În primul rând, trebuie să înțelegeți că fiecare interviu are plusuri și minusuri.
Avantajele în - În primul rând, puteți include propriul interes personal pentru blogger, care sunt de gând să poarte o conversație. Orice interviu înțelege printr-o întrebare pe această temă, în care sursa și un profesionist poate oferi răspunsuri la întrebările dumneavoastră.
B - În al treilea rând, există conținut suplimentar care poate aduce noi vizitatori pe blog.
Prin urmare, pentru a efectua o conversație pentru a obține doar profesioniștii ar trebui să știe cum să intervieveze în mod corespunzător.
Cine la interviu?
Înainte de a răspunde la întrebarea: „Cum interviu“ trebuie să decidă cine să-l ia. Nu mă refer la candidați specifice, precum și principiile generale.
Principalul lucru pe care trebuie să ia în considerare atunci când selectarea candidaților pentru interviu - aceasta este „utilitatea“. Răspunsurile ar trebui să efectueze unele - beneficiul cititorului, și să nu fie un simplu set de întrebări și răspunsuri care nu sunt interesante.
În plus, pentru a da ceva util pentru cititorii dvs. intervievatului ar trebui să fie mai multă experiență în acest subiect decât o fac.
Concluzionăm: înainte de a decide cine să interviu, ar trebui să înțeleagă de ce acest interviu. Trebuie sa livreze un obiectiv clar că doriți să obțineți în cele din urmă? Că (rezultatul) a fost de interes nu numai pentru tine, ci și pentru cititori.
După ce ați decis asupra unui candidat pentru interviu vine unul dintre momentele critice - să meargă cu el (ea) să comunice. Din această primă scrisoare va depinde nu numai de acord sau nu de acord cu un interviu, dar, de asemenea, atitudinea intervievatului la interviu.
Desigur, puteți scrie scurt:
Bine ai venit!
Aș vrea să vă interviu pentru lediseo.ru.
Cu stimă, Natalia.
Ca urmare, pentru a obține un răspuns negativ sau nu primesc nimic. Unul trebuie să înțeleagă că tocmai ați vorbit cu cine ești, unde ești și ce vrei. Prin urmare, ar trebui să facă o scrisoare mai eficientă:
Subiect: Interviu.
Textul mesajului: Bună ziua, Oleg!
Răspunsurile dvs. la întrebările vor fi foarte utile pentru mine și pentru toți cititorii. În plus, am fost interesat să aud opiniile despre .........................
Pentru anterior, vă mulțumesc pentru răspunsurile dumneavoastră și voi fi recunoscător pentru orice răspuns.
Cu stimă, Natalia.
Probabilitatea de a obține un răspuns pozitiv la primirea scrisorii a crescut de la ori. Da, și același „Oleg“ va fi mai dispuși să răspundă la toate întrebările.
formarea de întrebări
În cele din urmă! Dvs. „Oleg“ a fost de acord să dea un interviu, iar acum a fost cel mai important moment - formarea unei liste de întrebări.
Dacă ați primit un răspuns negativ, sau nimic ceva sau ceva în neregulă cu faptul că, în căutarea pentru un alt candidat. Principalul lucru - nu dau vina pe cel care a refuzat, sau nepoliticos cu el. În nici un caz nu o fac.
Înainte de a trece la formarea problemelor necesare pentru a colecta informații pe internet despre candidatul nostru. De asemenea, în cazul în care interlocutorul dumneavoastră personalitate bine-cunoscut, apoi o căutare în căutarea pentru toate interviurile sale, el a dat înaintea altor bloggeri. Fă-l ușor pe Google sau Yandex de căutare tastați numele și prenumele solicitantului sau „interviu cu ... (PHI).“ Examinați cu atenție toate interviurile și nu pune astfel de întrebări. Întrebările ar trebui să fie interesant nu numai pentru tine, ci și pentru cititori.
Nu este necesar să se pune o mulțime de întrebări, 15 - 20 de max. Merită să aprecieze și să respecte timpul altora, nimeni nu trebuie să scrie texte mari pentru tine gratuit.
Odată ce o listă de întrebări generate - se verifica pentru erori și corecte (dacă nu sunteți familiarizați personal cu intervievatul, cel mai bine este să-l aplice pentru a „tine“) - trimite-l.
Este aplicat la scrisoarea cu întrebări ale fișierului și asigurați-vă că pentru a scrie răspunsuri detaliate la întrebările. Doar întrebați dacă nu „Oleg“ împotriva probleme suplimentare care pot apărea după citirea răspunsurilor la care au, precum și o cerere de a trimite cateva imagini pentru a fi plasate in articol. În această cerere, nimic serios, astfel de întrebări - răspunsuri vor contribui la revigorarea conversației. Și, în cele din urmă să fie sigur să vă mulțumesc pentru timpul plătit.
publicare
Datorită ce răspunsurile sunt în cadrul amorsată.
Pot face ceva de genul asta si tu. Pentru a face acest lucru, pur și simplu deschide fișierul style.css tema blog-ul și de a găsi un loc blockquote. Scoateți stilul de tag-ul implicit și prescrie următoarele:
Dacă nu aveți o astfel de linie din fișier, apoi du-te în jos până la capăt și inserați codul de la sfârșitul anului. Sunteți liberi să schimbe fontul, culoarea, padding.
Aici sunt idei pentru toți. Cum să luați interviu, ți-am spus. Dupa cum se poate vedea nimic complicat. Principalul lucru - pentru a alege o companie bună și de a face întrebările potrivite. Vă doresc mult noroc! Ia interesant interviu si vei fi norocos!
Poate v-ar putea interesa:
- Ce pot face pentru a accelera indexarea site-ului dvs.?
- Creșterea traficului prin abona: începutul experimentului (partea 1)
- Live Writer - să publice articole fără a fi nevoie pentru a merge la panoul de administrare
- Cum de a face o captură de ecran a ecranului, Snagit și FastStone Capture - programul pentru a lua capturi de ecran
- Creșterea traficului prin abona: începutul experimentului (partea 3a)
- FileZilla (ftp-client) Ce este FTP, cum se configurează programul Client FileZilla pentru a folosi FTP.
