că neobhodimosdelat. în clinică, ar dori toate lucrările care urmează să fie făcut și registrtchto. în clinică, ar totul plăcut munca și registru, și de a primi personalul medical a fost organizat în mod corect. Criticăm tot ce pot, și pe care vă invităm să vă puneți în medic șef al clinicii? Urs și recepție a fost organizat în mod corespunzător. Criticăm tot ce pot, și pe care vă invităm să vă puneți în medicul șef al clinicii?
un bonus pentru cel mai bun răspuns (eliberat): 5 credite
Când ne gândim în mod ipotetic, că nu au existat probleme în registru și registru, este mai ușor de a elimina acest lucru mai registru. Și în loc de tetki veșnic nemulțumiți într-o haină șifonată set automată, care într-o stare de spirit felinar a pacientului și care nu are emoții proprii. M-am dus la mașină, pentru a alege un medic, a ales vizita (în cazul în care încă mai există), apăsați butonul - și verificarea la medicul dumneavoastră. căutare automată și cărțile trebuie să fie efectuate, este mai rapid pentru a obține decât în frumusețile apatice, gânditoare rătăcind printre rafturi. Nimeni nimeni nu este nepoliticos, nimeni nu va trimite toți mulțumiți și fericiți. După ce au eliminat coada lungă kilometru în Banca de Economii cu stabilirea există unor astfel de mașini, linie reglabile. Pentru unele situații neprevăzute se lasa sa stea matusa, dar numai pentru funcția explicativă, fără dreptul de a emite ceva, pentru că avem nici o doamnă din registru se consideră centrul universului, și așa mai departe, de asemenea, trebuie să elimine dreptul de a gestiona, lasa sfatul singur. Și cozile de așteptare în birourile eliminate, în cazul în care medicul va apela numerele de înmatriculare emise în conformitate cu, și nu în ordinea în care oamenii din coridorul stabilit. Merse la birou și a dat asistenta cupon, o asistentă medicală la timp și a provocat toate, nimeni nu se urca din rândul său, toate numai de gardă. Dar este un apel impotriva medici, chiar dacă cineva din cauza rândul său, nimeni nu într-adevăr nu va displace, pentru că în cele mai multe cazuri este justificată. Iar în ceea ce privește reducerea costurilor de înlocuire clinica receptioner pe masina este foarte profitabilă (o dată bani pentru a investi, dar nu trebuie să plătească în fiecare lună pentru a plăti), și în ceea ce privește economisirea timpului și a nervilor de pacienti merg fara doamna din spatele ferestrei mai bine. Și, în general - în secolul 21, iar acestea sunt toate stilouri scrie calculator frica.
Toți lucrătorii să stea pe insigne coat, indicând numele complet, astfel încât oamenii să poată citi cu care comunică. Pe lângă fereastra din registru sau undeva la intrarea să stea caseta, în care oricine poate coborî foaia cu descrierea plângerii sau a recurs la medic șef. În mod regulat această casetă pentru a deschide și de a face cu toate notele pe care le va fi. Ar fi frumos să pedepsească angajații responsabili pentru crearea de conflicte, astfel încât acesta cunoștea toți ceilalți angajați ai policlinicii. Pentru a-l învețe, așa cum se spune.
Posibilitatea de a stabili ce un sistem de puncte în care lucrătorii nu înscrie nici o penalizare de puncte incurajata financiar și a marcat o mulțime de puncte din contra negat orice plată. Dar trebuie să fie foarte atent și corect la problema din punct de vedere juridic.
1.Otmetku în suma cuponului de timp pacientul petrecut la medic (avem un terapeut cu vorbind lui timp de o oră despre țară, și la alte ori nu), iar de data aceasta ar fi în orele de sosire și de plecare kartochke-.
2. Controlul asupra respectării calendarului de primire a pacienților, și este înregistrată pe o singură dată, și, de fapt, pe de altă parte, nu este clar de ce înregistrarea.
3. Medicul principal controlează sistematic funcționarea birourilor clinici personal, ocolind podea în timpul recepției.
Este necesar să setați aparatul să înregistreze conversațiile, cu un avertisment cu privire la înregistrarea de conversație în curs de desfășurare.
angajații de registru cu locul de muncă bun, sub rezerva oricăror norme, în special cei care au fost în stare să găsească o cale de ieșire dintr-o situație dificilă, fără scandaluri, să încurajeze recompensa monetară. Acesta organizează și oferă un stimulent pentru o performanță mai bună.
Lucrătorii client nepoliticos ar trebui să nege bonusuri.
Registratorii trebuie să fie învățați regulile de eticheta de a comunica cu oamenii. Această persoană clinici și totul depinde de modul în care pacientul întâlnit. De aici, el merge mai departe, agresiv acordat la doctor chiar presiune mai ridicată.
Sergey MIDImen [61.4K]
pacienții repetate, inclusiv cei care sunt în concediu medical, doctorul ia în ultima oră a admiterii sale.
Ca urmare a cozi reduse la registru și în birourile majorității medicilor.
Când va introduce un sistem de 1C la locul de muncă. Această configurație are dezvoltatorii trebuie doar să pună în aplicare pentru a instrui toți angajații să folosească nu numai calculatorul, dar, de asemenea, 1C, care este destul de scump, mulți lucrători pouvolnyali, plus baza de servicii 1 cu programatori și nu suport tehnic plăcere ieftină. dar cu toate acestea, este o problemă care trebuie rezolvată nu la nivelul medicului șef, cât și la nivel municipal, medicii cap poate ajuta doar să pună în aplicare inițiativa lor, acești oameni au nevoie pentru a recompensa și de a da Ordinul de Merit al populației! In timp ce aceste medicii de cap nu i-am cunoscut, am în orașul Doctor Spitalul medic sef ar fi mai bine să nu observe deficiențele, decât de lucru pe obtinerea-l fix!
Ne-ar dori sa cap medicii nu au fost doar adminitrativnoy documente, dar, de asemenea, a încercat să introducă un nou sistem de funcționare intern al spitalelor și poliklinnika. deoarece numai ei pot începe modernizarea, ca Ele sunt legătura dintre populație și ministere și municipalități.
Pentru mine, problema principala in clinica - nu personalul de comportament sau grosolănie registru, și pierderea de timp. Asta e ceea ce este imposibil de acceptat! Și cea mai bună soluție, în opinia mea, ar fi un echipament tehnic bun. Moscova a întâlnit deja cu organizarea de lucru cu pacienții: birou, calculator, presare, birou, un doctor în computer are carte de out-pacient, etc. Sper că mai devreme sau (mai probabil), mai târziu va fi realizat în clinici obișnuite. Păcat numai este de a trăi în acest timp minunat.
