Poate că sunt pentru un motiv sau altul, dintr-o dată a vrut să devină un programator de calculator. Vestea bună este că, pentru a înțelege sistemul, puteți învăța să fie intervievați și pentru a supraviețui în primele câteva luni de la locul de muncă.
Vestea proastă este că din programarea ABC încă nu poate scăpa, și să se simtă confortabil în noua sa poziție, este necesar să se urgent re-formare toate lucrurile pe care le-ar trebui să știi deja pe dos.
Desigur, acest articol va merge exclusiv pe experiența mea personală, care îmi permite să fie intervievați, chiar și în astfel de companii de top ca Luxoft.
Cum am devenit un programator
Pe computer am fost introdus pentru prima dată la 6 ani. În cei 13 ani am fost site-ul dvs. personal. La școală, slab studiat la universitate, de asemenea. În al doilea an un prieten de-al meu a găsit o lucrare Java-programator și mi-a cerut să facă același lucru. Ideea intrigat. Avem nevoie de un plan.
Primul pas - Rezumat
Prima și principala problemă cu care se confruntă nou-veniți - CV. Fără a relua adecvat, ușor de reținut că nu va fi invitat la interviu. Dar ce putem spune despre cei care nu au absolut nici o experiență? Pentru „cu mâinile goale“, pentru a merge la HR, prietenul meu și am intrat în CV-ul meu pentru un an de experiență de lucru la proiectul său, la care se presupune că au lucrat împreună.
Politica salarială
Următorul lucru pe care să-și reia după tehnologiile relevante și limba engleză a fost salariul dorit. Fără să mă gândesc, prietenul meu și am decis să joace pentru mize mari și a scris suma exorbitanta pentru acele vremuri într-o mie de dolari, care a fost de a elimina „companiile necinstiți“.
Rușine și rușine
Primul interviu a fost un eșec. Literalmente râs de mine. La primul interviu tehnic în cazul în care am fost dat câteva probleme au fost pe hârtie, am ajuns la miezul într-o clipită. Cineva chiar sfătuit părintește cartea de gândire în Java.
primul loc de muncă
În final, am fost invitat pentru un interviu în filiala daneză a unei societăți în care răspund la întrebări fundamentale, și a fost plăcut surprins de toate engleza lui. Am luat de pe pozitia de Junior Java Developer cu o singură condiție - primele trei luni voi lua un curs SCJP (Sun Certified Java Programmer), care s-ar fi format golurile mele și să fie falsificate din mine profesioniști mai instruiți. Ce ar putea fi mai bun decât un stagiu plătit fără a fi nevoie de a lucra (pentru a da incompetența lor)? In aceasta companie am lucrat timp de șase luni pentru a merge pe creșterea în companie mai mare în câteva luni.
Pe baza amar sale, dar încă o experiență de neprețuit I va oferi o listă de recomandări pentru a ajuta colegii aventurieri relativ repede pentru a găsi un loc de muncă ca programator.
Sfaturi pentru incepatori
există astfel de oameni, le-am văzut eu. Dar ele sunt prea mici pentru a acoperi complet nevoile pieței mereu foame de specialiști IT. Acest lucru înseamnă că aveți întotdeauna o șansă, un fel de tine aventurier.
Arată acest articol unui prieten:
Dar, din nou. Dacă există o traducere bună, cel mai bine este să-l folosească (un semn de o traducere bună, de altfel, este lipsa de traducere inutilă de termeni speciali).
în timpul
Am DrRacet de documente, fără cunoștințe de limba engleză înțeles pur și simplu uita la echipa si pe care le iau și cunoștințele de bază ale Lisp traduse bine)
Bine. cap inteligent bice imediat competența solicitantului și deja merge pe imaginind ceea ce este dorința de dezvoltare în profesie. Dacă ei văd că persoana flotoare mici, dar există o dorință de a se dezvolta, se va lua în perioada de probă
Dezvoltare, de asemenea, este diferit. Cineva crede că dezvoltarea - un studiu în fiecare lună un cadru nou. Iar pentru cineva - acest lucru este scris propriul cadru în fiecare lună.
„La acea vreme, de câteva ori am reușit să negocieze un plus de sute de dolari la salariul său, iar un an mai târziu, acest lucru mi-a dat o sută de dolari $ 1 în plus 800 de venit din senin“
matematici superioare, altfel, nu 🙂