Care este morala responsabilității sociale a societății

5.Razvitie idei de etică moderne de afaceri în țările din Est și Vest ... ..12

practicile de afaceri lipsite de etică 6.1Prichiny ............. 16

6.2.Kakoy trebuie să fie o corporație etică. 16

O persoană care se angajează într-o societate începe să realizeze că dorințele și interesele sale se ciocnesc cu obstacole - interesele și dorințele altor oameni. De ceva timp el a rezistat, încercând să depășească elementele. Se poate merge rapid, și poate fi amânată. Și odată ce o persoană ajunge la concluzia că el ar trebui să se uite la situația de la cealaltă parte, ieși din cercul vicios. El, desigur, a apelat pentru ajutor la cineva, probabil, la ceva pentru a învăța regulile general acceptate în mediul lor. După aceea, acțiunile sale vor intra în linie cu ei, dacă este extrem de atent.

Deci, nu este totul. Dar dacă se întâmplă acest lucru, persoana este conștientă de puterea sistemului obiectiv - moralitatea care exista din momentul omului primitiv, și care îi unește pe toți indivizii.

1. Ce este moralitatea?

Aceasta ar trebui să enumere funcția morală:

evaluare - evaluare este efectuată în lumina noțiunilor specifice ale conștiinței morale (binele, răul, dreptatea, datoria, conștiință), este universală;

cognitiv - evaluarea acțiunilor proprii și a altora, individul primește o prezentare despre casa lui sau a altcuiva sau lumea exterioară;

ideologice - formează opinia umană a lumii, în conformitate cu convingerile morale;

Educațional - formează nucleul spiritual al personalității;

de reglementare - un curs de acțiune și gânduri ale individului, în conformitate cu orientările etice și opinia publică.

În mediul de afaceri, moralitatea și bunul simț sunt adesea strâns legate, ca comportament moral poate fi benefică. Pe de altă parte, nu orice acțiune rezonabilă poate fi evaluată ca o moralitate morală și, prin urmare, oamenii de afaceri trebuie să urmeze, în primul rând,.

În diferite culturi, există concepte identice, dar relația dintre ele este diferit, iar acest lucru duce adesea la conflicte între reprezentanții acestor culturi. Este inevitabil, cu toate acestea, etica afirmă că este posibil să reconcilieze aceste conflicte, în prealabil, a convenit asupra conceptelor de utilizare specifice.

Pentru a se referă la conduita morală în relațiile de afaceri folosind conceptul de „filosofie morală“, „teoria etică“ sau „moralitate.“ În acest curs, aceste cuvinte vor fi folosite ca sinonime pentru moralitate.

Responsabilitatea politică rezultă din particularitățile relațiilor politice și care să reglementeze standardele lor. Aceste relații apar între clase, națiuni, state în cursul relației. politică originalitate responsabilitate constă în faptul că aceasta are loc nu numai pentru acțiunile culpabile, dar, de asemenea, pentru incompetență, oportunism, nechibzuință în politica etc. Esența ei - .. evaluarea negativă a infracțiunii politice subiect dintr-o anumită clasă, de grup, sau societate în ansamblu .

Responsabilitatea morală face apel la conștiința omului, la recunoașterea și realizarea erorii comise de acesta, cu respectarea strictă a regulilor general acceptate de comportament.

răspunderea profesională asociată cu tipurile de activitate ale subiectului: învățământ, medicale, științifice, medico-legale, ancheta, și altele.

răspunderea publică este angajată decât prin încălcarea normelor acestei organizații publice. Formulare condamnarea la această responsabilitate poate fi avertizat, pe tipul de formulare, de avertizare, grave și t defect. D.

Responsabilitatea organizației publice este mai puternică decât în ​​elementele morale de cenzură publice pronunțate.

Acțiunea, care aderă la această morală sunt considerate o companie bună și de încredere.

Al doilea punct de vedere este mai solide și relevante pentru realitatea românească modernă, în cazul în care o piață civilizată, în sensul occidental nu este ultima etapă de formare.

5.Razvitie idei de etică moderne de afaceri în țările din Est și Vest.

Unul dintre pionierii eticii economice (cultura de muncă și de performanță ridicată) a fost Henry Ford. În vremuri de criză economică 20-30th. Ford a proclamat principiul salarii mari și prețuri mici pentru produsul final la locul de muncă (în sumă de 600 mii. Oamenii) pot cumpăra o mașină care le produc. El a ajutat să construiască propriile lor case, cu condiția alimente gratuite, electricitate, combustibil, datorită instalației, cu condiția ca pensionarii pensii, a facilitat activitatea bolnavilor de tuberculoză, numit remunerație pentru cantitatea și calitatea produselor. G.Ford văzut în fiecare companie de lucru, găsit în fiecare calitate pozitivă. El a permis în primul rând muncitorii se simt ei înșiși stăpâni ai societății prin acțiuni. Datorită respectarea eticii economice, bazată pe cultura persoană care lucrează, Ford a creat o corporație de producție puternice.

William Lever și Dzhordzh Kedberi plătește angajaților săi cu privire la beneficiile de invaliditate. Comportamentul lor se afla în curentul principal de auto-interes luminat, deoarece ei erau proprietarii de corporații decid cum să distribuie profiturile.

În 60-70 de ani. A început să se formeze opoziția publică în lumea afacerilor. Aceasta include nu numai sindicatele și partidele de stânga, dar, de asemenea, straturile sociale diferite, partidele politice, organizațiile religioase și de tineret. Există o întrebare în creștere cu privire la drepturile femeilor și tinerilor, protecția mediului, lupta împotriva sărăciei în țările dezvoltate, războiul din Vietnam și regimul rasist din Africa de Sud.

Astfel, Japonia a adoptat unele dintre principiile de a face afaceri de la americani, reușind să păstreze caracteristicile naționale.

Declarația de principii de bază prin: trăiesc și să lucreze împreună pentru a cooperării reciproc avantajoase și prosperitate, în condiții de concurență loială; demnitatea umană este considerată ca fiind valoarea individului.

organizarea ajutorului ar trebui să fie direcționate, în primul rând, un om;

ajutoarele ar trebui să fie direcționate, în primul rând, pentru a satisface nevoile fiziologice de bază pentru hrană, adăpost, odihnă, adăpost, apă curată, în condiții de siguranță.

Puteți investi în:

oferind rezidenților apă curată;

articole similare