Reforma Ministerului Afacerilor Interne - acesta este un pas necesar care ar fi trebuit făcut mai devreme. Acum este posibil să se prezinte numai în termeni generali, exact ceea ce ne așteptăm în domeniul de aplicare a legii în viitor - ne punem întrebarea cum va arăta, care va consta dintr-un viitor polițist rus va fi redus doar la reforma schimbării numelui sau predetermina o mare schimbare. Un lucru este clar - reforma trebuie să fie inovatoare, ideologică, țintă, cu un cadru de reglementare unerring înțelegere clară, condusă de, așa cum înțelegem, este deja în Legea federală „cu privire la poliție“.
În opinia noastră, este necesar să oferim câteva idei pentru a face modificări la legea „cu privire la poliție“, concentrându-se pe problema creșterii profesionalismului, eficiența și acuratețea muncii, fiabilitatea și integritatea ofițerilor de poliție în exercitarea funcțiilor lor. Unul dintre ei, cu condiția ca în temeiul prezentului articol nu aduce atingere în mod direct selectarea unui potențial angajat pentru serviciul în forțele de poliție, care este, dacă nu cea mai importantă, cea mai importantă parte a activității sistemului de aplicare a legii moderne, formarea compoziției sale.
În acest moment, în cadrul Ministerului Afacerilor Interne are o selecție psihologică și fizică și medicală, dar se pune întrebarea: este corectă și dacă selecția de lucrări în ceea ce privește persoanele care sosesc de serviciu în organele de aplicare a legii?
Nu întotdeauna, cu mai multă acuratețe a declarat, selectarea potențialilor angajați este o simplă formalitate. Cum de a îmbunătăți selecția pentru a îmbunătăți profesionalismul tuturor poliției viitoare?
Considerăm că este necesar pentru a permite serviciului numai persoanelor aflate în custodia poliției, care corespund cerințelor generale prevăzute în lege „cu privire la poliție“, precum și, cel mai important, sub rezerva cerința de bază de formare. Este vorba despre trei angajați opțiuni.
1) persoanele cu studii parajuridică obligatoriu (așa-numitele incomplete), dacă este necesar traversată serviciul militar.
2) persoanele cu Binding studii juridice superioare.
3) PERSOANE OBYAZATELINYM CU ÎNTREPRINDERI DE ÎNVĂȚĂMÂNT SUPERIOR proffessionalnykh.
Astfel, o persoană care deservește în agențiile de aplicare a legii pentru a proteja drepturile și interesele persoanei și cetățeanului asupra căruia se află responsabilitatea cea mai gravă pentru viața umană, și, eventual, mai mult de unul, va avea cunoștințele juridice, nu numai obținute în practică (cunoștințe așa cum se întâmplă pe într-adevăr este și cum se face corect, pentru a obține ceea ce vrei, și nu cerințele legii), dar, de asemenea, cunoștințe de bază (cunoașterea modului în care face acest lucru este necesar, conform legislației în vigoare), care ar trebui să schimbe atitudinea față de lege, pentru a elimina sentimentul de impunitate în încălcarea ble a legii de către un ofițer de poliție - pentru a crea o oportunitate de a acționa mai inteligent și legile în vigoare în situații de urgență și de urgență.
Este imposibil de a face angajat perfect pentru viitor, așa cum se spune, „Soulful, corect, cinstit, curajos“, dar este posibil de a ridica nivelul de cunoștințe și disciplină, care este fundamentul pentru dezvoltarea abilităților existente și insuflarea mai mult.