În ceea ce privește moștenirea unei astfel de proprietăți, în paragraful 2 al articolului 4, „recunoaște legitimitatea“ beneficiarilor de compensare sunt determinate
în calitate de cetățeni ai ceh
[. ] Și Slovacă Republica Federală, postoyannopro vii pe teritoriul său, și transferat la [. ]
în următoarea ordine:
a) un moștenitor de voință ia totul moștenit, b) un moștenitor care a primit o moștenire a proprietății conform moștenirii sale.
În ceea ce privește succesiunile de astfel de proprietăți, articolul 4, alineatul 2, precizează destinatarii „autorizați“ de
compensare ca natural
[. ] Citizensof h Czec și Slovacă Republica Federală rezident permanent pe erritory itst, [. ]
în următoarea ordine:
(A) un moștenitor care, în virtutea unui testament dobândește întreaga moștenire; b) un moștenitor care, în virtutea unui testament a dobândit o parte a proprietății corespunzătoare dreptului său moștenire.
Operatorul tradițional al postului propus va fi responsabil pentru stabilirea contactelor și construirea de cunoștințe privind America Latină și Caraibe; sprijină implementarea și dezvoltarea activităților TIC în regiune;
elaborarea propunerilor de proiecte
[. ], Luând în considerare oportunitățile potrebnosteyklientovii Utilizarea [. ]
pentru a strânge fonduri; și
dezvoltarea continuă a relațiilor cu reprezentanții donatorilor cu sediul în domeniu.
Operatorul tradițional al postului propus ar fi responsabil pentru stabilirea de contacte și elaborarea de cunoștințe de țară care acoperă America Latină și Caraibe; sprijinirea dezvoltării și punerii în aplicare a activităților TIC în regiune;
elaborarea propunerilor de proiecte bazate pe
și continuând să construiască relații
cu reprezentanții donatorilor bazate pe teren.
La punctul 63 din raportul său (A / 64/380) Secretarul General furnizează informații cu privire la o serie de inițiative conexe desfășurate simultan cu ODA în cadrul Secretariatului și misiunile Națiunilor Unite, inclusiv: adoptarea IPSAS, sistemul de management al talentelor (recrutare și personal), " Lean Six Sigma „(«proces de îmbunătățire extra-sistemice „), sistemul
de management al conținutului la nivel de sistem și
[. ] Relație Aranjamentul sklientami, am akzhe sistem de control [. ]
Sistemul de control al combustibilului și
rațiile pentru funcțiile de menținere a păcii.
La punctul 63 din raportul său (A / 64/380), Secretarul General furnizează informații cu privire la o serie de inițiative legate de a fi puse în aplicare concomitent cu ERP în cadrul Secretariatului și misiunile Națiunilor Unite, inclusiv: implementarea IPSAS, sistemul de management al talentelor (recrutare și dotarea cu personal), Lean Six Sigma (non-sisteme de proces de îmbunătățire), de management al conținutului de întreprindere și de client
managementul relațiilor, precum și un combustibil
Crearea unui flux de date mecanisme includ: a) prezentarea de informații relevante pentru a facilita depunerea plângerilor; b) să participe la investigațiile și procedurile judiciare; c) dezvoltarea unor protocoale care pot fi utilizate în diferite circumstanțe, și pentru a crește gradul de conștientizare în rândul copiilor despre ei și populația generală; d) Stabilirea serviciilor adecvate
Sprijin pentru copii și familii; și e)
[. ] Formarea și personalul obespecheniepostoyannoypod Derzhko [. ]
achiziția de date de afaceri și de transport,
furnizarea de informații primite prin intermediul sistemului.
Stabilirea unor mecanisme de raportare include: (a) furnizarea de informații adecvate pentru a facilita realizarea plângerilor; (B) participarea la investigațiile și procedurile judiciare; (C), elaborarea de protocoale care sunt potrivite pentru diferite circumstanțe și făcute cunoscute pe scară largă a copiilor și a publicului larg; (D) de stabilire a serviciilor de asistență pentru copii și familii; și (e)
formarea și acordarea de sprijin în curs de desfășurare pentru personalul să