prestații de șomaj și plătit cetățenilor cu handicap pentru a menține un nivel minim de bunăstare. Plata cetățenilor, pe care serviciul de ocupare a recunoscut în șomaj.
Aceste plăți sunt destinate să sprijine angajatul a respins o anumită perioadă de timp pentru o tranziție treptată la un nou loc de muncă. Dimensiunea lor este mic, dar în absența muncii, chiar și această sumă va veni la îndemână.
Suma beneficiilor
Cetățenii care au fost concediați de la locul de muncă pentru orice motiv, primesc o indemnizație de un procent din salariul mediu, obținute în același loc în ultimele 3 luni.
Această regulă este valabil și pentru șomeri. că, în cursul anului care urmează să fie recunoscute ca atare au lucrat în locuri de muncă plătite timp de cel puțin 26 de săptămâni calendaristice (presupunând full-time) sau cu săptămâna de lucru redusă trebuie să fie echivalentă cu 26 de săptămâni calendaristice.
În cazul în care această condiție nu este îndeplinită, în lucrarea de constatare primară sau reluarea lucrărilor, după o pauză lungă (mai mult de 1 an). precum și cetățeni, a căror vechime în ultimul an nu ajunge la 26 de săptămâni calendaristice, calculul se efectuează într-o cantitate minimă.
Determinarea dimensiunii poziției a plăților, este necesar să se ia în considerare, pentru care o luna în care sunt acordate.In prima cantitate de 3 luni prestației este de 75% în următoarele 4 - 60%, apoi - 45% din salariul mediu lunar în același loc. Cu toate acestea, compensația monetară nu poate fi mai mică decât suma minimă de beneficii și mai mare decât cea maximă.
Suma minimă și maximă a indemnizației pentru persoane cu handicap
Conform Ordonanței Guvernului român, alocația pentru cetățeni cu handicap valoarea minimă și maximă (850 până la 4900 de ruble) limitat.
Șomerii rezidenți din zonele echivalentele departe de nord și de la acesta, primi plăți, mărimea care este majorat cu mărimea coeficientului regional.
În plus, coeficienții regionali utilizați în calcularea compensației în zonele în care fac obiectul recalculării și salariile cetățenilor.
Care afectează valoarea plăților?
Mărimea și durata plăților influențează direct 3 factori:
Salariul minim și beneficiul
Salariul minim în regiune, în cazul în care trăiesc șomeri, afectează cuantumul prestațiilor plătite într-un singur caz:
În cazul în care un destinatar dependent de compensare sunt copii minori și alte persoane, suma de bani plătită a crescut cu jumătate din salariul minim pentru fiecare persoană dependentă.
În plus, valoarea maximă a plăților nu poate depăși suma minimă de plată în regiune mai mult de jumătate!
În cazul în care ambii părinți netrudoustroeny, recalcularea compensației se face pentru fiecare părinte.
Perioada de plata prestației
Conform legii române, perioada maximă de acumulare
fonduri este de 12 luni.Cetățenii, a căror vârstă nu a împlinit 60 de ani pentru bărbați și 55 pentru femei, iar perioada de asigurare actuală de mai mult de 25 de ani, pentru prima și 20 pentru al doilea, cu experiența de lucru necesară în industriile care implică angajamente de pensii înainte ca acestea sunt de vârstă pot primi o indemnizație pentru șomeri mai o perioadă lungă de timp. Durata sa este de 12 luni, pentru o perioadă determinată de 2 săptămâni calendaristice pe an de serviciu, în plus față de perioada de asigurare necesară.
Cum se îmbolnăvesc în clinica - această întrebare se confruntă mai devreme sau mai târziu, fiecare angajat bolnav. Verificați cu noi toate corecte decor.Toate informațiile de care aveți nevoie despre excursii în week-end este în articolul nostru.
plăţile de terminare a apelurilor
compensare de încărcare poate fi încheiată în următoarele cazuri:
În plus, concediul de maternitate, de formare în instituțiile de învățământ ale altei entități din Federația Rusă, precum și alocația de oprire serviciul militar. Cu toate acestea, în acest caz, perioada de încetare a plăților nu este inclusă în perioada totală de primire a fondurilor și nu-l taie.