Femeile insarcinate care sunt studenți sau casnice non-muncă, întrebându-mă ce plata de la stat, acestea vor putea conta la naștere. Vom calcula cât de mult se datorează mama în șomaj.
Din păcate, fiind în statutul femeilor gravide, femeile fără loc de muncă se bazează pe un ghid de solid pentru a sarcinii și la naștere nu este necesară. Lista de beneficii pentru șomeri și non-mame de lucru, gospodinele nu sunt la fel de extinse ca și pentru femeile care lucrează:
• o indemnizație sumă forfetară pentru naștere - 13087 ruble 59 copeici;
• o indemnizație lunară și ani și jumătate pentru îngrijirea copilului: primul copil - 2453 ruble 92 copeici, pe a doua, a treia, etc. - 4907 ruble 85 copeici, însumate la gemenii și beneficiile de aceeași vârstă;
• o alocație lunară pentru copil (alocația variază în funcție de regiune).
Suma forfetară luate pentru a înregistra șomerilor în stadiile incipiente ale sarcinii nu se plătește, precum și concediu de maternitate.
Planul de acțiune pentru gravide studenților femei:
• unul dintre părinți ar trebui să scrie o declarație cu privire la beneficiul;
• Starea civilă (registrator OFICIUL) trebuie să obțină un certificat de birouri de registru de naștere al copilului;
• celălalt părinte pentru a obține un certificat de angajare (serviciu, de studiu), confirmând faptul că prestația nu se acordă;
• departamentul de contabilitate la locul de studiu este necesar să se prevadă aplicarea cu referințele menționate mai sus;
• apoi în birou participarea femeilor colegiu vor fi acordate beneficii.
Alocația lunară pentru mame de îngrijire a copilului, elevii de sex feminin care studiază cu normă întreagă, se efectuează:
• data nașterii în ziua în care copilul este de un an și jumătate - în cazul selectării indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului;
• în ziua următoare ultimei zile de concediu de maternitate în ziua în care copilul este de un an și jumătate - în cazul selectării beneficiilor pentru sarcină și naștere.
Planul de acțiune pentru femeile gravide fără loc de muncă:
De asemenea, beneficiile sunt plătite femeilor înscriși cu normă întreagă pentru o taxă sau gratuit instituțiilor de învățământ profesional de primar, secundar și învățământul profesional superior în instituțiile de învățământ profesional postuniversitare. Indemnizația se plătește în cuantumul bursei în detrimentul bugetului federal, bugetele regionale alocate instituțiilor de învățământ pe burse.
Interacțiunea unei femei gravide, cu un schimb de muncă
Din păcate, multe femei se așteaptă să primească în mod eronat beneficii prin centrul de angajare. șomeră la înregistrarea cu schimbul de muncă se poate baza doar pe prestațiile de șomaj înainte de concediu de maternitate.
Plata prestațiilor de șomaj în timpul concediului de maternitate nu se face, asa ca o femeie dă o bucată de handicap, rezultând în 30 de săptămâni de la centrul de ocuparea forței de muncă. În timpul specificat în certificatul de incapacitate, centrul nu numește o vizită de expert la Serviciul ocuparea forței de muncă.
La Moscova, cu condiția plății unei sume forfetare pentru înregistrarea cu instituțiile medicale la 20 de săptămâni. Această plată este numit femeie înregistrat reședința la Moscova, RUSZN indiferent dacă locul de muncă, studiu sau serviciu, la prezentarea probei de referință stabilit.
Punerea unui copil în școală: ghid pas cu pas
Cele mai periculoase alergeni alimentari
El ajută copiii să facă față viruși și bacterii
Set deschis pentru scutece de testare
Aici ele sunt benzi prețuite! Ce să faci în continuare?
Legate de posturi pe tema „Plățile către non-mame de lucru: cum să obțineți un grant“
Cum pot obține sprijin pentru copii
Cum de a calma copilul și încetează să mai fie nervos-te înainte de anul universitar
Punerea unui copil în școală: ghid pas cu pas
MANIFEST PENTRU TOATE MOMS!