versiune de tipărit
Regulile sunt aceleași pentru toți.
Desigur, nimic nu împiedică să emită certificate, cu condiția ca procedura anterioară. Mai mult decât atât, forma unificată a documentului nu a fost încă anulate. O puteți utiliza în continuare pentru scopuri interne. De exemplu, pentru a monitoriza ruta angajatului. Un astfel de ordin poate fi prevăzută într-un act local al companiei (de exemplu, în poziția misiunii sau ordine) și comunică angajaților. Dacă nicăieri pentru a rezolva această cerință, angajații vor avea dreptul să-l ignore.
În primul rând, partea care primește nu este obligat să facă un semn pe certificat. Deci, ar putea abandona acest lucru în orice moment. În plus, imprimarea nu mai este obligatorie. Un certificat fără a pierde sensul de orice fel de mărci.
În al doilea rând, durata călătoriei nu a confirmat identitatea. Termenul de o călătorie de afaceri este acum determinată de bilete. Și singura cale, dacă vorbim despre o călătorie cu transportul public. În cazul în care călătoresc cu mașina sau motocicleta excursii angajat pe termen indicat în nota confirmă jurnalele, cecuri și chitanțe. Acest lucru este menționat în mod clar la alin. 7 din numărul Regulamentului 749.
Ø În cazul în care în loc de bilete la raportul prealabil se atașează certificatului (chiar și cu semne), călătoria va fi considerată executată în mod corespunzător. Și care ar putea duce la faptul că inspectorii să fie excluse din cheltuielile per diem, creditat impozitul pe venitul personal ei cu dobânzi de întârziere. Auditorii FIU este probabil, de asemenea, nu pierdeți ocazia de a contribuțiilor acumulate în plus.
Ø Va certificatul de ajutor litigiile rezolva cu inspectorii, este prea devreme.