Principalele tipuri ale procesului de adaptare sunt formate în funcție de nevoile și motivațiile individuale:
2) de tip pasiv - acceptă scopurile și valorile grupului.
Comportamentul adaptiv este realizat sub formă de influență activă asupra factorilor de mediu pentru conversia unei situații nefavorabile într-o situație favorabilă. În cazul în care factorii de mediu sunt de așa natură încât subiectul nu le poate schimba, comportamentul adaptiv are ca scop schimbarea atitudinii subiectului situației. Prin definiție, RI Mokshantseva, nu adaptivă a - asta fără nici o constrângere preferă o acțiune din exterior, care rezultatul nu este cunoscut în prealabil și poate fi nefavorabil pentru individ [6, 46, 49].
În mod tradițional, adaptarea este împărțit în trei zone:
1) întruchipări homeostatic - rezultatul adaptiv este atingerea echilibrului;
2) o hedonică variantă - adaptativ rezultatul este plăcerea, suferința evitând;
3) varianta pragmatic - adaptiv rezultat constă în utilizarea practică, succes, etc. [24, 64] ..
Cu toate acestea, VA Petrovsky a fost descoperit interpretarea contradictorie a unei astfel de adaptabilitate - o viziune a ei doar ca o „congruență postulat“ legi de acțiune de adaptare. La urma urmei, în conformitate cu logica sa, se dovedește că omul „homeostatic“ caută echilibru emoțional, plata pentru ea cu vulnerabilitatea lor, oamenii „hedoniste“ se pune în mod obiectiv într-o dilemă: fie dulceag sau necesitatea de a actualiza în mod constant sentimentele lor, și omul „pragmatic“ lipsă realizat le în numele a ceea ce va fi pierdut pentru ei mai târziu. Conștiința sa este preocupat de viitor, nu este în cazul în care este corpul său. [42, 64, 65].
La această interpretare a adaptabilității devine om bessubekten, el nu a favorizat cauza el însuși, ci răspunde numai la mediul extern. Există un principiu alternativ - non-adaptive, discrepanța dintre aspirații și scopul de a obține rezultate.
Maladaptativ este, de asemenea, merge dincolo de limitele prestabilite. Aceasta este o temă specială, reflectată în activitatea suprasituational, în special atractivitatea activităților în avans rezultate imprevizibile. Dovedește „situația“ - înseamnă să funcționeze, depășind cerințele de prag ale situației, să se ridice deasupra lor. Activitatea în această definiție poate însemna, de asemenea, o combinație de momente de a lua cerințele situației și depășirea acestora. Scopul de a deveni granița dintre rezultatele opuse ale activităților, însăși posibilitatea rezultate se exclud reciproc [24, 31, 49, 78].
Aceasta atractie face parte din formele complexe de motivare comportament:
1) în domeniul cunoașterii, în cazul în care limita atractivă între cunoscut și necunoscut;
2) în domeniul creativității - granița dintre posibil și imposibil;
3) în zona de risc - între bunăstarea și traiul în pericol;
4) în joc - între imaginar și real;
5) în domeniul contactelor confidențiale - între deschiderea oamenilor și protecția împotriva acestora etc. [24, 49] ..
Refuzul principiului non-adaptive conduce la ideea de subiectivitate în sine este devalorizat: libertatea umană se înlocuiește cu dependența absolută de circumstanțe externe și se transformă din soarta, determinare obessmyslivaet arata ca auto-înșelăciune, a pierdut integritatea, dezvoltarea vectorului privat [64].
Comportamentul maladaptativ se manifestă în două moduri - ca o agresiune și umilință. Agresivitatea este verbală și fizică, și se manifestă în formele de direcții diferite. Agresivitatea exterior, care a fost deja menționat mai sus, se manifestă ca acuzații, insulte și bătăi. agresivitate Offset poate fi văzut, de exemplu, atunci când un om, care deține comportamentul său agresiv îndreptate la un adversar mai puternic, fiind agresiv față de o alta, mai puțin severe. agresiune Strămutate pledează pentru un fel de mecanism de compensare, în cazul în care agresiunea directă este imposibilă sau nedorită. Deci, o persoană poate „atac“ sau soția sa, în timp ce adevărata sursă a problemelor sale este superiorul direct la locul de muncă [29, 49].
Dacă ați găsit o greșeală în text, evidențiați cuvântul și apăsați Shift + Enter