Certificarea extraordinară.
Această certificare este diferit de alte certificări în care se efectuează:
- după efectuarea modificărilor la reglementările existente sau introducerea unora noi;
- La pauzele de muncă mai mult de un an, iar pentru lucrătorii din domeniul energiei nucleare - mai mult de șase luni;
- cu introducerea de noi dispozitive și / sau tehnologii tehnice;
- la cererea unui funcționar al Rostekhnadzor în stabilirea lipsei de profesioniști de cunoștințe care au fost attestovanny în organizațiile patronale comisii.
Certificarea extraordinară în comisia de certificare Central.
După un accident sau accident mortal cap al organizației sau al persoanei obligate să se supună unei certificare extraordinară în comisia de certificare Central. Această certificare este supusă și șeful organizației care a efectuat instruirea vinovat într-un accident sau rănit într-un accident lucrătorul.
Certificarea personalului din organizație.
Procesul de creare a unei comisii de certificare în organizație.
1. Acesta este publicat ordinul privind crearea Comisiei de certificare.
2. instruiesc și certifică membrii comisiei Rostekhnadzor Comisiei de certificare.
3. Departamentul teritorial al Rostekhnadzor se verifică dacă participarea obligatorie a reprezentanților săi în activitatea noii Comisii.
4. Elaborarea unui program de certificare. Elaborarea unui program convenit cu autoritatea Rostekhnadzor.
5. să fie familiarizați cu programul.
6. informează autoritatea RTN de la locul și ora Comisiei de certificare în termen de cel mult cinci zile lucrătoare.
Cerințe care se aplică componența Comisiei:
- conduce Comisia trebuie să fie unul dintre liderii;
- Comisia ar trebui să includă experți în principalele organizații.
RTN inspector are dreptul de a solicita o pregătire extraordinară și de examinare în comiterea lucrătorilor Rostekhnadzor care au fost certificate de către Comisie. Prin urmare, pentru a efectua formarea inițială a angajaților este mai bun la o dată într-o organizație de învățare.
Documentele, care confirmă formarea în domeniul lucrătorilor de siguranță industriale.
La testarea pentru confirmarea siguranței industriale manager de pregătire a personalului trebuie să prezinte următoarele documente:
- contract cu organizația de formare;
- Comisia protocol de certificare;
- copie a licenței;
- o copie a documentului care confirmă certificarea organizațiilor de formare;
- certificate de certificare a tuturor angajaților.
Protocolul Comisiei de certificare trebuie să fie semnat de către cinci membri ai comisiei, inclusiv președintele. Fără semnături de protocol nu este valid și implică responsabilitatea pentru a permite angajaților neinstruit la serviciu un obiect periculos. Acest lucru complică foarte mult poziția angajatorului, în special în investigarea unui accident sau a unei boli profesionale.
Persoanele care, din orice motive, nu a trecut de certificare, trebuie să-l treacă din nou în termenul specificat de Comisie.
Lucrătorii de certificare.
Ca o regulă, de formare și cunoștințe în domeniul securității lucrătorilor se efectuează în cazurile în care:
- efectuate de organizarea activităților asociate cu facilități de producție periculoase, facilități nucleare și generarea de energie;
- organizarea operat hidrografice, rețele și instalații electrice și de încălzire;
- organizație efectuează ajustare, instalare, întreținere și reparare de dispozitive tehnice, care sunt utilizate la instalațiile periculoase;
- organizație este angajată în transportul substanțelor periculoase.
Testați lucrătorii a cunoștințelor se realizează de obicei într-un volum de calificări, precum și cerințele de producție de volum ale reglementărilor și / sau instrucțiuni pentru o anumită profesie. În general, șeful organizației (angajator) este persoana responsabilă, în calitate de șef al diviziunii - în divizare.