Viziunea ta va deveni clară doar atunci când poate privi în propriul suflet.
Carl Gustav Jung
Obținerea resurselor din inconștientul său - acesta este unul dintre fundamentele lucrării în neyroprogrammirovaniya integrate. Este important să știm ce resursirovanie cum funcționează. Înțelegerea esența acestui proces, veți putea vedea și de a primi resurse literalmente peste tot, astfel, în mare măsură creșterea eficienței psy efectuate și de calitatea vieții.
Problema pe care o persoană decide - este o modalitate buna de a-l adapta la realitatea psihicului. În cazul în care o persoană este notoriu, complexele sale în cele mai multe cazuri - este o modalitate de a proteja împotriva lumii exterioare potențial periculoase (așa cum vede omul). Stima poate fi pretenții inutile de garanție și de dezamăgirile ulterioare. Vinovatia - o opțiune mare pentru a simula acțiunea (acolo m-am vina!), Nu pentru a schimba situația.
Tot ceea ce o persoană care nu-i place despre el însuși sau mediul său, este rezultatul propria alegere, la o anumită etapă a vieții, în cursul dezvoltării sale. De obicei, alegerea acest lucru se întâmplă în mod inconștient, dar nu se schimbă, așa că a ordonat lui psyche, inconștientă lui, și cum funcționează.
Datorită SV dezvoltate Kovalev sistem neyroprogrammirovaniya integrantă și coduri specializate, avem oportunități abundente pentru o interacțiune clară și transparentă cu inconstientul nostru.
Interacțiunea cu propria dvs. inconștient - procesul este foarte interesant și creativ. Si cel mai important - recunoscător, pentru că chiar și simplu psihopat cu implicarea resurselor bine alese da schimbări rapide concrete.
Și aici ne întoarcem la resurse. Schimbarea carduri și programe de om, cum ar fi incertitudinea privind încrederea - este formarea unei noi adaptare a procesului. În cazul în care o persoană a mers la motorul cu aburi, și apoi a decis să transfere la o mașină cu un motor modern, atunci el se va schimba și combustibil - cu comutatorul de abur la benzină. Dacă el a adaptat prin frica, emoții și gânduri negative, să construiască de sine sugerează că o altă bază pentru punerea în aplicare a acestui proces de adaptare la viata - deschidere, încredere, pace, curaj, încredere în sine, gândire pozitivă, și altele. Toate acestea - resursele pe care omul va ajunge să te pui de incertitudine în certitudine.
În cazul în care să le ia? Vestea bună este că toate resursele sunt deja în noi, și avem acces la orice resursă, în orice moment dat.
Sursa (re-source - literele "a reveni la sursa.") - pachetul energoinformationala primite de la inconștient, dintr-o sursă internă (sursa). Procedeul de obținere a resurselor, care va însoți și menține schimbările dorite, numit resursirovanie.
Să presupunem că pentru a obține un important om interviu de locuri de muncă are nevoie de încrederea în sine, pe care el este acum nu este suficient. El se simte la nivelul statelor (se simte nesigur) comportament (într-un fel conduce nesigure), credințe (nu cred în tine), imaginile I (cine a făcut acest lucru, ca el să fie dat un loc de muncă aici?), Relatiile cu realitatea externa (jenat și frică de director, strecurat situația interviului).
Din fericire, omul resursirovaniem deține și poate să câștige încrederea lui în stare de inconștiență. De resurse incredere - un fel de set ( „pachet“) de informații și de energie, care, în această formă sunt genul de termeni de referință pentru structurile inconștientului care guvernează comportamentul, statele, credințe, etc.
Ce se întâmplă? Formele persoana (de la o sursă internă) pachet de informații de energie (resurse) de încredere în sine, care are nevoie într-un anumit context (interviu). Traduce într-limbajul inconștientului, și direcționează tiparele inconștiente care anterior au fost deservite de incertitudine. La primirea de noi locuri de schimbare a structurii de locuri de muncă cu incertitudinea în certitudinea că, și începe să se simtă un om, arătându-i ușor și natural - el nu trebuie să facă nimic, totul se întâmplă la un nivel inconștient.
Pentru a înțelege mai bine resursirovaniya proces, ia în considerare din perspectiva neyroprogrammirovaniya integrale. Noi folosim excelent INP tabel sumar, care este descris în detaliu SV Kovalev în articolul său „Pe neyroprogrammirovaniya integrală“.
Să începem cu codul. Am spus ca resursa să fie tradus în limba inconștientului. În neyroprogrammirovaniya integrale utilizate limbi: neurologice (neurologice) coduri psychosemantic, spațiu, caracter.
Neurologice - modalități și submodalitati. Hârtia este de obicei folosit pentru submodalitati vizuale Psihotehnologie (forma, culoare, dimensiune) și kinestezice (senzații - cald, moale, neted, etc.). De asemenea, ar trebui să observăm că, atunci când resursirovanii în codul neurologica nu va fi de prisos să cunoască valorile de culoare atunci când se lucrează cu inconștientul. Acest lucru puteți citi aici.
Pentru a obține o resursă în acest cod, este suficient să vă întrebați „Ce este sinele?“. Să spunem că este o minge verde de mărimea unei mingi de fotbal care se aprinde (modalitatea vizuală) și care vrea să intre în piept (și apoi simți un val de energie care ruleaza pe tot corpul - modalitatea kinestezic). Deja acești pași simpli va fi suficient pentru a obține resursa de încredere într-un cod neurologic. Cu toate acestea, este mai bine să se combine toate cele patru coduri, iar efectul de creștere resursirovaniya de multe ori.
Când avem imaginea de încredere, ne conectam următorul cod.
Psychosemantic - valori și sensuri pe care le punem în ea sau că fenomenul. În contextul resursirovaniya, când am ajuns mingea verde pentru a conecta codul psychosemantic trebuie să ne întrebăm - că aceasta este o minge verde? Si uita-te la primul răspuns care a venit în minte. Să presupunem că înseamnă „creștere și dezvoltare“.
Completarea codului simbolic. Cerem - sub forma unui personaj vom obține cea mai mare creștere și dezvoltare în acest domeniu, în spațiul? simboluri lingvistice are excelente în ceea ce privește capacitatea de putere a informațiilor conținute în acesta și energia. Aici, orice caracter care va fi asigurat poartă foarte impresionant potențialul de schimbare, care merge mult dincolo de contextul cadrului cu care lucrați. Atunci când simbolul (casă, copac, carte, păsări, flori, etc.), care este de obicei „vine“ de mai sus (pentru noi ne-am ridica ochii și a stabilit mâinile), am aprecia, și dacă totul este ca, introduce o senzații vizionarea.
Resursirovanie finalizat (în cazul în care se face în mod independent, ca o tehnică) o extensie pentru viitor. Creșterea ochii lui, noi ne vedem de la o situație în care avem nevoie de o resursă (în acest caz - în situația interviului), și să evalueze rezultatele. Dacă lipsește ceva, ne întrebăm ce este, vom defini o nouă resursă, și vom continua să primim.
Aceasta este ceea ce privește codurile.
Astfel resursirovanie - aceasta nu este doar o tehnică. Această transversală, transversal pentru a realiza orice proces de schimbare.
În practică, există patru tipuri de resurse condiționate:
- resursele de adaptare (etapa de adaptare corespunzătoare).
- Dezvoltarea Resurselor (corespunde cu etapa de socializare).
- Metaresursy (corespunde pășească în existență).
- Conexiunea cu sursa (care corespunde la pasul transpersonalizatsii).
resursele de adaptare pot conține limitări. Exemple - aprobarea resurselor, securitatea, autoafirmarea, dovezile „pe care le pot iubi“ etc. Practic, există codependent atunci când scoateți sau să lucreze cu beneficii secundare.
Metaresursy promova tranziția clienților la următorul nivel al existenței sale. Aceste resurse nu sunt limitate la carduri client poate veni spontan sub forma de Insights, simbolic. Exemple - condiția esențială (. Dragoste, pace, armonie, etc), de mare capacitate de simboluri de ordin superior (a se vedea cartea de simboluri Jung, „Omul și simbolurile Lui.“), Precum și energia pe care „se furișează furnici.“
Conectează-te cu sursa se deschide la cele mai înalte niveluri de conștiință (despre nivelurile de conștiință se referă la problema transferului de Sergey Kovalev „Tea Zuckerberg“). Acest nivel este modelat în psiho-SV Kovaleva „Surse de reunificare“ (scenarii descrise pentru seminarii).
De ce am nevoie de distribuirea resurselor speciilor? Acest lucru poate fi util în procesul de a ști ce stadiu de dezvoltare, avem de-a face cu în acest context.
Pentru modificările optime se concentra mai bine asupra socializării și a resurselor în existență, adică, de a utiliza resursele de dezvoltare și metaresursy. Dacă întâlniți resurse de adaptare, are sens să le transfere la un nivel superior (a cere, de exemplu, „și ceea ce vreau, de fapt, atunci când vreau de securitate?“), Și apoi să se integreze (să intre în sine). Atunci când faci Psihotehnologie sau folosind modele de dezvoltare care își asumă client al unui nivel mai ridicat de existență, atrage întotdeauna metaresursy (de exemplu, modul în care pentru a finaliza trecerea nivelurilor neurologice).
De asemenea, merită menționat despre efectul pe care poate fi numit ca „resursirovaniya rupere“ (despre ea am spus la webinarul „Utilizarea resurselor în IEF“).
Intelegerea acest efect nu resursirovaniya proces mai transparent și ușor de înțeles, și, de asemenea, vă permite să-l atașați la dinamica dezvoltării umane.
Refracția resursirovaniya - o reducere a nivelului de resurse, în conformitate cu stadiul de dezvoltare la care omul este.
Imaginează-l ca o metaforă, ca lumina vine de la Soare la Pământ.
resursele de adaptare sunt ca spațiu subacvatic. Lumina soarelui vine aici este foarte slabă, și distorsionat în mod semnificativ.
resursele de dezvoltare sunt similare cu întindere-apă de mai sus - denaturare nu se întâmplă deja. Dar dacă există restricții sub formă de diagrame și programe - ca norii soarele au ascuns, resursa va fi de până doar parțial.
Metaresursy similar cu spațiul cosmic. Aici lumina de la soare este direct, fără distorsiuni și constrângeri. Puteți să-l obține din abundență, din plin.
O sursă - aceasta este soarele.
Când ne-am înțeles etapele de dezvoltare, este necesar să se plimbe prin nivelurile de psihoterapie, patru dintre ele - instrumentale, cu intenție, semnificativ, transcedentalul. În practică, ne întâlnim mai ales cu primele trei, așa că nu pe ele.
Fiecare nivel corespunde scopului lucrării cu resurse în procesul schimbării umane.
Scopul instrumental (rezolvarea problemelor de adaptare)
A ajuta pe cineva pentru a avea acces la propriile resurse și să se bazeze pe această bază, adaptarea ecologică.
Goal semantic (zone de implementare în existență)
Ajuta o persoană să învețe cum să-l accesați metaresursam, care se va lansa tranziția de la supraviețuire la viață (în existență).
Lucrul cu orice echipament și resurse, într-un fel sau altul, se vor suprapune cu realizarea acestor obiective (aceste sarcini).
Primul pas pentru a avea acces la resursele lor și să înceapă explorarea această dezvoltare nesfârșit interesantă a lumii și de a comunica cu propria lor inconștientă, poate fi o tehnica simpla.
- Imaginați-vă undeva în camera idealului (avansat) Am absolut toate resursele și încrederea de a deține.
2. Autentificare cu el în raportul: salut, mulțumesc, îi cere ajutor. Fii atent la reacțiile sale și propriile lor sentimente.
3. Du-te la poziția lui, uita-te prin ochii lui rata starea în care el (tu) sunt. Experiența starea resursei, care are o Ya ideală
4. Du-te înapoi în poziția dumneavoastră, adresați-vă perfect conectez la tine și vă oferi orice resurse necesare în diferite stări și situații ale vieții tale. Simțiți conexiunea.
5. Simțiți-vă ca tine încep să curgă din resursele dvs. Ya avansate Întreabă-l pentru a compensa lipsa de resurse, și să stabilească acces deplin și permanent la orice resurse. Echipă cu el.
Vă rugăm să rețineți că diferite. Asigurați-o extensie pentru viitor. Ia resursele pe care doriți să obțineți chiar acum, chiar dacă este doar într-o stare de spirit buna.
Ca o listă ghid de principalele metode resursirovaniya, care sunt descrise în atelierele și în cărți SV Kovalev:
- resursa de adaptare filtru.
- resursirovanie Easy (cod 1-2).
- Trecerea prin codare (VAKD a simbolurilor).
- Resursirovanie prin cercuri (două soiuri).
- Resursirovanie dintre proiecțiile ( "schimb de cadouri", etc.).
- Resursirovanie prin integrarea elementelor (tehnicii de fuziune etc.).
- Resursirovanie prin constrângeri de returnare ( "magazin Magic", etc.).
- Resursirovanie prin conexiunea de resurse, sau disponibilitatea de spatiu personal.
- resursirovanie metaforică (problemă de traducere în metafora de resurse).
- și altele.
Posesia a resursirovaniya competențe îi oferă omului o oportunitate excelentă. Se poate ajunge rapid și ușor planul. A se vedea problemele și soluțiile le pune în aplicare în mod constant. Trăiește mai fericit pentru a vedea lumea ca abundente loc, potrivit plin de oportunități. Este important să se înceapă doar.
- Universul este infinit de resurse abundente.
2. Resursele sunt codificate în limbajul inconstientului. Cu cât utilizarea codurilor, cu atât mai bine.
3. O persoană care are acces direct la toate resursele universului prin propria sa sursă internă (sursa).
4. Persoana în orice moment, se poate obține orice resurse la referința corectă la sursa interioară a resurselor.
5. Calitatea și toleranța resursirovaniya depinde de stadiul actual și nivelul de dezvoltare umană. dezvoltarea umană deschide noi resurse pentru ea.