În munca grea militare, care necesită o separare frecventă și, uneori, pe termen lung de la familiile lor. În acest sens, pentru că ei stabilit unele beneficii suplimentare, cum ar fi dreptul la un soț militar pentru o vacanță împreună cu soțul ei. Dacă soțul sau soția este. Această caracteristică permite soților să fie împreună, cel puțin în această perioadă.
Prin ea însăși, angajat civil, angajatorul nu ar fi în pregătirea programului de vacanță pentru a se adapta la un soț militar. Acest lucru ar trebui să aibă grijă în avans. Desigur, angajatorul va putea cu greu să refuze să acorde concediu, chiar dacă sunt întrebați despre asta cu o săptămână înainte de atac planificat, dar poate afecta în mod negativ parcela merge în vacanță restul personalului.
Prin urmare, este mai bine cusatura timpul lor de odihnă cu eliberarea soțului în etapa de elaborare a acestui program, astfel încât să nu deranjeze planurile de colegi și să nu creeze probleme inutile angajatorului.
De ce trebuie să se aplice?
Această întrebare este mai degrabă retorice, pentru că este clar că pentru realizarea lor, chiar
Declarația este baza pentru acordarea concediului la un moment în care este necesar angajat. Fără ea, o vacanță, desigur, poate fi prezis la momentul potrivit, dar nu există nici o garanție că, în viitor, organizația nu va avea împrejurările în legătură cu care poate încerca să se miște sau să amâne.
Aviz prealabil în scris angajatorului de necesitatea de lucrător (angajat) într-o vacanță de anumită perioadă poate proteja ambele de probleme inutile.
Structura și modelul
Componentele structurale ale declarațiilor sunt făcute în modul standard, în următoarea ordine:
Cap este situat în colțul din dreapta sus al documentului, primul element este formulat în dativ (răspunsul la întrebarea „cine?“), Al doilea în genitiv (răspunzând la întrebarea „de către cine?“).
Ea reprezintă cuvântul „declarație“, situată în mijlocul unui document scris cu un capital fără un punct la sfârșitul anului.
Sub este posibil să se specifice o scurtă formulare a esenței declarației, de exemplu: „Părăsirea în același timp cu lansarea de soldat-soție“ Acesta este situat direct sub cuvântul „declarație“, scrisă în mijlocul paginii cu o literă mică, fără un punct la sfârșitul anului.
Partea descriptivă-motivație
Acesta conține substanța cererea angajatului și motivele acesteia. In jurul se pare ca acest lucru:
„Soția mea, soldat Nume soți în timpul perioadei de la „__“ _______ __, la „__“ _______ __ oraș va fi prevăzut cu un concediu anual plătit.
aplicaţii
nume de aplicații sunt numerotate și sunt scrise într-o coloană sau să fie separate printr-o virgulă, indicând numărul de foi în fiecare dintre ele.
Partea finală
Partea finală a declarației este de a stabili semnătura compilator și data publicării. Decriptați semnătura nu este neapărat din cauza faptului că informațiile reclamantului a fost deja indicat în antet.
clearance-ul nuanțe
Declarația nu are nici o formă fixă, formulată într-o formă liberă.
Principalul lucru pe care nu a existat nici o eroare. de exemplu, au fost făcute specificând numele organizației și numele capului, și să-l toate copiile documentelor. Desigur, din cauza conținutului său trebuie să fie clar ce cererile angajaților.
O cerere de probă pentru a părăsi, împreună cu soțul ei, un tehnician poate fi descărcat de aici.
Cine face afară?
Efectuarea unei cereri de concediu făcut ei înșiși angajatului. Pentru modelul său exemplar și, în caz de întrebări, puteți contacta personalul de serviciu.
De ce Mașinațiunile spital se poate termina prost? Link-ul, veți învăța responsabilitatea pentru astfel de acțiuni.
Cum de a rezolva problema cu fiat pentru bărbați, veți învăța în acest articol!
Cine ar trebui să citească și modul în care se păstrează documentul
Familiarizat cu aplicația nu are nevoie de nimeni. Familiarizarea cu publicarea necesară
aplicații de stocare pentru o vacanță cu soțul ei, puterea militară, împreună cu alte declarații în vacanță, în ordine cronologică, pentru că, în fapt, aceasta este o cerere comună pentru concediu, pur și simplu pentru a cere o perioadă de adaptare a acesteia.
În cazul în care durata soților nu se potrivește vacanță, vacanța nu este un soț militar poate fi prelungită pentru zilele lipsă. Zilele pe care le-ați făcut o prelungire, cu condiția ca concediu fără plată.