Atunci când o persoană nu poate fi realizat, să se găsească. Se pornește de la școală.
Copil nu este de învățare, ea shpynyayut el finala abia pierde și nu alege să o profesie la care sufletul se află, și universitatea, care are o șansă de a face. Estraivaetsya să lucreze pe același principiu viciate.
Post vacant - mai simplu, mai mult într-un interviu angajator, este clar că reclamanta nu este sigur de sine, indiferent de ce nu pretinde că este posibil de a instrui o rutină să-și arunce o mulțime de taxe plictisitoare: fie se plâng, cu atât mai puțin cererea de un salariu mare și poziția, el nu va.
Și persoana este de acord că nu este foarte plăcut. Și ceea ce vrea, el nici măcar nu știu cu adevărat ...
de multe ori am sfătui soțiile de oameni bogați, și îi întreb: „Și ce ai vrea să faci în viață?“ Și aproape întotdeauna se dovedește că propriile lor idei și dorințe care le au. De ce nu - este o altă mare întrebare despre copilărie, părinții care suprimata, nu ia în calcul dorințele și cerințele copilului și a crescut ca urmare a unei persoane care nu iubesc și nu se înțelege pe sine. Și, ca urmare - să nu fie destinul său și să trăiască o viață în care fiecare se resemnează acum și apoi la circumstanțe.
Încrederea în sine - aceasta este calitatea care dă mai întâi o educație bună (de exemplu, școală britanică privat). Ce zici de cei care nu au bani pentru educație scump?
Conform observațiilor mele pentru afaceri de succes, în primul rând trebuie să te temi nimic. O școală privată britanic - acesta este produsul pentru export. Predat exista independența și capacitatea de a lua decizii, să își asume responsabilitatea pentru acțiunile lor și apăra opiniile, de a comunica, face prieteni?
Cred că și perdanți de la școala publică într-un cartier sărac poate deveni un om de afaceri de succes, și un absolvent al colegiului privat de prestigiu poate fi un ratat. Toate individual!
Fiica mea studiază în școală publică din Ierusalim. Această școală, pe care a absolvit frații Netanyahu, dintre care unul este actualul prim-ministru al Israelului. Și în timp ce ea a studiat acolo doar până la clasa a 8-a, cunoștințele dobândite serios și am învățat engleza perfect.
Ce alte calități sunt necesare pentru persoana care vrea să reușească?
Omul ar trebui să place ceea ce face, el ar trebui să vrea să facă doar că, pentru a înțelege dorințele lor și să le urmeze. Iar restul - este important, din nou, încrederea în sine; capacitatea de a avea încredere în deciziile tale, dorințele, instinctele, înțelegerea relației cauză-efect; capacitatea de a stabili obiective mari si indeplinirea fapte mari.
Care este rolul jucat de ambiția de a atinge succesul?
Urmărind ceea ce este considerat un succes. Nu văd de afaceri de succes în afară de bunăstarea umană de bază. Rich, oameni de afaceri de succes sunt foarte des nefericit. Le-am văzut în loturi - cele mai multe dintre ele nevrotici reale.
Ambitie apar pentru că atunci când oamenii nu se plac în forma lor actuală și iese din calea lui de a dovedi că el este în valoare de ceva. El se compara in mod constant cu alții și întotdeauna își pierde această comparație în propriii lui ochi. Există o schimbare goluri.
Mai degrabă decât să pună în aplicare propriile aspirații, își dau seama talentele, abilitățile, dorințe și vise, un om tensionarea pune viața, complac ambițiile lor și încercând să câștige un fel de concurență impuse de el însuși ... Ei bine, să câștige. Fericit este el? Nu este faptul. Eu stau de această ambiție nu este sănătoasă acolo. Și punct.
Se întâmplă că o persoană își pierde respectul de sine din cauza eșecurilor în viață - de exemplu, o lungă perioadă de timp nu poate găsi un loc de muncă ...
Stima de sine este foarte selectiv. Situația sănătoasă, situația este norma - acest lucru este atunci când o persoană acceptă și se iubește în toate elementele sale. Toate din ea, în sine, cum ar fi: aspectul, iar abdomenul și un cap chel, și modul în care el gândește și cum să comunice ... Și acesta este doar ceva nu de multe ori vazut.
Deci, singurul căruia un tratament zi de naștere cu dragoste necondiționată, complet sigur de el însuși. În cazul în care nu a fost - stima de sine bine lame. Și în acest caz, te sfătuiesc să compensa lipsa de dragoste și respect. Respectul și te iubesc la fel de mult ca și-ar dori să fie iubit și respectat de către alții.
Acesta este un cuvânt teribil „procrastinare“ ... De ce oamenii amana afaceri?
Cele mai multe procrastinators - este greu perfectionisti cu cel mai înalt nivel de anxietate și frică. Adică, ei sunt chiar frică să înceapă nimic de teamă că nu va face la sfârșitul anului sau nu să o facă strălucit.
Perfectionisti și onoruri - nu sunt cei care fac totul perfect pentru nimic nu se va lua, iar cei care nu au luat până caz, în cazul în care nu este sigur, că la dreapta de cinci cu el. Aici ei stau, și în cazuri grave, nu fac nimic la toate ... Când se interferează cu cariera lui și are un impact negativ asupra soarta unui întreg - este necesar pentru a merge la un terapeut.
Frica de a vorbi in public - este, de asemenea, o parte a problemei de stima de sine scazuta? Cum să-l depășească?
Această teamă de performanțele generate de teama de a nu fi înțeles, incertitudinea pe care le va aprecia, aproba, auzi. În cele din urmă - este frica de a pierde. Și cu el, atunci trebuie să lucrăm. Dar lupta cu nimic, pur si simplu nu este necesar. Însăși formularea problemei - este greșită. „Mi-e frică, eu sunt nervos, dar am depasit, eu pot face, voi câștiga publicul ...“
Și aici ești ca un război. Nu! Noi trebuie să mergem la oameni cu dragoste, cu interes pentru ei, cu dorința de a împărtăși, cum se spune, pentru a „deschis“. Acest lucru, de altfel, vine în mod natural atunci când o persoană care duce la adecvat lor de sine incepe sa te iubesti, „viata relaxat.“
Cât de frumoasă diviziune de oameni în introvertiți și extrovertiți? Este adevărat că într-o anumită măsură, deoenie determină ce o persoană poate avea loc este cel mai bun?
Nu există nici o sută la sută din introvertiți și extrovertiți. Întrebarea este ceea ce mai mult - sau în plus intro ... Din acest procent și depinde de ceea ce persoana este apt să lucreze mai mult: cu lucrări, mașini sau persoane. Și această diviziune este mai funcțional.
Aflați exact ce tip de, și de a alege un loc de muncă va fi mai ușor. Oamenii de multe ori se comporte în mod corect să înțeleagă și să aprecieze. De exemplu, au nevoie de a comunica, dar teama de a nu fi înțeles de aproape și se văd ca introvertitii (și de muncă într-un depozit în loc să stea la recepție) ...
Este adevărat că, pentru un confort psihologic pentru fiecare persoană ar trebui să se schimbe periodic locuri de muncă? Dacă da, cât de des? Iar pentru unele semnale interne poate fi înțeles că este timpul să plece?
Înșiși trebuie să asculte. Dacă există o nevoie interioară și un sentiment că ai stat într-un singur loc - pentru a schimba locuri de muncă, și dacă nu, de ce schimba? Aici nu există prescripții și reguli. Dar, după cum știți, există tradiții naționale. În Statele Unite a decis să schimbe locul de muncă o dată la 5-7 ani și mai mult, iar în Japonia - cu atât mai mult de un loc lucru, cu atât mai multă onoare.
Recent, sa întâlnit directorul școlii în care am lucrat acum 30 de ani. Acum, el este de 90, el e bine, 63 de ani, care lucrează în școală, inclusiv 40 de ani - în poziția sa actuală. Și aceasta este una dintre cele mai renumite școli din Moscova. Și, după cum știți, el a fost foarte confortabil psihologic în ea ...
Există probleme psihologice, care sunt inerente la femei decât la bărbați? Care sunt barierele psihologice de succes de multe ori stau în fața lor? Cum să le depășească?
Desigur, femeile sunt mai emoționale. Și poate că afectează cumva progresul lor pe scara carierei. Dar, în general, sunt aici împotriva diviziunea de gen. Cred că nu există nici un bărbat special și calități speciale, de sex feminin, care ajută sau împiedică succesul afacerii.
Fiecare fată este unic și frumos. Alătură-te clubului Misstits. pentru a sublinia demnitatea lor și pentru a găsi aroma lor. Frumusețe conduce lumea. Numai cele mai bune sfaturi cu privire la moda, frumusete, ultimele tendinte in arta seductiei si seductie pentru a ajuta fiecare fată să devină și mai luminos. Misstits pentru fete puternice, încrezătoare în sine, dar foarte delicate și fragile!