate superioară. Învață să se concentreze asupra a ceea ce se întâmplă și să păstreze un ochi pe ceea ce se întâmplă - cu atenție!
Înțelegerea faptului prezenței cu oameni, nu mutanți.
În ceea ce privește textul, după ce a lucrat ca jurnalist, aveți, de asemenea, dreptul de a le citi sau de a face ajustări. Deoarece orice mențiune a numelui tău în presă - este timpul invaziei vieții private și a datelor de confidențialitate.
Prieteni, asta e!
Ne vedem pe blog, la revedere!