Dacă nu vă puteți imagina viața fără a fi nevoie să intervină în mod constant în situații dificile la locul de muncă, crezând că le puteți descurca mai bine decât subordonații dumneavoastră, dacă el a mers la culcare, de planificare a doua zi „brainstorming“, dar în predarea de dimineață în mai multe pagini plan detaliat de acțiune manuală în cazul în care o dată acasă, da soțul tău sau lista de distribuție afaceri soția pentru a doua zi. tu - controlul fanatic.
Cine dintre noi nu a văzut sau nu au mai văzut înainte de femeile care fac în mod constant „de control“, face apel la un fiu adult sau soț, cu care a trăit o viață lungă? Pentru cineva care vrea să refaceți munca altora, crede ferm că numai ei vor fi capabili să facă față cu ea. Alte chiar și lăsați să nu fie setat la relaxare, au dat neobosit instrucțiuni rudelor sale, cerând executarea lor imediată.
Adesea oamenii care se comportă în acest mod, atât acasă, cât și la locul de muncă trăiesc înconjurați de conflicte, certuri și dușmănie. Principalul lucru este că ei rareori observă că un comportament, nevoile și atitudinile lor par a fi intruziv altora, lipsit de tact și respingătoare.
Cu toate acestea, cei din descrierile de mai sus ale însuși, recunoscută pe plan, a pus pe o cruce, și nu trebuie să disperare. Mai ales pentru că lui și autoritare dorința de a controla totul și toată lumea poate fi modificat sau chiar se consumă și oamenii să beneficieze.
Înainte de orice schimbare. Aceasta ar trebui să înțeleagă ce se întâmplă cu tine. La urma urmei, mulți oameni nu își dau seama cât de neatrăgătoare poate fi o privire la ei din lateral. Dacă vă învață, crap, dar asculta alții nu sunt dispuși să, atunci modul în care este - în condiții de siguranță, puteți fi numit un fanatic de control.
Dându-și seama că v-ați născut sau au trăit dictator, ar trebui să se prezinte în rolul de adversarul său, a trecut mental roluri. Cum ați reacționa la persoana care s-ar fi comportat bine cu tine, așa cum trebuie doar cu copii sau subordonați?
Încercați să luați legătura cu persoana pe care doriți să îl modificați. De exemplu, dacă suferi de obiceiul de a copiilor tăi de maturare să se împrăștie haine, nu le pasă de puritatea apartamentului, încerca să vorbesc cu ei inima la inima. Uneori, pur și simplu și sincer vă vorbit fraza pe care le valoare de confort, frumusețe și ordine și fără ajutorul lor, acest lucru nu este realizat (după casa și lor prea), poate determina copiii să se uite la cerințele dumneavoastră și responsabilitățile lor în mod diferit. Din acest moment, vei avea un scop comun. Aceste sfaturi pot parea naiv, dar de multe ori funcționează bine.
Nu pune în fața cerințelor persoanelor dincolo de capacitățile unei persoane. De exemplu, cererile excesive asupra soțului supraponderal soției sale cu o cerere de slăbire de urgență kilograme, astfel douăzeci-treizeci, nu sunt îndeplinite, în primul rând pentru că este nerealist. Poate de ajuns pentru a pune înaintea lui sarcina de a pierde in greutate de cinci kilograme? Cel puțin, este real și greu de realizat.
Fii obiectiv, să încerce să realizeze că lumea există de la sine, fără implicarea ta directă. Chiar dacă mutați departe de ai nevoie de foarte evident de a face, lăsându-l la colegii lor, rude sau prieteni, tine minte, putin se va schimba, sau, așa cum este uneori practica, acesta va câștiga numai. Deci, să învețe să se retragă în umbră și comutatorul.
Principalele condiții care permit de a transforma dezavantajele lor în avantaje - este abilitatea de a se uite la noi înșine, nu să se concentreze asupra propriilor lor interese, dorința de a fi pozitiv. Numai atunci în spatele masca unui despot în altele, va fi capabil de a vedea omul în toată diversitatea sa.