Este posibil să se lucreze pe două rate pentru medici si asistente medicale?
Legislația actuală a muncii nu se aplică termenul de „rata“ folosit concepte: programul normal de lucru (articolul 91 din Codul muncii.), Timpului de lucru (articolul 92 din Codul muncii.) Și a lucrătorilor cu fracțiune de normă (articolul 93 din RF LC.).
Vă rugăm să rețineți că legile muncii stabilesc limite pentru munca cu fracțiune de normă, în special, nu au voie să ruleze concomitent în lucrul cu dăunătoare și (sau) condiții de lucru periculoase, în cazul în care activitatea principală este legată de aceleași condiții (art. 282 din Codul muncii).
Vă reamintim că, dacă în regimul stabilit munca în schimburi de organizare medicale, angajatorul ar trebui să ia în considerare faptul că activitatea în două schimburi într-un rând este interzisă (art. 103 din Codul muncii), precum și durata perioadei de repaus zilnic (între schimburi), împreună cu timpul pauzei de prânz ar trebui să fie de cel puțin dublu durata timpului de relaxare în timpul precedentă (deplasare) (n. 11 SNK pe 24.09.1929 în roșu. din 07/08/1977). Aceasta este, în cazul în care durata set de tura de 24 de ore, orele de odihnă între schimburi ar trebui să fie de cel puțin 48 de ore. În acest angajat săptămânal trebuie furnizate odihnă neîntreruptă de cel puțin 42 de ore (art. 110 din LC RF).
În consecință, pentru funcționarea de bază, efectuate în cadrul reglementărilor privind timpul de lucru cu privire la poziția, nu este permis să se stabilească modul de operare, cum ar fi noapte de noapte. În același timp, atunci când zi de zi a obține schimbări ale activității principale și combinația internă alternativ, este posibil.
Citește gratuit „economia de facilități de sănătate“ sistem:
- Cum de a calcula valoarea unui punct pentru calcularea plăților de stimulare
- Cum de a organiza ceasuri de noapte
- După cum se medorganizatsii cuprinse în considerare a timpului de lucru
- Care sunt condițiile contractului de muncă care urmează să fie schimbate în timpul tranziției la contractul eficient
- Cum de a verifica eficiența utilizării fondurilor bugetare
- Care este salariul minim puteți seta angajat
să efectueze actul de control intern
Descarcă / vizualizare >>