În opinia dumneavoastră poate fi foarte talentat și greu de lucru personal, dar nu le dețin prea multă responsabilitate. Acesta funcționează joc mult mai bine echipa, construit pe înțelegerea reciprocă și de sprijin reciproc. Dar trebuie să fie amintit despre lanțul de comandă și responsabilitate. Prin urmare, organizația ar trebui să primească informări periodice pe care sunt definite obiectivele comune, sarcini distribuite pentru fiecare și a produs un raport pentru activitatea desfășurată.
demonstrat superioritatea Intenționat angajaților poate provoca neîncredere și agresiune. Dar, amintiți-vă că, în primul rând, director și va fi responsabil pentru fiecare dintre ele, pot fi periculoase. Aici principalul lucru pentru a învăța cum să rămânem la media de aur și să acționeze asupra situației. Respectă subordonații săi nu pot fi obținute prin forță, numai de exemplu în munca, simpatic și înțelege gradul de atitudine poate ajuta la crearea echipa, care este capabil să facă imposibilul în domeniul lor.
Încearcă să nu aibă animale de companie, aratandu-le un tratament special. Angajații trebuie să vadă și să simtă că sunt pe picior de egalitate în ochii capului. Aceasta înseamnă că o lucrare prost realizat, oricine poate fi pedepsit. Dar nu zgârciți la lauda sau premiu bănesc pentru realizări deosebite în muncă. Acest lucru va încuraja oamenii să depună eforturi maxime.
Fii un exemplu pentru subordonații lor în toate. Puteți convinge, de a forța, pentru a pedepsi, ci doar implicarea personală în proiect este cea mai bună motivație pentru alții. cu atât mai mult, pentru că va fi conștient de toate procesele și de a ajuta la timp pentru a vedea posibil pericol.
Mare plus este vizitele periodice la sesiuni de instruire și seminarii privind managementul personalului. Teoria combinata cu practica, aduce rezultate mai rapide și ajută la evitarea greșelilor inutile.
Articol despre „Cum să învețe să gestioneze oameni“
Tag-uri: management, oameni, personal, echipa, angajat, lider
Cum să învețe să gestioneze oameni - Printable Version
Timp de mai mulți ani, revista JustLady de sex feminin este un ghid demn în lumea modei și a frumuseții. Noi nu trebuie doar să completați în spațiul on-line, vom căuta și de a găsi ceva care ar putea fi interesant pentru un public larg de femei care doresc să țină la curent cu cele mai recente știri și tendințe. Actualizări de zi cu zi JustLady revista pentru femei vă permit să monitorizeze evoluțiile actuale din lumea modei, nu pierde știri de cosmetice și de parfumerie și să învețe despre cele mai eficiente metode de a păstra forma în formă.
In revista JustLady este întotdeauna posibil de a alege dieta optima pentru ei înșiși, să rezolve problemele femeilor presante lui. Forumul Femeilor noastre se extinde pe o bază de zi cu zi din cauza discuției dintre cele mai interesante și devine un loc de întâlnire pentru prieteni buni. Revista pentru femei JustLady ocupă una dintre pozițiile de top în clasament, după cum ne cresc și de a ajuta pe alții să se îmbunătățească.