Reguli de elaborare a unei cereri de combinația
Pentru a oficializa combinarea unui post vacant liber, trebuie să coordoneze această problemă cu conducerea sa directă. În cazul în care o decizie pozitivă se face contract de muncă, care a inclus o combinație separată de condiții. În cazul în care un angajat are un contract de muncă întocmit în organizație, a pregătit cererea la una existentă. Acordul ar trebui să fie semnat de ambele părți. Dacă se dorește, acordul prevede o anumită durată de asociere, dar nu este obligatoriu.
Cu trei zile înainte de începerea anticipată a executării sarcinilor suplimentare trebuie să scrie o cerere de înregistrare. Acesta atrage în „capacul“, introduceți poziția, numele și inițialele sef care este autorizat să semneze ordinele de numire la postul vacant. Apoi a scrie această declarație de la cineva - datele lor în aceeași ordine: titlu, prenume și patronim (în totalitate).
scrie cuvântul „Declarația“ sub centrul de pe o linie separată. În continuare, explică esența declarațiilor sub orice formă, de exemplu, după cum urmează: „Vă cer să punem peste mine ca“ titlu de locuri de muncă pentru a se potrivi „o“ data „in articolul dorit. 151 Munca KodeksaRumyniyaporyadke combinație de posturi, la un cost suplimentar de ruble „sumă““.
La sfârșitul documentului de la stânga pentru a pune în jos data, precum și dreptul - semnătura și numele complet (inițialele, numele de familie). Când trimiteți o cerere către departamentul de personal autorizat persoană scrie o rezoluție cu privire la necesitatea de a instrui personalul de servire ordinea corespunzătoare și acordul cu angajatul.
Cererea probă în combinația de posturi