Descrierea bibliografică:
În conformitate cu articolul 23 din Legea federală „Cu privire la Serviciul Publice de Stat al Federației Ruse“, contractul de servicii - un acord între angajator și reprezentantul cetățeanului intră în serviciul public, funcționarii publici sau pentru serviciul civil și înlocuirea funcțiilor publice. Literatura de specialitate a dezvoltat două abordări de bază pentru determinarea naturii juridice a contractului de servicii: pe de o parte, luarea în considerare a unui contract de servicii în ceea ce privește varietatea contractului de muncă, celălalt - atribuirea unui contract de servicii într-o formă de contract administrativ. În acest caz, acesta trebuie să fie considerat un contract de servicii, ca un fel de contract care conțin anumite caracteristici specifice, datorită particularităților trecerea serviciului public de stat. semne specifice contractului de prestări servicii, de exemplu, pot include: încheierea procedurii (contract de servicii se bazează pe un act de autoritate publică cu privire la numirea serviciului public); clauzele esențiale ale unui contract de servicii; .. Particularitatile contractului individual de baze de servicii de terminare, etc. La încheierea contractului de servicii din partea determinată a contractului de servicii - reprezentant al angajatorului pe de o parte, și funcționarul național sau public - pe de altă parte.
La încheierea contractului de servicii prevede includerea următoarelor condiții: 1) testul de admitere la serviciul public; 2) nedivulgarea informațiilor care constituie un stat sau un alt secret ocrotit de lege federală, precum și informațiile de serviciu, în cazul în care cu condiția ca utilizarea unor astfel de informații, regulamentele oficiale; 3) Taxa unei persoane pentru a trece serviciul public după absolvirea instituțiilor de învățământ profesional nu mai puțin decât cele stabilite prin contract pentru o perioadă de formare, în cazul în care formarea se realizează în detrimentul bugetului.
Printre condițiile esențiale ale unui contract de servicii este modul oficial de timp. orelor normale a timpului de lucru pentru funcționarii publici nu poate depăși 40 de ore pe săptămână. Pentru un funcționar public este stabilit de cinci zile de utilitate săptămâni.
În cazul semnării unui contract de servicii, acesta trebuie să indice perioada de valabilitate. În conformitate cu art. 25 din Legea cu privire la serviciul public, a identificat următoarele contracte de servicii: 1) un contract de servicii pe o perioadă nedeterminată; 2) Contractul de servicii pe termen lung.
Termeni de bază (generate automat). serviciul public, un contract de servicii, un funcționar public, un contract de servicii, poziția serviciului public, serviciul public, serviciul public, civile, serviciul public, contract de servicii de urgență, salariu, semnarea contractului de servicii, post-deplasata civile, reprezentant al angajatorului, un grup de posturi - în valoare de autoritate de stat, contracte de servicii, serviciul public, serviciul civil, precum și pozițiile de înlocuire CET nskoy.