Înregistrare temporară la locul de muncă - Mit sau realitate?
Trebuie doar să dot «i» și a subliniat că, în conformitate cu legislația în vigoare înregistrarea temporară la locul de muncă nu este posibilă, deoarece o astfel de procedură nu este prevăzută la toate. În conformitate cu legislația cetățenilor sunt obligați să se înregistreze la locul de ședere temporară sau de reședință.
Înregistrare temporară la locul de muncă, în măsura în care este posibil?
Pentru a face acest lucru, trebuie să se aplice FMS și să prezinte documente de identificare, împreună cu cererea, formată în conformitate cu forma stabilită. În plus, necesitatea de a documentului, care servește ca bază pentru ședere în carcasa menționată, la care poate servi ca un contract de muncă și subînchirierea. În același timp, acesta trebuie să fie prezentat un certificat de confirmare a înregistrării de stat a drepturilor la camera cu declarația unei persoane care este gata să-l dea afară cetățenilor.
Procedura de înregistrare a șederii
Deoarece înregistrarea temporară la locul de muncă nu este posibilă, este necesar să se acorde o atenție deosebită la ordinea de înregistrare la locul de reședință temporară. Și astfel procedura de înregistrare presupune următoarea procedură:
- Furnizarea de documente de identitate
- Completarea unei cereri pe formularul №1
- Furnizarea de documentație, care este baza pentru ședere temporară într-o anumită cameră
- Respectarea condițiilor de înregistrare.
Acum, ia în considerare acești pași în detaliu și începe cu lista de documente prin intermediul cărora dovada identității este disponibilă. Acestea includ pașaport, iar în cazul persoanelor sub vârsta de paisprezece ani certificat de naștere. În același timp, a permis furnizarea de pașaport în străinătate, pentru acei cetățeni care nu locuiesc permanent pe teritoriul România.
Acum vom merge la procedura de completare a cererii, odată ce observăm că, în cazul cetățenilor care nu au împlinit vârsta de paisprezece ani, această declarație servește părinților. Tot ceea ce este necesar este completarea formularului №1. Această procedură nu oferă o afacere mare. Al treilea punct implică furnizarea unui document care confirmă dreptul de ședere temporară într-o anumită locuință.
Ca un astfel de instrument poate produce un acord cu privire la leasing sau subinchiriere, dar numai cu cererea persoanei care deține proprietatea. Trebuie menționat că este necesară prezența personală a solicitantului și proprietarul de locuințe, în caz contrar procesul de înregistrare va avea nici o forță juridică.
Și, desigur, ar trebui să nu ignore termenii de înregistrare, acestea sunt în concordanță cu co-proprietarii de locuințe și co-operative de bord de locuințe, cu consimțământul trebuie să fie exprimat într-un format scris. În acest caz, este necesar să se prezinte documentele, în cazul în care proprietatea aparține municipalității sau a statului, locul de prezentare a acestora este biroul de pașapoarte. În cazul sectorului privat, documentele sunt date la proprietarul locului în termen de trei zile de la aplicarea la FMS.