Legea federală „Cu privire la Educația în România“, se recomandă să ia cursuri de perfecționare la fiecare 3 goda.1. Fie că este o condiție prealabilă pentru a lucra într-o organizație educațională? 2. Există cerințe pentru organizațiile care conduc formarea, precum și la formele de certificat de formare avansată? 3. Dacă profesorul este obligat să lucreze pentru GEF, care urmează să fie realizat la cursuri de perfecționare în acest domeniu și cât de des?
Personalul didactic ar trebui să beneficieze de educație profesională suplimentară. Această cerință se aplică tuturor cadrelor didactice, indiferent dacă aceștia lucrează pentru GEF, sau nu funcționează. În acest caz, să se asigure că personalul au primit educație profesională suplimentară revine angajatorului. Ca urmare a rezultatelor programelor de dezvoltare a calificărilor profesionale suplimentare a emis un document cu privire la modelul care este stabilit în mod independent, instituțiile implicate în activități educaționale.
Rațiunea recomandarea „Dezvoltarea profesională a cadrelor didactice din instituțiile de învățământ“
Cadrele didactice au dreptul la educație profesională pe profilul activităților didactice cel puțin o dată la fiecare trei ani (Art. 47 din Legea federală „Cu privire la Educația în România“).
În consecință h. 4 linguri. 196 din Codul muncii din România (în continuare - LC RF) în cazurile prevăzute de legile federale și alte acte normative din România, angajatorul este obligat să efectueze formarea profesională sau de pregătire profesională continuă a angajaților în cazul în care aceasta este o condiție pentru angajații anumitor activități.
Potrivit p. 7 ore. 1 lingura. 48 din Legea federală „Cu privire la Educația în România“ cadrelor didactice li se cere să îmbunătățească în mod sistematic abilitățile lor.
Astfel, lucrătorii trebuie să beneficieze de educație profesională suplimentară, inclusiv în conformitate cu fișa postului, profesor de terapie de vorbire. Această cerință se aplică tuturor cadrelor didactice, indiferent dacă aceștia lucrează pentru GEF, sau nu funcționează. În acest caz, să se asigure că personalul au primit educație profesională suplimentară revine angajatorului.
În conformitate cu n. 1 h. 10 st. 60 din Legea învățământului, sau crește calificarea rezultatelor educației profesionale suplimentare confirmate printr-un certificat de formare avansat sau o diplomă de reconversie profesională.
Documente despre calificările pot fi, de asemenea, făcută într-o limbă străină, în ordinea stabilită de către organizațiile care desfășoară activități educaționale.
Punctul 1 din partea 10 din articolul 60 din Legea federală N 273-FZ stabilește că un document privind calificarea confirmă creșterea sau calificarea pe baza rezultatelor educației profesionale suplimentare (sprijinit de un certificat de formare avansat sau o diplomă de reconversie profesională).
În conformitate cu punctul 19 din ordinea documentului de competență emise de hârtii cu antet protejată de produse de imprimare contrafăcute, o probă de care este stabilită în mod independent, organizație.
O selecție a celor mai bune materiale pentru lideri preșcolari.
Descărcați cartea „activități producătoare de venituri“, în format pdf >>>
1. Folosiți lucrul cu profesorii echipamente de activare
2. Cum se face curățenie generală în unitatea de nutriție
3. Verificarea bruscă HIT: Ce documente nu pot solicita inspectorului
4. Ce este scris în instrucțiunile oficiale profesor, pentru a se potrivi GEF
Citiți în următoarea ediție a „directorul de învățământ preșcolar cap“