Salarizare străjer

În cazul în care un angajat a lucrat la o vacanță în cadrul programului de lucru, apoi ia în considerare următoarele: în cazul în care programul oferă de lucru în timpul sărbătorilor, acumulate și suprataxe pentru munca pe o sărbătoare publică (în valoare de o singură zi sau rate orare în plus față de salariu), precum și un cost suplimentar pentru orele suplimentare de munca ( în funcție de numărul de ore suplimentare pentru perioada de înregistrare).

În cazul în care lucrarea este o sărbătoare pentru un angajat în același timp orele suplimentare (din graficul de sus), apoi de plată la locul de muncă pe o sărbătoare publică (într-o cantitate de cel puțin două ori pe zi sau pe oră rate în plus față de salariu). La calcularea orelor suplimentare pentru munca perioada de contabilitate vacanta nu este considerată, așa cum a fost deja plătită în mărime dublă.

Angajat, care este stabilit salariul lunar, plata pentru munca în zilele de sărbătoare se calculează pe baza salariului, adică, cu excepția stimulente, compensații și alte plăți.

Angajații care lucrează în noaptea festiv, a pus două taxe: pentru munca în zilele de sărbătoare și munca de noapte.

Prin urmare, în cazul în care angajatul a lucrat în timpul vacanțelor, care sunt furnizate de programul de lucru, cu fracțiune de normă cade pe noapte, supraincarcari si suprataxele pentru munca pe o sărbătoare publică în rata unică și taxa suplimentară pentru orele suplimentare (în funcție de numărul de ore suplimentare pentru perioada contabilă ) și un supliment pentru munca de noapte.

Este necesar să se calculeze separat fiecare dintre bonusurile, și apoi adăugați în sus suma primită.

În cazul în care un angajat este o vacanță de lucru este de peste programe de lucru, în timp ce part-time cade pe noapte, supraincarcari si suprataxele pentru munca pe o sărbătoare publică în mărime dublă, și plata suplimentară pentru ore suplimentare (cu excepția lucrărilor privind o vacanță) și o taxă pentru activitatea sa in noapte.

Este necesar să se calculeze separat fiecare dintre bonusurile, și apoi adăugați în sus suma primită

Citiți în următoarea ediție a „Salariul în instituție“