Konstantin Kraynov, CEO al afacerii agenție
comunicații „Impress“
Pentru eveniment corporate un succes. 7 sfaturi
Nu voi aborda problemele de organizare evenimente corporate. organizație Impecabil - una dintre condițiile necesare pentru a asigura eficacitatea orice caz, se subînțelege. Sfaturi mele sunt „ideologice“ parte: cum să facă vacanță luminos și interesant la numărul maxim de participanți.
Există o astfel de sarcină - să se unească echipa
In afaceri, totul este construit pe relații, și în toate relațiile cel mai important lucru - oameni. După cum știți, cadre decide totul, astfel încât în sensul de călătorii corporative în țară, desigur. Relațiile sunt construite pentru a face față - nu există nici o comunicare, nu există nici o relație nu va funcționa firmă.
Nu știu dacă are sens să invite la astfel de clienți concediu, dar pentru personalul de acolo a format o atmosferă foarte bună pentru construirea relațiilor.
Este important să ne gândim cu atenție organizarea acestui eveniment. Vacanta pe care distracția se realizează doar cu ajutorul vodca, este mai bine să nu dețină - relațiile nu sunt construite acolo, și nasuri sparte. Prin urmare, este rezonabil să invite specialiști la organizarea acestui eveniment, sau de a stabili echipe de acțiune pentru a planifica propriile lor excursii pe teren.
Problema cu vacanța de vară corporative, eu văd doar un singur - de multe ori oamenii nu doresc să intre într-o relație strânsă cu personalul de la locul de muncă și, prin urmare, caută o scuză pentru a nu merge. Motivele aici pot fi numite diferite, dar orice manager trebuie să înțeleagă că, la coeziunea echipei depinde de succesul companiei.